Commis à l'entrepôt I (Retours)

Moneris; Montreal; On-site; CAD 35,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un préposé à l'entrepôt pour gérer les retours d'appareils. Ce poste en présentiel à Montréal implique le tri et la gestion des retours, ainsi que le suivi de procédures détaillées. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, avec un engagement fort envers la diversité et l'inclusion. Les avantages incluent un programme de rémunération complet, des initiatives de bien-être et des opportunités de formation. Rejoignez une équipe qui valorise votre expérience et votre potentiel.

Benefits

Programme de rémunération complet

REER avec contribution de l'employeur

Accès à des programmes de formation

Initiatives pour votre bien-être

Engagement envers la diversité et l'inclusion

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à suivre des procédures détaillées et à travailler en équipe.

Responsibilities

• Scanner et trier les appareils retournés.
• Gérer le compacteur à carton et accomplir d'autres tâches connexes.

Skills

Gestion des retours

Suivi de procédures détaillées

Communication

Connaissances informatiques

Education

Diplôme de secondaire ou équivalent

Tools

Suite Office

Windows

Job description

L'opportunité - Votre carrière à Moneris

Le préposé à l’entrepôt (Retours) est responsable de la gestion des retours des appareils Moneris.

Emplacement : Poste basé à notre bureau de Montréal, en présentiel. (7350 Transcanadienne, St. Laurent, QC, H4T 1A3)

Supérieur hiérarchique : Chef d'équipe, logistique

Horaire : Du lundi au vendredi, en journée

Responsabilités :

1. Scanner les appareils et les placer dans le bon bac
2. Trier les câbles reçus, regrouper les câbles identiques et éliminer les câbles désuets
3. Gérer le compacteur à carton selon les besoins
4. Accomplir d'autres tâches connexes liées au poste

Profil recherché :

• 1 ou 2 années d’expérience dans un poste similaire
• Capacité à suivre des procédures détaillées
• Bonne communication
• Connaissances informatiques, notamment la suite Office et Windows

Avantages :

• Programme de rémunération complet, incluant primes, avantages flexibles dès le premier jour, et un choix entre un CSS (Compte Soins de santé) ou un CDP (Compte de dépenses personnel)
• REER avec contribution de l'employeur et régime de retraite à cotisations déterminées
• Accès à des programmes de formation, notamment Coursera, et à un programme d’aide à la formation
• Initiatives pour votre bien-être, y compris un programme d’aide aux employés et leur famille, soins médicaux virtuels, événements de bien-être, et une culture de soutien
• Engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) via des groupes d’inclusion, mentorat, formations, ateliers, événements, et ressources internes

Pour plus d’informations sur nos avantages sociaux, visitez : Moneris.com/carriere

Note : Nous accueillons et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes de couleur, des personnes en situation de handicap, de tous genres, orientations sexuelles et identités intersectionnelles.

Nous reconnaissons que les groupes en situation d’équité (personnes racisées, femmes, personnes de genres divers, personnes en situation de handicap, neurodivergentes, membres des communautés 2SLGBTQIA+ et personnes nées hors du Canada) sont souvent moins susceptibles de postuler, sauf s'ils répondent à toutes les exigences. Chez Moneris, nous valorisons l’expérience transférable et encourageons à partager comment votre parcours peut soutenir votre réussite dans ce rôle.