Commis Gestion de projets (Temporaire 6 mois)

Hydro-Québec; Forestville; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances 4 semaines

Régime de retraite

Assurance maladie

Télétravail hybride

Congé autofinancé

Job summary

Hydro-Québec recherche un Commis Gestion de projets (Temporaire 6 mois) pour Forestville. Poste présentiel à 33,5 heures/semaine, durée 6 mois et fin d’affichage le 08/11/2026 à l’adresse 200 rte 138 E (Forestville).

Le titulaire fournit le soutien administratif, prépare les documents et assure le suivi des budgets et des contrats avec les unités et les fournisseurs.

Qualifications

• Détention d’un DES.
• Maîtrise du français adaptée à la fonction.

Responsibilities

• Recevoir et préparer divers documents relatifs à la gestion du personnel et les saisir dans les systèmes d’entreprise.
• Soutenir les chantiers en installation de bureau, téléphonie, radiophonie et préparation de documents relatifs à la gestion du personnel et aux transports.
• Valider l’imputation des coûts et préparer les budgets; tenir à jour divers dossiers et rapports.
• S’approprier les normes et politiques de gestion de contrats et contrôler les engagements financiers.
• Suivre la progression des paiements et vérifier la facturation; préparer les attestations et saisies pour fin de paiement.
• Fournir le soutien administratif aux gestionnaires des unités en matière de contrats.

Skills

Travail en équipe

Ouverture et bienveillance

Agile et orienté résultats

Engagement et évolution

Education

DES

Job description

Commis Gestion de projets (Temporaire 6 mois)

Concours: 189720

Titre à l'interne*: Commis Gestion de projets

Statut: Temporaire

Durée: 6 mois

Lieu(x) de travail: 200 rte 138 E (Forestville)

Horaire de travail: Flexible - 4 jours congé le vendredi

Fin d'affichage: 08/11/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission

Fournir le soutien administratif aux diverses unités concernant les projets.

Vos principales activités au quotidien

• Recevoir et/ou préparer divers documents ou formulaires d'entreprise incluant ceux relatifs à la gestion du personnel, les vérifier, les corriger et obtenir les approbations requises et informer les personnes concernées. Effectuer les recherches et le suivi relatifs au traitement de ces documents ou formulaires ainsi que la saisie de données dans les systèmes et au besoin, procéder à l'extraction de rapports des systèmes d'entreprise.
• Fournir le soutien nécessaire à la bonne marche des chantiers en matière d'installation de bureau, de téléphonie, de radiophonie, de matériel roulant et de la préparation de divers documents ou formulaires relatifs à la gestion du personnel et aux transports aériens.
• Valider l’imputation des coûts, procéder aux écritures de journaux requises. Préparer, vérifier et tenir à jour divers dossiers, rapports, listes et registres et compiler les données servant à la préparation des budgets ainsi que pour diverses statistiques.
• S'approprier les normes, procédures et politiques en matière de gestion de contrats et voir à leur application. Analyser et contrôler les différents engagements financiers de la direction et s'assurer de l'exactitude des différents rapports.
• Suivre la progression des paiements en fonction de la réalisation des travaux, vérifier la facturation, préparer les attestations et effectuer la saisie pour fin de paiement.
• Fournir le soutien administratif aux gestionnaires des unités en matière de préparation, d'analyse, de contrôle et de gestion de contrats en rapport avec son champ d'activité.
• Sensibiliser les gestionnaires et les fournisseurs sur l'application des clauses contractuelles de paiement et de rémunération de travaux en dépenses contrôlées.
• Participer à l'administration des contrats de firmes externes, vérifier la facturation, préparer les attestations et effectuer la saisie pour fin de paiement.
• Communiquer régulièrement avec divers services d'Hydro‑Québec, les chantiers, les fournisseurs et les services publics.
• Préparer et transmettre différentes demandes telles que des réservations de matériel, des demandes d'achat, des attestations de services, ainsi qu'en faire le suivi et la vérification.
• Recueillir des informations, vérifier, compiler et comparer des données pour contribuer à la préparation et au suivi des budgets, tableaux de bord et indicateurs de gestion.

Votre profil

Exigences:

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES).

Compétences et connaissances reliées au poste:

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

Compétences essentielles à Hydro‑Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide.
• Déplacements réguliers vers les installations, notamment à Manic‑Ouest.
• Présentiel requis temps plein.
• Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur le territoire québécois et à utiliser les différents modes de transport aérien et terrestre.
• Horaire de travail de 33,5 heures par semaine.
• Des nuitées à l'extérieur du domicile peuvent être requises.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro‑Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notreStratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles‑ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l’intégrité des personnes d’Hydro‑Québec (HQ‑SC‑N‑1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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