Commis aux comptes recevables - Temporaire

Distribution Stox; Quebec; Hybride; CAD 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Rabais sur les roues et accessoires

Stationnement gratuit

Résumé du poste

Unimax est à la recherche d'un Commis aux comptes recevables pour un mandat temporaire à temps plein, destiné à couvrir un congé de maternité. Le poste prévoit une semaine de travail de 37,5 heures, du lundi au vendredi, avec programme de télétravail et horaire de jour.

Le candidat doit posséder au moins 2 ans d'expérience en comptes recevables et en recouvrement, être bilingue français-anglais, faire preuve d'autonomie, et savoir naviguer différents environnements informatiques tout en

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience pertinente en comptes recevables et en collection.
• Bilinguisme français/anglais requis.
• Grande autonomie et capacité à travailler avec supervision minimale.

Responsabilités

• Prendre des appels téléphoniques des clients internes et externes.
• Recevoir, déposer et encaisser les paiements dans les comptes clients.
• Gestion de la boîte courriel RSSW.
• Effectuer l’application du paiement dans le système.
• Effectuer la collection de premier niveau auprès des clients.
• Maintenance des fiches clients et ouverture des comptes.
• Collaborer avec les équipes de ventes pour les suivis de collections.

Connaissances

Comptes recevables

Collection

Autonomie

Informatique

Bilingue FR/EN

Description du poste

Commis aux comptes recevables - Temporaire

• Type d'emploi: Temporaire - temps plein / Temporary- full time
• Horaire de travail: Jour / Day

Poste temporaire (congé de maternité)

ChezUnimax, nous propulsons celles et ceux qui tracent leur propre voie. À travers nos différentes divisions:La distribution de pneus(Distribution Stox),la distribution de roues et de jantes (RSSW) etnotre réseau de détail(Point S, V1, Otobox, Centre du pneu local)nous unissons des pôles de compétences complémentaires pour construire une entreprise canadienne performante et agile.

Notre réussite repose surdes basesclaires:la collaboration,la force du collectifetle respect entrepreneurial. Ici, chaque talent contribue à des projets concrets et à fort impact, dans un environnement où l’expertise et l’initiative sont reconnues.

Responsabilités

• Prendre des appels téléphoniques des clients internes et externes ;
• Recevoir, déposer et encaisser les paiements (chèques, transferts bancaires, cartes de crédit) dans les comptes clients après réception par la poste et par courriel ;
• Gestion de la boîte courriel RSSW ;
• Effectuer l’application du paiement dans le système ;
• Effectuer la collection de premier niveau auprès des clients ;
• Faire les suivis et maintenance des fiches clients ;
• Faire l'ouverture des comptes ;
• Collaborer avec les équipes de ventes pour les suivis de collections.
• Minimum 2 ans d'expérience pertinente aux comptes recevables/collection ;
• Facilité et rapidité à maitriser différents environnements informatiques ;
• Bilinguisme (français/anglais niveau intermédiaire) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions ;
• Grande autonomie et débrouillardise (capacité à travailler avec une supervision minimale) ;
• Souci du détail ;
• Bonnes habiletés interpersonnelles (priorise le travail d’équipe).

Nos employés sont importants. Il est donc primordial pour nous de leur offrir des conditions de travail et des avantages à la mesure de leur contribution.

Horaire

• Semaine de 37.5 heures
• Du lundi au vendredi de jour
• Programme de télétravail
• Salaire concurrentiel : vos compétences seront rémunérées à leur juste valeur
• Rabais sur les achats de roues et accessoires

Développement & carrière

• Programme de formation et développement
• Propulsez votre carrière avec RSSW : un environnement où les opportunités d’évolution sont à la hauteur de vos ambitions
• Programme de référencement (jusqu’à 1 000 $ en récompense)

Vie au travail

• Stationnement gratuit

Et bien plus encore !

À propos d’Unimax

Fondée en 1979 et basée à Boucherville, nous sommes aujourd’hui un leader incontournable de la distribution de pneus au Canada.

ChezUnimax, nous nous appuyons sur trois divisions —Point S, Distribution Stox et RSSW— ainsi que sur un réseau solide de centres de distribution et plus de 1300points de vente à travers le pays, afin d’offrir à nos candidats une couverture nationale et un service rapide et efficace.

Grâce à nos partenariats avec les plus grands manufacturiers de l’industrie, nous proposons une gamme complète de produits adaptés à une clientèle diversifiée, couvrant tous les segments, du véhicule de tourisme aux secteurs industriel, agricole et commercial.

En pleine croissance, nous poursuivons notre développement avec ambition, en misant sur l’innovation, l’expansion de notre réseau et des acquisitions stratégiques.

Chez Unimax, nous plaçons autant nos clients que nos employés au cœur de nos priorités. Nous valorisons la collaboration, l’expertise et le développement des talents, dans un environnement dynamique où chacun peut contribuer concrètement à notre succès collectif.

Envie d’avoir un impact réel? Joignez-vous à nous et faites partie de l’aventure Unimax.

#bureauxunimax