Commis Support Administration (Temporaire durée indéterminée)

Hydro-Québec; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

Hydro-Québec recherche un commis support administratif de manière temporaire pour un contrat de 24 mois. Ce rôle implique la gestion de documents et diverses tâches administratives. Un environnement de travail stimulant avec une rémunération concurrentielle et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle est offert.

Benefits

Environnement stimulant pour le développement

Rémunération concurrentielle

Quatre semaines de vacances

Possibilité de congé autofinancé

Programme de télétravail hybride

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires requis.
• Connaissance appropriée de la langue française.
• Capacité à dactylographier des textes et rapports.

Responsibilities

• Recevoir et préparer divers documents ou formulaires d'entreprise.
• Assurer la distribution et le suivi des demandes.
• Vérifier les quantités de fournitures de bureau.

Skills

Langue française

Dactylographie

Travail en équipe

Ouverture et bienveillance

Agilité et orientation vers les résultats

Education

Diplôme d'études secondaires (DES)

Job description

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Commis Support Administration (Temporaire durée indéterminée)

Titre à l'interne

Statut : Temporaire

Durée : 24 mois

Ville : Montréal

Horaire de travail : Variable 33.5 hrs, 5 jours

Fin d'affichage : 10 / 01 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

Votre mission

Vos principales activités au quotidien

• Recevoir et / ou préparer divers documents ou formulaires d'entreprise incluant ceux relatifs à la gestion du personnel, les vérifier, les corriger et obtenir les approbations requises et informer les personnes concernées. Effectuer les recherches et le suivi relatifs au traitement de ces documents ou formulaires ainsi que la saisie de données dans les systèmes et au besoin, procéder à l'extraction de rapports des systèmes d'entreprise.
• Préparer et transmettre différentes demandes telles que des réservations de matériel, des demandes d'achat, des attestations de services, ainsi qu'en faire le suivi et la vérification.
• Préparer, vérifier et tenir à jour divers dossiers, rapports, listes et registres.
• Transcrire, formuler, dactylographier et corriger des lettres, courriels, rapports courants, comptes rendus ou autres documents.
• Assurer la distribution du courrier, en prendre connaissance, vérifier et traiter les demandes qui relèvent de ses attributions.
• Mettre en place ou tenir à jour un système de classement de divers documents ou dossiers; classer les documents ou dossiers, voir à leur conservation ou à leur destruction selon les encadrements en vigueur.
• Vérifier les quantités de fournitures de bureau, de matériel ou d'équipement. Préparer les demandes visant leur renouvellement et obtenir les approbations requises.
• Communiquer avec les personnes concernées pour des raisons telles que l'entretien des appareils ou équipements de bureau, les réservations de salle ou d'équipements, d'hébergement, de moyens de transport et les inscriptions à des cours, congrès, colloques.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

• Diplôme d'études secondaires (DES)

Connaissances et compétences reliées au poste :

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.
• Être capable de dactylographier des textes, rapports et divers documents.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

Gestionnaire : Jonathan est gestionnaire depuis 7 ans, il adore faire évoluer les employés-employées!

Équipe : Belle équipe de commis partout en province, que ce soit en chantier ou dans les bureaux administratifs.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.