A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Skyservice Aviation d’affaires recherche un capitaine pour piloter des avions Challenger 605, avec vols en Amérique du Nord et à l’étranger. Horaire flexible, exigences élevées en heures et qualifications, service client et gestion du stress essentiels.
Le candidat doit être pilote de ligne ATPL avec medical Cat. 1, et posséder au moins 2000 heures en PIC et 2500 heures totales, avec LR45; expérience Lear 75 est un atout majeur.
Skyservice Aviation d’affaires offre une gamme complète de services à partir de ses terminaux de services aéronautiques à l’aéroport de Montréal, de Toronto, de Calgary et d’Ottawa. Outre un service clé en main complet et la maintenance complète des aéronefs, ces terminaux assurent le soutien des avions d’affaires les plus populaires d’aujourd’hui. Le service personnalisé et convivial et l’expertise technique ont apporté à Skyservice la reconnaissance de l’industrie en tant que meilleur concessionnaire canadien de services aéronautiques à l’aéroport. Skyservice dispose du personnel, des services et de l’infrastructure nécessaires pour offrir à ses clients (entreprises et particuliers) tous les niveaux de services liés à la gestion d’avions : d’un service clé en main à des services de soutien particuliers pour un seul avion ou pour une seule flotte. Les gens et les valeurs sont des atouts inséparables qui animent notre engagement en matière de qualité, de sécurité, de respect et d’efficacité. Ces valeurs fondamentales nous guident quotidiennement et nous aident à construire notre réputation de chefs de file dans les services de l’aviation.
Un de nos clients cherche actuellement un capitaine pour son avion Challenger 605 afin d’assurer des vols en Amérique du Nord et à l’étranger. Les candidats devront accepter un horaire flexible.
Skyservice est un employeur qui souscrit à l’équité en matière d’emploi et qui accepte la candidature de toute personne intéressée. Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez soumettre votre candidature par notre site d’emploi, communiquez avec un membre de notre équipe des Ressources humaines pour prendre des dispositions spéciales.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.