Collaborateur au cheminement personnel

Valoris pour enfants et adultes de Prescott-Russell

Valoris est à la recherche de collaborateurs au cheminement personnel pour accompagner quotidiennement des personnes d'âge adulte ayant une déficience intellectuelle et faciliter leur intégration dans la communauté.

Vous cherchez un emploi permanent, un salaire, des bénéfices? Presque tout le monde peut vous offrir ça. À Valoris, on vous offre plus : un rôle, une fierté, un engagement, une carrière.

Vous aurez la chance de travailler avec une équipe dynamique, d’accompagner des personnes d’âge adulte dans leur quotidien. Vous pourrez aussi bénéficier de faire des sorties dans la communauté en tissant des liens et offrir une journée significative à ces personnes.

Le poste de collaborateur au cheminement personnel, c’est un poste qui engage des personnes à aider d’autres personnes. C’est un poste essentiel chez nous.

Avez-vous le profil d’un collaborateur au cheminement personnel?

Vous avez le souci d’offrir un service de qualité centré sur la personne et ses besoins, ainsi qu’une expérience client à la hauteur de nos valeurs.
Vous avez le bien-être et l’épanouissement des gens à cœur.
La collaboration et le travail d’équipe vous motivent.
Vous aimez explorer de nouvelles frontières et relever de nouveaux défis.
Vous préférez un environnement de travail flexible.
Vous avez le tour de créer et faciliter des relations interpersonnelles.
Nous cherchons des gens qui :

• Ont un diplôme d’études collégiales ou un baccalauréat en service ou travail social, en intervention auprès de personnes ayant un handicap ou dans un domaine connexe.
• Ont un à trois ans d’expérience en intervention auprès de personnes vulnérables.
• Sont bilingues à l’oral et à l’écrit.
• Ont un permis de conduire valide et une voiture à leur disposition.

Lieux de travail disponibles :

• Un (1) poste permanent de collaborateur au cheminement personnel (horaire de soirée) - Milieu de vie à Rockland
• Deux (2) postes permanents de collaborateur au cheminement personnel (sur rotation) - Milieu de vie à Embrun
• Un (1) poste contractuel 12 mois (poste de fin de semaine) - Milieu de vie à Hawkesbury

Consultez la description de tâches ci-dessous pour plus de renseignements!

Les détenteurs d’un baccalauréat, dans un domaine connexe au poste, seront admissibles à une prime annuelle additionnelle de 3000 $
*Prime additionnelle de 3$/heure (provenant du Ministère des Services à l'Enfance et des Services sociaux et Communautaires)

Exigences en matière d'éducation

Diplôme d’études collégiales ou un baccalauréat en service ou travail social, en intervention auprès de personnes ayant un handicap ou dans un domaine connexe.

Expérience souhaitée

Un (1) à trois (3) ans d’expérience en intervention auprès de personnes vulnérables.
Bilinguisme à l’oral et à l’écrit.
Permis de conduire valide.

Responsabilités

• Élaborer un plan pour répondre à un besoin précis favorisant l’adaptation et l’apprentissage des compétences, des habiletés sociales, comportementales, développementales et émotionnelles.
• Assurer le maintien administratif à jour du dossier de la personne.
• Voir au bien-être de la personne appuyée dans toutes les sphères de sa vie (sécurité, santé, travail, identité, famille, relations sociales, développement affectif, intégration sociale, soins personnels et autonomie).
• Faciliter les contacts avec les familles et travailler étroitement avec elles afin de favoriser et maintenir les liens familiaux.
• Développer et rehausser les compétences et les habiletés sociales de la personne.
• Offrir du support pour les besoins de base.
• Faciliter l’intégration sociale de la personne et développer son réseau de support naturel.
• Contribuer à ce que le milieu soit chaleureux, en assurant qu’il soit propre, sécuritaire et répondant aux exigences du ministère.

Compétences

• Connaissance de l’approche centrée sur la personne et les solutions.
• Capacité de débrouillardise, d’adaptation, d’analyse, et d’autonomie dans les prises de décisions.
• Habiletés au niveau de la relation d’aide.
• Capacité de voir le potentiel chez chaque personne.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bonnes connaissances et compétences d’intervention dans différentes sphères (développement de la personne, les troubles psychologiques et développementaux, l’attachement, la santé mentale).
• Capacité à gérer les imprévus, les priorités et des situations de crise.
• Connaissance des ressources communautaires.
• Capacité à entrer facilement en relation avec autrui.
• Faire preuve d’une ouverture d’esprit, d’initiative et de créativité.

Horaire de travail

40 heures par semaine

Seuls les membres inscrits peuvent postuler à des emplois.