Commis cour

Patrick Morin; Repentigny; On-site; CAD 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement de travail agréable

Assurances collectives

Régime de retraite (RPDB)

Job summary

Patrick Morin recherche un commis cour à bois pour accueillir les clients, répondre à leurs besoins et assurer la gestion des stocks dans la cour à bois. Le candidat réceptionne les livraisons, vérifie les commandes et participe au suivi des retours et des bris, tout en veillant à la sécurité et à l’ordre des espaces de travail.

Ce poste implique des déplacements et le maniement du chariot élévateur; une bonne maîtrise du français est requise, et des avantages sont offerts selon l’ancienneté et

Qualifications

• Capacité physique adaptée au levage (jusqu’à 75 livres).
• Bonnes aptitudes à communiquer et à écouter les clients.
• Esprit d’équipe et collaboration renforcée.
• Forte orientation vers le service client et les résultats.
• Capacité d’adaptation dans un environnement actif.
• Approche bienveillante et professionnelle envers les clients et collègues.

Responsibilities

• Accueillir et répondre efficacement aux besoins des clients dans la cour à bois, avec courtoisie.
• Confirmer l’exactitude des commandes et suivre les plaintes et retours.
• Réceptionner la marchandise des fournisseurs à l’aide du chariot élévateur.
• Régarnir les étagères et assurer la gestion des stocks et le contrôle des bris.
• Entretenir la cour et maintenir les zones de service propres et conformes aux normes SST.

Skills

Bonne condition physique

Bon communicateur

Collaboration en équipe

Service client

Engagement et résultats

Adaptabilité

Bienveillance professionnelle

Tools

Chariot élévateur

Carte propane

Job description

Le commis à la cour à bois est un accompagnateur de choix pour tous les projets à venir ! Son accueil, son écoute et son service à la clientèle font la différence chez nos clients.

Sommaire du poste

Le titulaire du poste accueille et répond efficacement aux besoins des clients dans la cour à bois de façon personnalisée et courtoise. Il confirme l’exactitude des commandes et procède au suivi des plaintes et des retours. Il réceptionne de la marchandise en provenance des divers fournisseurs à l’aide de chariot élévateur. Il regarnit les étagères, assure la gestion des stocks et contrôle les bris. De plus, il est responsable d’entretenir la cour en maintenant les aires de service libres de tout résidu, débris, neige et respecte les normes et procédures reliées à la santé et sécurité au travail

Profil recherché

Compétences

• Avoir une bonne capacité physique;


• Être un bon communicateur;


• Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe;


• Orientation marquée vers le service client;


• Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats;


• Capacitéd’adaptation dans un environnement en évolution;


• Approche bienveillante et professionnelle.

Connaissances et formations requises

• Avoir des connaissances en matériaux de construction, un atout;


• Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur et carte de propane, un atout;


• Détenir un permis de conduire classe 5, un atout;


• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail

• Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;


• Environnement de travail debout avec déplacements fréquents;


• Horaire de travail variable;


• Charges jusqu’à 75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;


• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;


• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;


• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;


• Programme d’Aide aux Employés (PAE);


• Télémédecine;


• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);


• Programme de formation dès l’embauche;


• Programme de bonification;


• Activités sociales organisées;


• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;


• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

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Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Commis cour – Commis – Service à la clientèle – Quincaillerie – Matériaux – Construction – Rénovation – Chariot élévateur – Extérieur – Lift – Rénovation – Construction – Manœuvre – Apprentis – Journalier – Cariste – Opérateur chariot élévateur – Magasin – Détaillant – Détail – Commerce – Vente