Commis cour

Patrick Morin inc.; Brossard; On-site; CAD 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais employé 20 %

Vêtements de travail fournis

Congés annuels et congés personnels

Régime d’assurances collectives (dent/

Télémédecine

Formation dès l’embauche

Programme de bonification

RPDB et régime d’épargne retraite

Job summary

Patrick Morin inc. recherche un commis court à bois pour accueillir les clients et répondre à leurs besoins dans notre cour à bois.

Vous contribuerez à la précision des commandes, au suivi des plaintes et retours, et à la réception des livraisons tout en assurant la gestion des stocks et le maintien d’un espace de travail propre et sûr. Le poste implique des déplacements fréquents, une capacité physique soutenue et une forte orientation service client.

Qualifications

• Capacité physique et endurance pour mouvements répétés et charges jusqu’à 75 livres.
• Bonnes compétences en communication et relation client.
• Esprit d’équipe et collaboration soutenant le service à la clientèle.
• Orientation vers le service client et la satisfaction des clients.
• Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats.
• Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution.
• Approche bienveillante et professionnelle.

Responsibilities

• Accueil des clients et réponse efficace à leurs besoins dans la cour à bois.
• Vérification de l’exactitude des commandes et suivi des plaintes/retours.
• Réception et contrôle des livraisons, gestion des stocks et bris.
• Entretien et rangement de la cour à bois, respect des règles santé et sécurité.

Skills

Capacité physique

Bonne communication

Collaboration d'équipe

Service client

Engagement et résultats

Adaptation au changement

Bienveillance professionnelle

Tools

Chariot élévateur

Carte propane

Permis de conduire 5e classe

Job description

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis à la cour à bois est un accompagnateur de choix pour tous les projets à venir ! Son accueil, son écoute et son service à la clientèle font la différence chez nos clients.

Sommaire du poste

Le titulaire du poste accueille et répond efficacement aux besoins des clients dans la cour à bois de façon personnalisée et courtoise. Il confirme l’exactitude des commandes et procède au suivi des plaintes et des retours. Il réceptionne de la marchandise en provenance des divers fournisseurs à l’aide de chariot élévateur. Il regarnit les étagères, assure la gestion des stocks et contrôle les bris. De plus, il est responsable d’entretenir la cour en maintenant les aires de service libres de tout résidu, débris, neige et respecte les normes et procédures reliées à la santé et sécurité au travail

Profil recherché

Compétences

• Avoir une bonne capacité physique;
• Être un bon communicateur;
• Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe;
• Orientation marquée vers le service client;
• Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats;
• Capacitéd’adaptation dans un environnement en évolution;
• Approche bienveillante et professionnelle.

Connaissances et formations requises

• Avoir des connaissances en matériaux de construction, un atout;
• Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur et carte de propane, un atout;
• Détenir un permis de conduire classe 5, un atout;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail

• Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
• Environnement de travail debout avec déplacements fréquents;
• Horaire de travail variable;
• Charges jusqu’à 75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Programme de bonification;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

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Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Commis cour – Commis – Service à la clientèle – Quincaillerie – Matériaux – Construction – Rénovation – Chariot élévateur – Extérieur – Lift – Rénovation – Construction – Manœuvre – Apprentis – Journalier – Cariste – Opérateur chariot élévateur – Magasin – Détaillant – Détail – Commerce – Vente