Commercial Sales Team Lead - B2B IT Solutions (Hybrid)

MainMicro Technologies Corporation; Montreal; Hybrid; CAD 115,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

RÉER (équilibre 5%)

Couverture santé et dentaires

20 jours de congés payés

Formation et perfectionnement

Job summary

MainMicro Technologies Corporation recherche un Gestionnaire des ventes commerciales en mode hybride à Montréal pour diriger une équipe de conseillers aux comptes commerciaux, juniors et seniors. Vous construirez un pipeline solide tout en assurant l’imputabilité et la rigueur opérationnelle.

Le rôle met l’accent sur le coaching, le développement des talents et l’atteinte d’objectifs d’équipe, avec une collaboration étroite avec Dell, HP, Lenovo, Cisco et partenaires.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5+ ans en direction d'une équipe de vente B2B, préférablement TI.
• Maîtrise de Salesforce ou d'un CRM équivalent.
• Aptitude à concevoir territoires, prévisions et structures de rémunération.

Responsibilities

• Diriger et encadrer une équipe de conseillères et conseillers aux comptes commerciaux et garantir un pipeline fiable.
• Atteindre les objectifs d'équipe via prévisions et revues de pipeline stratégiques.
• Soutenir le recrutement et l'intégration des talents de vente.
• Animer des réunions hebdomadaires et des coaching d'appels pour améliorer les compétences.
• Gérer les partenariats avec Dell, HP, Lenovo, Cisco et distributeurs pour outiller l'équipe.
• Collaborer avec la direction sur territoire et stratégie de mise en marché.
• Utiliser Salesforce comme CRM pour suivre la performance et les risques.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Prévisions

Salesforce

Ventes B2B

Coaching

Recrutement

Anglais opérationnel

Tools

Salesforce

Job description

MainMicro Technologies Corporation recherche un Gestionnaire des ventes commerciales en mode hybride à Montréal pour diriger une équipe de conseillers aux comptes commerciaux, juniors et seniors. Vous construirez un pipeline solide tout en assurant l’imputabilité et la rigueur opérationnelle.

Le rôle met l’accent sur le coaching, le développement des talents et l’atteinte d’objectifs d’équipe, avec une collaboration étroite avec Dell, HP, Lenovo, Cisco et partenaires.