Commis cour

Patrick Morin inc.; Saint-Eustache; On-site; CAD 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés payés à l’anniversaire

Assurances collectives

PAE (Programme d’Aide aux Employés)

Télémédecine

RPDB (REER)

Formation dès l’embauche

Bonification

Rabais employé 20%

Vêtements de travail fournis

Job summary

Patrick Morin inc. recherche un commis cour à bois pour accueillir la clientèle, répondre à leurs besoins et assurer le suivi des commandes dans la cour à bois.

Le candidat contribuera à la réception des livraisons, au regarnissage des rayons, à la gestion des stocks et au respect des procédures santé et sécurité au travail, tout en assurant un service client personnalisé.

Qualifications

• Exigences liées à des connaissances en matériaux de construction (atout).
• Permis d’opérateur de chariot élévateur et carte de propane (atout).
• Permis de conduire classe 5 (atout).
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Accueil et répondre efficacement aux besoins des clients de la cour à bois.
• Confirmer l’exactitude des commandes et suivre les plaintes et retours.
• Réceptionner la marchandise avec chariot élévateur; regarnir les étagères et gérer les stocks.
• Contrôler les bris et maintenir la cour en conformité avec les règles de sécurité.

Skills

Bonne capacité physique

Bon communicateur

Collaboration et travail d’équipe

Service client orienté

Engagement et résultats

Adaptabilité

Bienveillance professionnelle

Education

Connaissances en matériaux de construction

Permis opérateur chariot élévateur

Carte propane

Permis de conduire classe 5

Maîtrise du français

Job description

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis à la cour à bois est un accompagnateur de choix pour tous les projets à venir ! Son accueil, son écoute et son service à la clientèle font la différence chez nos clients.

Sommaire du poste

Le titulaire du poste accueille et répond efficacement aux besoins des clients dans la cour à bois de façon personnalisée et courtoise. Il confirme l’exactitude des commandes et procède au suivi des plaintes et des retours. Il réceptionne de la marchandise en provenance des divers fournisseurs à l’aide de chariot élévateur. Il regarnit les étagères, assure la gestion des stocks et contrôle les bris. De plus, il est responsable d’entretenir la cour en maintenant les aires de service libres de tout résidu, débris, neige et respecte les normes et procédures reliées à la santé et sécurité au travail

Profil recherché

Compétences

• Avoir une bonne capacité physique;
• Être un bon communicateur;
• Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe;
• Orientation marquée vers le service client;
• Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats;
• Capacitéd’adaptation dans un environnement en évolution;
• Approche bienveillante et professionnelle.

Connaissances et formations requises

• Avoir des connaissances en matériaux de construction, un atout;
• Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur et carte de propane, un atout;
• Détenir un permis de conduire classe 5, un atout;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail

• Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
• Environnement de travail debout avec déplacements fréquents;
• Horaire de travail variable;
• Charges jusqu’à 75 livres à lever.

Ce poste requiert une grande flexibilité et disponibilité en tout temps, ce qui peut ne pas convenir à des emplois du temps très contraints ou à des étudiants à temps plein.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Programme de bonification;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

Des questions? [e-mail]

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Commis cour – Commis – Service à la clientèle – Quincaillerie – Matériaux – Construction – Rénovation – Chariot élévateur – Extérieur – Lift – Rénovation – Construction – Manœuvre – Apprentis – Journalier – Cariste – Opérateur chariot élévateur – Magasin – Détaillant – Détail – Commerce – Vente