Commis comptable à la paie

Place aux Jeunes; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Accès Industriel est à la recherche d'un(e) commis comptable pour renforcer son équipe comptable. Le rôle inclut la préparation des paies, la gestion des dossiers des employés et la collaboration avec le service des ressources humaines. Si tu es méticuleux(se) et que tu as un diplôme en comptabilité, ce poste pourrait être fait pour toi !

Benefits

Salaire compétitif

Assurance collective

RÉER collectif avec contribution de l'employeur

Programme de bien-être

Stationnement sur place

Milieu de travail stimulant

Qualifications

• Diplôme en comptabilité ou expérience équivalente.
• Bilinguisme est un atout.
• Méthodique, rigoureux(se), bon sens de l'observation.

Responsibilities

• Traiter et préparer les paies hebdomadaires.
• Gérer les dossiers des employés.
• Collaborer avec les ressources humaines pour les mises à jour.

Skills

Analyse

Rigueur

Confidentialité

Education

Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en comptabilité

Tools

Microsoft Office

Job description

Être Accès, c’est la fierté de bâtir ensemble chaque jour quelque chose de plus grand que nous. La fierté de sentir que chaque employé contribue réellement à faire la différence au succès d’Accès. Joins-toi à notre équipe pour qu’ensemble, nous continuions de développer des solutions novatrices au service de nos clients.

Accès Industriel est présentement à la recherche d'un(e) commis comptable pour soutenir le département de comptabilité en produisant la paie hebdomadaire et ses autres tâches connexes.

Tu as de l’expérience en comptabilité? Tu as une bonne capacité d’analyse et de synthèse? Tu fais preuve de rigueur, de professionnalisme et de respect de la confidentialité dans ton travail? Ce poste est pour toi!

À titre de commis comptable, ton rôle consiste à :

• Traiter et préparer les paies hebdomadaires pour tous les employés conformément aux politiques de l’entreprise et aux lois en vigueur;
• Vérifier, saisir et importer les données relatives aux heures travaillées, aux congés payés, aux primes, et aux retenues à la source dans le système de paie;
• Gérer les dossiers des employés, y compris les informations sur les salaires, les déductions, les prestations et les changements de statut;
• Préparer et émettre les relevés d’emploi pour les employés;
• Collaborer avec le service des ressources humaines pour mettre à jour les informations sur les employés, comme les nouveaux employés, les départs ou les ajustements de salaire;
• Faire les démarches pour récupérer les factures manquantes, les traiter et les payer;
• Répondre aux demandes des fournisseurs pour suivi de paiement (téléphone, courriel);
• Répondre au téléphone en soutien à la réceptionniste lorsqu’elle est occupée ou absente;
• Répondre et fournir de l’aide au département des pièces et les divisions dans le traitement de leurs factures fournisseur;

Toutes autres tâches connexes.

Exigences et conditions

Tu as le profil, nous voulons te rencontrer!

• Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en comptabilité ou une combinaison d’études et d’expériences pertinente;
• Connaissance de la suite Microsoft Office;
• Bilinguisme (un atout);
• Être méthodique et avoir un bon sens de l’observation;
• Faire preuve d’une grande rigueur et minutie;
• Bonne capacité d’analyse et de logique;
• Souci du détail, rigueur et forte éthique de travail;

Discrétion et respect de la confidentialité.

Avantages sociaux

Pourquoi tu dois faire carrière chez Accès Industriel ?

Salaire compétitif

Reconnaissance de l'expérience

Assurance collective pour toi et ta famille

RÉER collectif avec contribution de l'employeur

Programme de bien-être pour toi et ta famille

Stationnement sur place

Milieu de travail stimulant et défi intéressan

Date d'affichage : 16 janvier 2025

Date limite pour postuler : Aucune date limite