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Commis Comptable

Fuze HR

Laval

On-site

CAD 45,000 - 60,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Fuze HR recherche un Commis Comptable pour un client dans le domaine de la sécurité à Laval. Le candidat idéal devra gérer le cycle comptable complet et travailler de manière autonome au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes. Les responsabilités incluent la préparation des états financiers et l'enregistrement des transactions. Une expérience de 2 ans et un DEC en comptabilité sont requis.

Qualifications

  • Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Excellent niveau en Acomba et Excel.
  • Bonne communication écrite et verbale en français.

Responsibilities

  • Gérer le cycle comptable complet de l’entreprise.
  • Préparer les états financiers et effectuer la clôture des livres.
  • Rassembler les documents justificatifs pour les enregistrements comptables.

Skills

Maîtrise d'Acomba
Compétences avancées en Excel
Rigueur
Organisation
Compétences en communication

Education

DEC en comptabilité

Job description

Titre du Poste : Commis Comptable – Opportunité pour un Client de l’Entreprise

Localisation : Laval, Québec

Description du Poste :

Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité, recherche activement un(e) Commis Comptable pour rejoindre son équipe dynamique. Avec une équipe administrative de 10 personnes, cette entreprise travail dans le domaine de la sécurité. Le candidat idéal sera responsable du cycle comptable complet de l’entreprise, opérant en autonomie au sein de l’équipe administrative.

Responsabilités :

  • Collecte des Documents Source : Rassembler toutes les pièces justificatives telles que factures, reçus, contrats, etc., qui serviront de base pour les enregistrements comptables.
  • Enregistrement des Transactions : Inscrire les transactions dans le journal comptable en utilisant un système de comptabilité à partie double. Chaque transaction a une partie débit et une partie crédit, assurant ainsi l’équilibre des livres.
  • Transfert au Grand Livre : Transférer les entrées du journal comptable vers le grand livre, qui répertorie les comptes spécifiques de l’entreprise.
  • Établissement des Soldes de Comptes : Calculer les soldes de tous les comptes du grand livre pour une période donnée.
  • Préparation des États Financiers : Utiliser les soldes des comptes pour générer les états financiers, tels que le bilan, le compte de résultat et le tableau des flux de trésorerie.
  • Ajustements des Entrées de Journal : Effectuer des ajustements nécessaires pour refléter les transactions non encore enregistrées, telles que les charges accumulées, les provisions, etc.
  • Clôture des Livres et paiement de la TPS / TVQ : Fermer les comptes temporaires (revenus, dépenses, dividendes) à la fin de la période comptable afin de préparer les livres pour une nouvelle période.
  • Préparation du Bilan : Élaborer le bilan qui présente la situation financière de l’entreprise à une date précise.
  • Préparation du Compte de Résultat : Établir le compte de résultat, également appelé le compte de pertes et profits, qui indique les revenus, les coûts et les profits de l’entreprise sur une période donnée.
  • Réconciliation Bancaire : Comparer les soldes des comptes bancaires avec les enregistrements comptables pour assurer la concordance.

Exigences du Poste :

  • Expérience : Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Formation : DEC en comptabilité, finance ou domaine connexe.
  • Compétences Techniques : Excellente maîtrise d’Acomba, ainsi que des compétences avancées en Excel et en logiciels comptables.
  • Rigueur et Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec une grande attention aux détails.
  • Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français.
  • Intégrité : Aptitude à traiter les informations financières sensibles de manière confidentielle.

Conditions de Travail :

Localisation : Laval, Québec.

Horaire : 5 jours par semaine au bureau, pas de télétravail.

Rémunération : Salaire à discuter en fonction de l’expérience et des compétences du candidat.

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