Responsable bilingue du d\u00e9veloppement des affaires et de la gestion de comptes
Montr\u00e9al, Qu\u00e9bec | Temps plein
Salaire de base : 55 000 $\u00a0\u00e0 65 000 $\u00a0par ann\u00e9e, plus primes et commissions
Chez Advantage Personnel, vous d\u00e9veloppez la clientèle et g\u00e8rez les comptes existants \u00e0 Montr\u00e9al et dans les environs. Le poste combine le travail au bureau et des d\u00e9placements r\u00e9guliers pour rencontrer les clients et faire de la prospection.
Responsabilit\u00e9s
- Prospecter les entreprises par t\u00e9l\u00e9phone, suivis et visites en personne.
- De\u00e9velopper et fideliser les comptes clients et r\u00e9soudre les probl\u00e8mes de service.
- Collaborer avec le recrutement pour r\u00e9pondre aux besoins des clients et faciliter les placements.
- Pr\u00e9parer des propositions et presentations; suivre les activit\u00e9s de vente, les r\u00e9sultats et les tendances du march\u00e9.
Exigences
- Bilinguisme fran\u00e7ais-langlais, \u00e0 l\u2019oral et \u00e0 l\u2019\u00e9crit.
- Exp\u00e9rience en vente, d\u00e9veloppement des affaires, gestion de comptes ou service \u00e0 la client\u00eble. Exp\u00e9rience en placement de personnel : un atout.
- V\u00e9hicule personnel obligatoire et disponibilit\u00e9 pour des d\u00e9placements r\u00e9guliers chez les clients et clients potentiels.
- Solides aptitudes en communication, organisation et suivi; maîtrise des outils bureautiques et aisance dans un milieu au rythme soutenu.
Avantages
- Primes de rendement hebdomadaires et mensuelles, commissions, avantages sociaux collectifs, options de cotisation \u00e0 un REER, remboursement des frais de formation et possibilités d\u00e9avancement.
Bilingual Business Development & Account Manager
Montreal, Quebec | Full-time
Base salary: $55,000-$65,000 per year, plus bonuses and commission
Grow Advantage Personnel\'s client base and manage existing accounts in Montreal and the surrounding area. This role combines office work with regular travel for client meetings and prospecting visits.
Responsibilities
- Prospect businesses through calls, follow-ups and in-person visits.
- Develop and retain client accounts and resolve service issues.
- Work with recruitment to meet client needs and support placements.
- Prepare proposals and presentations; track sales activity, results and market trends.
Requirements
- Bilingual in English and French, both spoken and written.
- Experience in sales, business development, account management or client service. Staffing experience is an asset.
- Personal vehicle required, with availability for regular travel to clients and prospects.
- Strong communication, organization and follow-up skills; proficiency with office software and comfort in a fast-paced environment.
Benefits
- Weekly and monthly performance bonuses, commission, group benefits, RRSP contribution options, education reimbursement and career growth opportunities.
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