Commis à la facturation OS&D

General Logistics Systems; Laval; On-site; CAD 22,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Assurance médicale et dentaire

REER

Rabais corporatifs

Remboursement bottes de sécurité

Révision salariale annuelle

Vacances

Jours personnels et maladie

PAE – Programme d’aide

Prime de référencement

ÉPI

Job summary

GLS Canada recherche un Commis à la facturation OS&D pour Laval. Le rôle combine tâches administratives et activités en entrepôt, afin d’assurer le suivi des expéditions problématiques et la résolution des dossiers OS&D.

Le poste est à temps partiel et permanent, avec un salaire horaire de 19,01 $ et un horaire de 15h à 20h, du lundi au vendredi. Postuler à [e-mail] est encouragé.

Qualifications

• Expérience dans le domaine du transport ou de la messagerie est un atout.
• Connaissance du TMD (Transport des marchandises dangereuses) est un atout.
• Excellentes aptitudes en saisie de données et en travail administratif.

Responsibilities

• Répondre aux appels et effectuer les suivis.
• Répartir le temps entre bureau et déplacements en entrepôt.
• Traiter les expéditions de fret et de colis.
• Enregistrer l'arrivée et le départ des chauffeurs.
• Planifier les rendez-vous et répondre aux demandes de repérage.
• Saisir les données et ajouter des commentaires dans le système.

Skills

Expérience transport/messagerie

Connaissance TMD

Saisie de données

Microsoft Office

Google Apps

Communication écrite et orale

Autonomie et travail en équipe

Soulever 70 lb (32 kg)

Tools

Logiciels de gestion

Job description

Commis à la facturation OS&D - GLS Canada Careers Join a team that puts people first Commis à la facturation OS&D Operations Laval, QC Posted on 11/3/2026

Le Commis à la facturation OS&D est responsable du suivi et de la résolution des dossiers liés aux marchandises endommagées, manquantes ou excédentaires. Il agit comme point de contact entre les chauffeurs, les opérations, le service à la clientèle et les terminaux afin d'assurer le traitement efficace des expéditions et la satisfaction de la clientèle.

Le titulaire du poste partage son temps entre le travail administratif et les activités dans l'entrepôt afin d'assurer le suivi, la recherche et la gestion des expéditions problématiques.

Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 15h:00-20h:00
Contrat : Temps partiel, permanent
Salaire : 19,01 $ /hr
Adresse : 2745 av Francis-Hughes, Laval, QC, H7L3S8
Pour postuler: [e-mail]
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Vos principales responsabilités

• Répondre aux appels téléphoniques et effectuer les suivis requis.
• Répartir votre temps entre le travail de bureau (environ 60 % : ordinateur et téléphone) et les déplacements dans l'entrepôt (environ 40 %).
• Traiter les expéditions de fret et de colis.
• Effectuer l'enregistrement des chauffeurs à leur arrivée et à leur départ.
• Planifier les rendez-vous.
• Répondre aux courriels du service à la clientèle et aux demandes de repérage (tracing).
• Effectuer la saisie de données, incluant l'ajout de commentaires dans le système pour le suivi des expéditions.
• Mettre à jour les dossiers des expéditions problématiques.
• Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et maintenir une excellente communication.
• Travailler de façon autonome tout en contribuant au travail d'équipe.
• Traiter les dossiers liés aux marchandises endommagées, manquantes ou excédentaires (OS&D) pour le fret et les colis.

Profil recherché

• Expérience dans le domaine du transport ou de la messagerie (atout).
• Connaissance du TMD (Transport des marchandises dangereuses) (atout).
• Excellentes aptitudes en saisie de données et en travail administratif.
• Bonne maîtrise de Microsoft Office et des applications Google.
• Excellentes habiletés de communication, à l'oral comme à l'écrit.
• Capacité à travailler efficacement de façon autonome et en équipe.
• Grande attention aux détails.
• Solide éthique de travail et attitude positive.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 70 lb (32 kg).
• Capacité à travailler debout, ainsi qu'à effectuer des mouvements de flexion et de torsion.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel.
• Poste stimulant.
• Possibilités d'avancement.
• Régime d'assurance collective (médicale et dentaire).
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
• Rabais corporatifs.
• Remboursement des bottes de sécurité.
• Révision salariale annuelle.
• Vacances.
• Journées personnelles et congés de maladie.
• Programme d'aide aux employés (PAE).
• Prime de référencement.
• Équipement de protection individuelle (ÉPI).

GLS Canada has an Equal Access to Employment Program and invites women, Aboriginal peoples, visible minorities, ethnic minorities and persons with disabilities to apply. The masculine verbiage is used to lighten the text.