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UTILE, une entreprise d'économie sociale, cherche un Technicien·ne comptable junior pour gérer le cycle comptable et offrir un soutien aux différentes équipes. Ce poste permanent et à temps plein vous permettra d'évoluer dans un milieu flexible, innovant et axé sur la mission sociale. Avec un bon équilibre travail-vie personnel et des possibilités de développement professionnel, rejoignez une équipe dynamique qui contribue positivement à la communauté étudiante.
Concevoir, construire et gérer de manière responsable des logements durables adaptés aux besoins de la population étudiante au Québec.
Travailler avec nous !
Travailler à UTILE, c’est aussi rejoindre une équipe qui a le désir de transformer le milieu de l’habitation tel qu’on le connaît et offrir à ses employé·es un milieu professionnel épanouissant !
Notre histoire
UTILE est une entreprise d’économie sociale en pleine croissance. Depuis sa création en 2013, celle-ci s’est fait connaître par son expertise sur la question du logement étudiant. À travers une structure composée de plusieurs entités légales OBNL, l’UTILE opère actuellement un parc immobilier comptant plus de 600 appartements en opération et compte plus de 1700 logements en développement.
Le mandat
Travaillant sous la supervision de la directrice comptabilité et trésorerie, la personne contribuera activement au bon fonctionnement du cycle comptable en assurant la gestion des bons de commandes, des factures, des paiements et du classement numérique, tout en offrant un soutien aux différentes équipes et en veillant au respect des procédures internes.
Rejoindre l’équipe UTILE c’est
Ce que nous offrons !
Ce poste est un poste permanent à temps plein.
Profil recherché
Pour appliquer
Notre organisme a à cœur l'équité, ainsi que d'offrir l'égalité des chances à tous·tes les candidat·es et employé·es. Si vous souhaitez, vous pouvez nous faire part de votre appartenance à un groupe sous-représenté et/ou marginalisé. À compétence égale, nous choisirons une personne faisant partie d'un ou plusieurs groupes sous-représentés pour pourvoir le poste. Au mieux de notre capacité, nous adapterons notre environnement de travail aux besoins de la personne candidate, notamment en matière de handicap, lorsqu'ils se présenteront.
Date de fin d’affichage : 20 juin 2025
Date d’entrée en poste prévue : 1 août 2025