Commis comptable senior

Marriott Residence Inn Mont Tremblant Manoir Labelle; Mont-Tremblant; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un commis comptable pour soutenir le contrôleur financier dans les opérations quotidiennes de l'hôtel. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de la paie, du traitement des paiements et de la préparation de rapports financiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements, garantissant une communication fluide et une gestion efficace des comptes. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en comptabilité et gestion de la paie.
• Capacité à produire des rapports financiers précis.

Responsibilities

• Assister le contrôleur financier dans les tâches de comptabilité quotidienne.
• Produire et traiter la paie ainsi que gérer les comptes payables.

Skills

Comptabilité

Gestion de la paie

Vérification des paiements

Entrée de données

Préparation de rapports

Education

Diplôme en comptabilité

Job description

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le controleur financier ainsi que les autres départements de l’hôtel. Le commis comptable apporte un support au contrôleur avec les tâches de comptabilité quotidienne.

Plus spécifiquement, le ou la titulaire assiste le controleur financier dans les tâches suivantes :

1. Produire et traiter la paie (incluant la production de T4-R1 et sommaire 1);
2. Recevoir, vérifier, traiter et appliquer les paiements;
3. Préparer de brefs rapports quant au suivi des comptes payables;
4. Procéder à l'entrée de données diverses;
5. Préparer les dépôts et aller à la banque;
6. Faire l'entrée de journal des factures fournisseurs;
7. Effectuer du classement des factures fournisseurs;
8. Effectuer l'entrée et la vérification des comptes de dépenses;
9. Faire la vérification et la codification des factures;
10. Préparer et envoyer les chèques aux fournisseurs;
11. Effectuer la préparation de divers documents pour vérifications annuelles;
12. Communiquer et répondre aux questions des fournisseurs et propriétaires;
13. Respecter l’échéancier des documents prévus pour la préparation des états financiers;
14. Procéder à l’envoi et paiements des retenues de propriétaire;
15. Effectuer les rapports de revenus quotidiens;
16. Acheminer la communication mensuelle aux propriétaires;
17. Produire les NR-4 et envois des NR-6;
18. Effectuer le paiement des REER et des cotisations syndicales;