Claims Management Advisor (OHS)

Métro Inc.; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le domaine de l'alimentation recherche un professionnel pour son Service de santé et sécurité au travail. En charge de la gestion des réclamations des employés, vous jouerez un rôle critique dans la collaboration entre le personnel et les gestionnaires, en apportant des recommandations pour assurer un retour au travail rapide. Les conditions de travail de Metro incluent un environnement respectueux et inclusif, avec de nombreux avantages.

Benefits

Horaire flexible

Télétravail en mode hybride

Assurances collectives dès la première journée

Régime de retraite très compétitif

Politique de vacances généreuse

Programme d’aide aux employés

Stationnement gratuit

Opportunité de développement professionnel

Bornes de recharge pour voitures électriques

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience, dont 3 ans en gestion des réclamations.
• Expérience dans un milieu syndiqué.
• Connaissance approfondie de LATMP et lois du travail.

Responsibilities

• Participer aux activités du Service de santé et sécurité au travail.
• Conseiller en gestion des lésions professionnelles.
• Gérer la documentation médico-administrative.

Skills

Autonomie

Minutie

Orientation résultats

Gestion rigoureuse

Intégrité

Education

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou soins infirmiers

Certificat en santé et sécurité au travail

Job description

Lieu de travail : METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)

Type d'emploi : Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail / vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employé
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Sommaire du poste :

• Participer à l’ensemble des activités du Service de santé et sécurité du travail pour assurer une gestion optimale de la santé, de la sécurité et des dossiers, conformément aux pratiques internes et politiques de gestion de la présence au travail.
• Conseiller en gestion des lésions professionnelles (CNESST), en assurant la gestion des réclamations pour accidents, l’analyse des lésions, le suivi administratif et médical, ainsi que le traitement des dossiers litigieux et de réadaptation.
• Supporter les gestionnaires dans le processus de maintien et de prompt retour au travail.
• Effectuer les tâches administratives liées au service de la SST, telles que le suivi de la correspondance, la réception et l’envoi de courrier.
• Collaborer étroitement avec les collègues et conseillers en gestion des réclamations pour le traitement des dossiers, la communication avec la CNESST et les travailleurs, la saisie de données, etc.
• Gérer de façon rigoureuse la documentation médico-administrative des lésions professionnelles, en assurant la transmission et la communication avec la CNESST.
• Maintenir une communication étroite avec les travailleurs, gestionnaires et la CNESST dans la gestion des réclamations.
• Analyser les certificats médicaux pour déterminer l’éligibilité aux régimes, en coordination avec la paye pour la codification.
• Développer des plans stratégiques pour chaque dossier afin d’assurer un retour au travail rapide.
• Suivre avec les cliniques et proposer au médecin traitant des retours progressifs, travaux légers, assignations temporaires ou recommandations médicales.
• Gérer les réassignations temporaires ou permanentes liées aux accidents du travail.
• Effectuer les contestations auprès des instances du dossier CNESST et demander le partage des coûts.
• Assurer le suivi administratif, médical et financier des dossiers, en collaborant avec la CNESST pour les démarches requises.
• Tenir à jour les dossiers de réclamations, litiges et demandes de partage de coûts.
• Préparer la documentation pour les évaluations médicales et collaborer avec le procureur pour les contestations juridiques.
• Fournir des recommandations sur les limitations fonctionnelles des employés.
• Participer à la préparation de dossiers de contrôle et de contestation médicale ou juridique en matière de SST.
• Analyser les rapports d’enquêtes d’accidents et produire des analyses, rapports statistiques et présentations.
• Participer à des activités de prévention telles que inspections, audits, comités SST, formations.

Exigences :

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles, soins infirmiers ou expérience équivalente.
• Certificat en santé et sécurité au travail ou diplôme en soins infirmiers (atout).
• 5 à 7 ans d’expérience, dont 3 ans en gestion des réclamations.
• Expérience dans un milieu syndiqué.
• Autonomie, minutie, orientation résultats, gestion rigoureuse et bienveillante.
• Connaissance approfondie de LATMP et lois du travail, financement CNESST, connaissance médicale.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers, connaissance en prévention (atout), environnement professionnel, gestion des priorités, adaptabilité, intégrité.

Les responsabilités peuvent évoluer selon les besoins de METRO.

METRO valorise la diversité et l’inclusion, encourageant toutes candidatures qualifiées. Nous prenons en compte les besoins d’adaptation pour le processus de recrutement. Seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de ne pas envoyer de candidatures non sollicitées par des agences.