Consultant(e) sénior

Comptinc; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération globale compétitive

Avantages sociaux axés sur le bien‑êt‑

Équilibre travail et vie personnelle

Horaires et lieux de travail flexibles

Fermeture des bureaux durant les fêtes

Vie de bureau dynamique

Bureaux modernes et ergonomie

Développement professionnel diversifié

Outils de travail évolutifs

Équipe multidisciplinaire

Job summary

ComptInc, entreprise 100% québécoise, recherche un CPA senior pour gérer des mandats variés et optimiser les processus financiers.

Vous présenterez des analyses financières, des tableaux de bord et des prévisions; vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire et assurerez la fiabilité des livrables.

Ce poste offre des conditions flexibles, un équilibre travail-vie personnelle et des opportunités de développement professionnel au sein d’un cabinet en croissance.

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité
• Titre de CPA
• 5 à 8 années d’expérience pertinente
• Maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft 365
• Sens de l’organisation et de la planification
• Bonne gestion du temps et des échéanciers
• Compétences élevées de présentation/communication à l'écrit et à l'oral (français et anglais)
• Aptitudes pour transmettre des connaissances aux autres membres de l’équipe et au client
• Capacité à déléguer et à exercer son jugement professionnel
• Rigueur, autonomie et leadership

Responsibilities

• Analyse, préparation, revue et présentation d’information financière
• Préparation et présentation d’analyses financières et soutien à l’exercice budgétaire
• Mise en place de tableaux de bord et de prévisions financières adaptés aux clients
• Revue des processus en place et recommandations d’améliorations
• Mandats temporaires de remplacement chez les clients
• Révision du travail de l’équipe affiliée aux mandats
• Préparer des livrables qui répondent aux besoins du client et à l’offre de service établie.
• Établir et entretenir des relations durables et constructives avec les clients.
• Prendre en charge ses dossiers et/ou ses tâches de manière autonome
• Prioriser l’automatisation des processus et l’efficacité en recourant aux technologies disponibles
• Maintenir le niveau de formation requis par l’ordre des CPA
• Participer à la préparation d’offres de service, au suivi des budgets et à l’analyse des heures
• Représenter ComptInc auprès des clients de consultation.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Organisation

Gestion du temps

Communication écrite et orale

Education

Baccalauréat en comptabilité

Titre de CPA

Tools

Excel

Microsoft 365

Job description

Tu souhaites œuvrer pour une entreprise 100% québécoise ? Tu cherches une culture d'entreprise où il fait bon vivre ? Tu désires travailler avec une équipe stable et stimulante ?

ComptInc offre, sous le même toit, les services qui répondront aux besoins actuels de nos clients et à ceux qui se créeront au fur et à mesure de leur croissance. De la tenue de livres, à la production de la paie, en passant par la compilation des états financiers, la gestion des taxes, la production des déclarations de revenus ou encore le soutien pour tout type de transactions : nous sommes les alliés du rythme des obligations comptables et fiscales de nos clients, et ce, tout au long de l'année.

Nous apportons également du conseil et de l'encadrement afin d'optimiser les processus d'affaires de nos clients, intégrer et analyser des tableaux de bord, indicateurs de performances (KPI), budgets et rapports d'analyse. Cela passe aussi par la création d'équipes solides et l'intégration des bons outils. L'objectif : avoir un impact direct sur la performance globale de l'entreprise.

Responsabilités :

Gérer des mandats variés dans une ou plusieurs lignes de services (information financière, systèmes et processus, analyse et planification, support transactionnel et financier), tels que:

• Analyse, préparation, revue et présentation d’information financière
• Préparation et présentation d’analyses financières et soutien à l’exercice budgétaire
• Mise en place de tableaux de bord et de prévisions financières adaptés aux clients
• Revue des processus en place et recommandations d’améliorations
• Mandats temporaires de remplacement chez les clients
• Révision du travail de l’équipe affiliée aux mandats
• Préparer des livrables qui répondent aux besoins du client et à l’offre de service établie.
• Être à l'affut d'améliorations possibles connexes au mandat initial
• Établir et entretenir des relations durables et constructives avec les clients.
• Prendre en charge ses dossiers et/ou ses tâches de manière autonome
• Prioriser l’automatisation des processus et l’efficacité en recourant aux technologies disponibles
• Maintenir le niveau de formation requis par l’ordre des CPA, en sélectionnant des formations adaptées aux besoins de nos clients.
• Participer à la préparation d’offres de service, au suivi des budgets et à l’analyse des heures.
• Représenter ComptInc auprès des clients de consultation.
  

Qualifications et aptitudes requises :

• Baccalauréat en comptabilité
• Titre de CPA
• 5 à 8 années d’expérience pertinente
• Maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft 365
• Sens de l’organisation et de la planification
• Bonne gestion du temps et des échéanciers
• Compétences élevées de présentation/communication à l'écrit et à l'oral (français et anglais)
• Aptitudes pour transmettre des connaissances aux autres membres de l’équipe et au client
• Capacité à déléguer et à exercer son jugement professionnel
• Rigueur, autonomie et leadership

Recommandées :

• Expérience dans la gestion d’équipe
• Expérience spécifique en divulgation d’information financière, audit externe ou équivalent

Spécialisation dans un domaine particulier, tel que :

• Modélisation;
• Normes comptables;
• Analyse de données;

Informations contractuelles

Avantage ComptInc :

• Rémunération globale compétitive
• Avantages sociaux axés sur le bien-être (Kiid, Telus Santé, Tedy)
• Valorisation de l’équilibre entre le travail et la vie personnelle
• Horaire et lieux de travail flexibles et équilibrés
• Fermeture des bureaux durant le temps des Fêtes
• Vie de bureau dynamique avec ambiance décontractée (activités d’équipe, 5 à 7, collations, entrainements de groupe)
• Bureaux modernes avec postes de travail ergonomique
• Opportunités multiples de développement personnel et professionnel à travers des mandats diversifiés
• Outils de travail en constante évolution
• Équipe diversifiée sur laquelle on peut s’appuyer
• Équipe multidisciplinaire favorisant une offre de service complète auprès des clients
• Participation inclusive à l'évolution de ComptInc