Cloud Data Architect

UST; Montreal; Hybrid; CAD 108,000 - 132,000; Full time

Job summary

UST recherche un Architecte de données cloud pour développer des stratégies complètes d'architecture des données sur des solutions cloud. Le poste nécessite une expérience significative en conception et modélisation de données, tout en collaborant dans un environnement hybride. Avec un impact illimité, ce rôle transforme votre carrière tout en favorisant l'égalité des chances et un lieu de travail sans harcèlement.

Benefits

Congés payés

Couverture santé complémentaire

Assurance vie de base

Qualifications

• 7 à 10 ans d'expérience en architecture et développement d'entrepôts de données.
• Expérience avec les solutions d'entreposage de données et processus ELT.
• Connaissance approfondie des systèmes de gestion de bases de données.

Responsibilities

• Développer des stratégies d'architecture de données adaptées.
• Concevoir des modèles de données pour une utilisation efficace des données.
• Diriger les efforts de catalogage des données pour améliorer la découverte.

Skills

Analyse et résolution de problèmes

Compétences relationnelles

Communication

Education

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Tools

SQL

ERwin

PowerDesigner

Snowflake

AWS

Azure

Google Cloud

Job description

Un lieu de travail à égalité des chances, sans Discrimination et harcèlement

Chez UST, nous nous efforçons de fournir un environnement de travail exempt de discrimination et harcèlement. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et des décisions en matière d'emploi sont basés sur le mérite et les besoins de l'entreprise. Notre politique en matière de droits de l'homme illustre notre position à ce sujet. Nous nous engageons à respecter un emploi équitable des pratiques qui offrent des chances égales à tous les employés. Nous ne faisons pas discriminer ou permettre le harcèlement sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du handicap, genre, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, âge, informations génétiques, statut militaire ou tout autre statut légalement protégé. Chez UST, nous valorisons la diversité et pensons qu'un lieu de travail diversifié crée un avantage compétitif.

Architecte de données cloud

Architecte I - Solutions de sécurité cloud

Qui sommes-nous ?

Née dans l'ère numérique, UST transforme des vies grâce à la puissance de la technologie. Nous accompagnons nos clients et nos partenaires en intégrant l'innovation et l'agilité dans toutes leurs activités. Nous les aidons à créer des expériences transformatrices et des solutions centrées sur l'humain pour un monde meilleur.

UST est un groupe animé par une mission, composé de plus de 29 000 personnes créatives et pragmatiques, réparties dans plus de 30 pays. Nos équipes entrepreneuriales ont les moyens d'innover, d'agir avec agilité et d'avoir un impact durable sur nos clients, leurs clients et les communautés dans lesquelles nous vivons.

Avec nous, vous aurez un impact illimité qui transformera votre carrière et la vie de personnes à travers le monde.

Rendez-vous sur UST.com.

Le Cloud Data Architect jouera un rôle central dans l'élaboration de la stratégie Cloud Data de notre groupe. Vous développerez et mettrez en œuvre des stratégies complètes d'architecture des données qui répondent aux besoins de notre architecture Cloud Data sur Snowflake.

L'opportunité

• Hybride : au bureau / à distance
• Concevoir des modèles de données évolutifs qui facilitent l'acquisition, le stockage, le traitement et l'analyse efficaces des données.
• Créer des modèles de données logiques et physiques qui reflètent les besoins de consommation des données de l'entreprise.
• Veiller à ce que les modèles de données prennent en charge les activités d'exploration de données, de veille stratégique et d'analyse.
• Modèles sémantiques pour faciliter les opérations en libre-service gérées
• Aider à établir et à faciliter la gestion des définitions, des normes, des politiques et des procédures relatives aux données.
• Améliorer la qualité des données en mettant en place des cadres pour garantir la cohérence, l'exactitude et l'exhaustivité des données.
• Diriger les efforts de catalogage des données afin d'améliorer la découverte et la compréhension des données.
• Cette description de poste identifie les responsabilités et les tâches généralement associées à l'exercice de la fonction. D'autres fonctions essentielles pertinentes peuvent être requises.

Ce Que Vous Devez Avoir

• Au moins 7 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'architecture et du développement d'entrepôts de données ou de la modélisation de données.
• Expérience avérée des solutions d'entreposage de données, des processus ELT et des techniques d'intégration de données.
• Connaissance approfondie du langage SQL et expérience des systèmes de gestion de bases de données (par exemple, Snowflake, Teradata, PostgreSQL, Sybase, DB2, etc.).
• Maîtrise des outils de modélisation des données tels que ERwin, PowerDesigner ou des outils équivalents.
• Familiarité avec les technologies big data et les services cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
• La familiarité avec les outils d'intelligence artificielle pour la gestion et l'analyse des données est un plus.
• Compétences relationnelles :
• Capacités exceptionnelles d'analyse et de résolution de problèmes.
• Solides compétences en communication pour expliquer des concepts complexes liés aux données à des parties prenantes non techniques.
• Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et agile.
• La rémunération peut varier en fonction de facteurs tels que, sans s'y limiter, le lieu de travail, le poste, les compétences, le niveau d'études et l'expérience. UST offre une gamme raisonnable de rémunérations pour les postes pouvant être pourvus sur différents marchés américains, comme indiqué ci-dessous.

Poste Lieu : Québec

Fourchette de rémunération : 108 000 $ à 132 000 $

Les employés réguliers à temps plein accumulent un minimum de 10 jours de congés payés par an, bénéficient de 6 jours de congés maladie payés par an (au prorata pour les nouveaux employés embauchés en cours d'année), de jours fériés payés et ont droit à des congés payés pour décès et pour participation à un jury. Ils et leurs personnes à charge résidant au Canada ont droit à une couverture santé complémentaire, ainsi qu'à une assurance vie de base et une assurance décès et mutilation accidentels payées par l'entreprise.

Les employés temporaires à temps plein bénéficient de 6 jours de congé maladie payés par an (au prorata pour les nouveaux employés embauchés en cours d'année). Ils ont droit, ainsi que les personnes à leur charge résidant au Canada, à une couverture santé complémentaire, ainsi qu'à une assurance vie de base et une assurance décès et mutilation accidentels payées par l'entreprise et réservées aux employés.

Les employés réguliers et temporaires à temps partiel bénéficient de 6 jours de congé maladie payés par an (au prorata pour les nouveaux employés embauchés en cours d'année).

Tous les employés canadiens qui travaillent dans une province, un territoire ou une localité offrant des prestations de congé de maladie payées plus généreuses que celles spécifiées ici bénéficieront des avantages prévus par ces lois sur les congés de maladie.

Ce En Quoi Nous Croyons

Nous sommes fiers d'adhérer aux valeurs qui ont façonné UST depuis le premier jour. Nous construisons notre culture d'humilité, d'humanité et d'intégrité. Ces valeurs nous inspirent à cultiver une culture centrée sur l'humain qui favorise la diversité, privilégie les solutions durables et place nos employés et nos clients au cœur de toutes nos décisions.

Humilité

Nous écoutons, apprenons, faisons preuve d'empathie et aidons de manière désintéressée dans nos interactions avec tous.

Humanité

à travers nos activités, nous améliorons la vie de ceux qui sont moins chanceux que nous.

Intégrité

Nous honorons nos engagements et agissons de manière responsable dans toutes nos relations.

Un lieu de travail offrant l'égalité des chances, exempt de discrimination et de harcèlement

Chez UST, nous nous efforçons d'offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances et nos décisions en matière d'emploi sont fondées sur le mérite et les besoins de l'entreprise. Notre politique en matière de droits de l'homme illustre davantage notre position à cet égard. Nous nous engageons à suivre des pratiques d'emploi équitables qui offrent des chances égales à tous les employés. Nous ne faisons aucune discrimination et ne tolérons aucun harcèlement fondé sur la race, la couleur, la religion, le handicap, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'expression sexuelle, l'âge, les informations génétiques, le statut militaire ou tout autre statut protégé par la loi. Chez UST, nous valorisons la diversité et croyons qu'un lieu de travail diversifié constitue un avantage concurrentiel.