Commis comptable

C2MI; Bromont; Hybrid; CAD 43,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Avantages sociaux

Horaires flexibles

Télétravail

Bornes de recharge

Plan de développement

Formations rémunérées

Remboursement cotisations

Rencontres avec direction

Bénévolat payé

Job summary

Le Centre C2MI, situé à Bromont, Québec, recherche un commis comptable pour épauler l’équipe Finance et soutenir la croissance des activités au Québec et au Canada.

Vous enregistrerez les factures, gérerez les comptes à payer et à recevoir, et contribuerez à la préparation des états financiers mensuels.

Qualifications requises: DEP en comptabilité, bilingue FR/EN, esprit d’analyse et rigueur; maîtrise des outils Office et NetSuite est un atout; expérience est un atout.

Qualifications

• DEP en comptabilité et respect de la confidentialité.
• Esprit analytique et rigueur dans le travail.
• Maîtrise des outils Office et des processus comptables.
• Bilingue français-anglais à l’écrit et à l’oral.

Responsibilities

• Traiter les comptes à payer et les factures clients.
• Enregistrer les transactions et les conciliations bancaires.
• Préparer les états financiers mensuels.
• Gérer la base de données des fournisseurs et des clients.
• Support à l’équipe Finance pour des besoins ad hoc.

Skills

Esprit d’analyse

Rigueur

Planification

Organisation

Confidentialité

Bilingue FR/EN

Maîtrise Office

Education

DEP en comptabilité

Tools

NetSuite

Job description

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS) et de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced packaging). Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Relevant de la Vice-Présidente Finance, la personne qui occupera le poste de commis comptable, aura la responsabilité d’épauler l’équipe de finances dans la croissance des activités du C2MI au Québec et au Canada. La personne appuiera les techniciennes comptables au niveau des comptes à payer, des comptes à recevoir, des conciliations bancaires, du traitement des demandes d’achat et des factures aux clients ainsi que du support à l’équipe Finance pour des besoins ad hoc.

• Traiter les transactions relatives aux comptes à payer, incluant l’enregistrement des factures dans le logiciel comptable;
• Traiter les transactions relatives aux comptes à recevoir, incluant l’enregistrement des encaissements, le relâchement des factures, le téléchargement sur les portails clients et l’envoie des états de compte;
• Aider le département pour la préparation des états financiers de fin de mois;
• Participer à la conciliation des postes de bilan de fin de mois;
• Gérer la base de données des fournisseurs et des clients;
• Réviser les demandes d’achat et les convertir en bons de commande;
• Support à l’équipe des opérations pour les projets majeurs.
• DEP en comptabilité;
• Expérience un atout;
• Respect de la confidentialité ;
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Bon sens de la planification et de l’organisation et rigueur quant au respect des échéanciers ;
• Sens éthique;
• Maîtrise des outils Office;
• Maîtrise du logiciel NetSuite est un atout.
• Bilingue (français et anglais) à l’écrit et parlé, car nous avons des fournisseurs et des clients à l’international.
• Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible*;
• Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payés entièrement par l’employeur et accès à un programme d’aide aux employés dès l’embauche;
• Environnement de travail de développement/pré commercialisation dans un domaine de pointe;
• Accès à des bornes de recharge pour votre voiture électrique;
• Politique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années d’expérience reconnues à l’embauche;
• Formations et frais connexes défrayés à 100% et plan de développement professionnel mis à jour annuellement;
• Remboursement des cotisations professionnelles;
• Rencontres trimestrielles avec la direction;
• Bloc de 4 heures de bénévolat payé annuellement dans notre communauté (https://www.c2mi.ca/a-propos/nos-implications-sociales/);
• Comité social, Comité SST et Comité Environnement en place.