Client Manager

Siemens Energy; Oakville; On-site; CAD 115,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Career growth and development

Flexible work environment

Competitive total rewards package

Parental leave

Profit sharing

Diversity and inclusion focused

Job summary

Siemens Energy in Oakville, Ontario seeks an experienced Client Sales Manager to drive growth across Canadian Oil & Gas accounts operating industrial gas turbines. You will own strategic customer relationships, develop service opportunities, and partner with customers to understand outages, fleet performance and long-term business objectives.

In this role you will manage territory strategy, forecast opportunities, and lead complex commercial discussions and master service agreement negotiations

Qualifications

• Bachelor's degree in Engineering, Business, or related field.
• 5+ years of experience in technical sales, account management, business development, or commercial leadership within power generation, energy services, rotating equipment, gas turbines, or related industrial markets.
• Demonstrated ability to grow strategic accounts, manage complex sales cycles, develop executive-level customer relationships, and convert technical or operational needs into commercial opportunities.
• Strong understanding of gas turbine service, maintenance, outages, repairs, upgrades, parts, long-term service programs, or broader power plant operations preferred.
• Self-motivated and results-oriented, with the ability to work independently, manage a geographically dispersed territory, maintain disciplined customer records, and provide clear competitive and market intelligence back to the organization.
• Ability to travel up to 50% within the assigned territory to visit customer sites (Domestic only) and Siemens Energy locations across NA.
• Applicants must be legally authorized for employment in the Canada without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

Responsibilities

• Develop and execute an annual territory strategy focused on assigned customers and service opportunity growth through pipeline management, accurate forecasting, and disciplined reporting of sales activities, opportunities, and results.
• Stay current on power generation and oil & gas market trends, customer operating challenges, competitor activity, offerings and Siemens Energy to anticipate customer needs and proactively identify high-value opportunities.
• Serve as a trusted commercial point of contact for customers, coordinating internal resources to support operational questions, service needs, outage planning, troubleshooting, and timely resolution of concerns.
• Lead complex technical and commercial discussions, proposal reviews, and master service agreement negotiations.
• Build strong relationships with plant leadership, procurement, operations, maintenance, engineering, and executive stakeholders throughout the customer organization.

Skills

Technical Sales

Account Management

Commercial Leadership

Business Development

Territory Management

Customer Relationships

Forecasting

Education

Bachelor's degree in Engineering, Business, or related field

Job description

A Snapshot of Your Day

Siemens Energy is seeking an experienced Client Sales Manager to drive growth across key Canadian Oil & Gas accounts operating industrial gas turbines. In this role, the Client Manager will own strategic customer relationships within an assigned territory, develop new service and solutions opportunities, and partner closely with customers to understand their operational priorities, outage needs, fleet performance goals, and long-term business objectives. This position is ideal for a commercially driven sales professional with a strong background in oil & gas, rotating equipment, gas turbines, or related energy infrastructure markets.

How You’ll Make An Impact

• Develop and execute an annual territory strategy focused on assigned customers and service opportunity growth through pipeline management, accurate forecasting, and disciplined reporting of sales activities, opportunities, and results
• Stay current on power generation and oil & gas market trends, customer operating challenges, competitor activity, offerings and Siemens Energy to anticipate customer needs and proactively identify high-value opportunities
• Serve as a trusted commercial point of contact for customers, coordinating internal resources to support operational questions, service needs, outage planning, troubleshooting, and timely resolution of concerns
• Lead complex technical and commercial discussions, proposal reviews, and master service agreement negotiations
• Build strong relationships with plant leadership, procurement, operations, maintenance, engineering, and executive stakeholders throughout the customer organization

What You Bring

• Bachelor's degree in Engineering, Business, or related field.
• 5+ years of experience in technical sales, account management, business development, or commercial leadership within power generation, energy services, rotating equipment, gas turbines, or related industrial markets.
• Demonstrated ability to grow strategic accounts, manage complex sales cycles, develop executive-level customer relationships, and convert technical or operational needs into commercial opportunities.
• Strong understanding of gas turbine service, maintenance, outages, repairs, upgrades, parts, long-term service programs, or broader power plant operations preferred.
• Self-motivated and results-oriented, with the ability to work independently, manage a geographically dispersed territory, maintain disciplined customer records, and provide clear competitive and market intelligence back to the organization.
• Ability to travel up to 50% within the assigned territory to visit customer sites (Domestic only) and Siemens Energy locations across NA
• Applicants must be legally authorized for employment in the Canada without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

About The Team

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Pay Transparency:

This job is based in Oakville, Ontario. Siemens Energy offers a variety of benefits including health and wellness, paid time off and holiday pay.The base salary range for this position is 115K – 140K annual salary.

Specific offers are determined by various factors, such as experience, skills, certifications, and other business needs. Employees typically do not start at the top of the range, though compensation depends on each individual’s qualifications.

This position is for an immediate Vacancy. We are actively seeking candidates to fill this role as soon as possible. We are accepting applications now.

Please note that the timeline for hiring may vary based on organizational needs and candidate availability.

Rewards

• Career growth and development opportunities
• Supportive work cultureand a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy vacation
• Parental leave
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Gestionnaire des ventes à la clientèle

Siemens Énergie est à la recherche d'un gestionnaire des ventes à la clientèle expérimenté pour stimuler la croissance auprès des principaux clients canadiens du secteur du pétrole et du gaz naturel qui exploitent des turbines à gaz industrielles. Dans le cadre de ce rôle, le gestionnaire des ventes à la clientèle sera responsable des relations stratégiques avec les clients au sein d'un territoire désigné, développera de nouvelles occasions de services et de solutions, et travaillera en étroite collaboration avec les clients afin de comprendre leurs priorités opérationnelles, leurs besoins en matière d’arrêts, leurs objectifs de rendement de leur parc et leurs objectifs d’affaires à long terme. Ce poste convient parfaitement à un professionnel de la vente axé sur les aspects commerciaux et possédant une solide expérience dans les secteurs du pétrole et du gaz naturel, des équipements rotatifs, des turbines à gaz ou des marchés connexes liés aux infrastructures énergétiques.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie territoriale annuelle axée sur les clients assignés et la croissance des occasions de service, grâce à la gestion de la filière, à des prévisions précises et à un suivi rigoureux des activités, des occasions et des résultats en matière de vente.
• Se tenir au courant des tendances des marchés de la production d’énergie, du pétrole et du gaz naturel, des défis opérationnels des clients, des activités des concurrents, des offres et de Siemens Énergie afin d'anticiper les besoins des clients et de cerner de manière proactive les occasions à forte valeur ajoutée.
• Agir à titre de point de contact commercial de confiance auprès des clients, en coordonnant les ressources internes pour répondre aux questions d’ordre opérationnel, aux besoins en matière de service, à la planification des arrêts, au dépannage et à la résolution rapide des problèmes.
• Mener des discussions techniques et commerciales complexes, examiner les propositions et négocier les contrats de service cadres.
• Établir des relations solides avec l'équipe de direction de l’usine, les responsables de l’approvisionnement, des opérations, de l’entretien, de l’ingénierie et les décideurs de haut niveau au sein de l’organisation du client.

A Propos de l’équipe

Notre division Services de gaz naturel propose une production d’énergie à faibles émissions grâce à des services et à la décarbonation. Une production d’énergie à émissions nulles ou faibles, et toutes les turbines à gaz sous un même toit, ainsi que des générateurs de vapeur et des turbines à vapeur. Des possibilités de décarbonation grâce aux offres de services, à la modernisation et à la numérisation du parc automobile.

Qui est Siemens Energy?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d'un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s'engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Transparence salariale :

Ce poste est basé à Oakville, en Ontario. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est la suivante: 115K – 140K salaire annuel.

Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.

Ce poste est pour un poste vacant immédiat. Nous recherchons activement des candidats pour pourvoir ce poste dans les plus brefs délais. Veuillez noter que le délai de recrutement peut varier en fonction des besoins organisationnels et de la disponibilité des candidats.

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
• Environnement de travail souple– horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
• Possibilité d’acheter des vacances celles auxquelles vous avez droit
• Congé parental
• Participation aux bénéfices
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion

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