Commis à la paie et administration (temps partiel)

Avior Produits Intégrés; Granby; On-site; CAD 40,000 - 55,000; Part time

Job summary

Avior, une entreprise spécialisée en aéronautique, recherche un(e) commis à la paie à temps partiel pour soutenir son équipe dynamique. Le candidat sera responsable du traitement des paies et jouera un rôle clé dans diverses tâches administratives. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement stimulant avec de nombreux avantages sociaux.

Benefits

Assurances collectives (médicale, vie, invalidité)

REER avec contribution de l'employeur

PAE (programme aide aux employés)

Progression salariale

Qualifications

• 3-5 ans d’expérience en traitement de paie.
• Être disponible pour travailler les lundis et mardis.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Responsibilities

• Effectuer le processus complet de paie hebdomadaire.
• Saisir les données des dossiers des employés.
• Produire et analyser les rapports de paie.

Skills

Sens de l’organisation

Débrouillardise

Compétences en communication

Education

AEC ou DEP en comptabilité

AEC en ressources humaines

Tools

Logiciel de paie Nethris

Microsoft Office

Job description

Avior est une entreprise spécialisée en fabrication de pièces aéronautique. Elle compte Bombardier, Boeing et Bell Helicopter parmi ses clients principaux. Grâce à ses employés motivés et dynamiques au travers de ses 4 établissements au Québec, Avior est une entreprise innovante et en plein essor.

Nous sommes à la recherche d'un(e) commis à la paie et administration pour rejoindre son équipe 2 jours/semaine (lundi et mardi). Tu souhaites évoluer au sein d’un environnement stimulant et riche en apprentissages ? Tu as un intérêt pour le domaine de l'aéronautique, le goût du défi, du travail d'équipe, tu es motivé et tu as le souci du travail bien fait, ce poste est pour toi!

Responsabilités:

Relevant du VP Finances, tu seras responsable d’effectuer hebdomadairement le processus complet de paie pour l’usine de Granby, puis d’agir à titre de remplaçant/support pour le traitement des paies des usines de Laval et de Montréal. Vous supporterez également l’équipe dans diverses tâches administratives.

Plus précisément:

Saisir les données relatives aux dossiers des employés et en assurer l’exactitude (embauche, terminaison d’emploi, changements de postes, salaires, etc.);

Produire et analyser les rapports de paie (heures, assiduités, etc.);

Vérifier les feuilles de temps et consulter les gestionnaires pour les écarts;

Collecter, vérifier, enregistrer les informations et préparer les paies au moyen du logiciel de paie;

Exécuter les activités ponctuelles de paie;

Connaître et appliquer les règles de paie inscrites à la convention collective;

Répondre aux préoccupations des employés et des gestionnaires sur les questions relatives à la paie;

Produire des rapports et des statistiques essentiels au bon fonctionnement du département de la paie;

Participer aux activités de fin d’année (T4, Relevés 1, sommaires/déclarations);

Classer les dossiers d’employés;

Effectuer tout autre tâches administratives ou cléricales selon les besoins ponctuels.

Ton expérience et tes connaissances :

AEC ou DEP en comptabilité, un AEC en ressources humaines, autre domaine d'étude pertinent ou l’équivalent en expérience;

3-5 ans d’expérience en traitement de paie;

Être disponible pour travailler au minimum les lundis et mardis;

Expérience avec le logiciel de paie Nethris (atout);

Sens de l’organisation et de la débrouillardise;

Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Tes aptitudes et tes compétences :

Compétences en communication : capacité à interagir avec différents niveaux de l’organisation et à traiter les questions de paie de manière professionnelle et avec un grand respect de la confidentialité;

Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches à la fois et à respecter les échéances;

Excellente gestion des priorités jumelée avec un grand sens de l’organisation;

Grande capacité d’apprentissage et sens de l’autonomie;

Fiable, intègre, minutieux, assidue et responsable.

Avior t’offre:

D’intégrer une jeune équipe dévouée, dynamique et en constante évolution;

Un poste permanent à temps partiel de jour, lundi, mardi et une autre journée selon le besoin;

Environnement de travail propre et climatisé;

Une gamme complète d'avantages sociaux tels que :

Un salaire compétitif selon ton expérience de travail;

Progression salariale;

Assurances collectives (médicale, vie, invalidité, etc.);

REER avec contribution de l'employeur;

PAE (programme aide aux employés);

Et encore plus!

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi