Chief Financial Officer - Atlantic Lottery (Filled)

Royer Thompson Management & Human Resources Consulting; Moncton; On-site; CAD 100,000 - 150,000; Full time

Job summary

Loto Atlantique, premier choix en loterie et jeu, recrute un directeur des finances pour guider l'avenir stratégique de la société. Ce rôle clé exige un leader innovant avec 15 ans d'expérience, capable d'optimiser les processus, de diriger des équipes diversifiées, et d'apporter une valeur évidente à la communauté canadienne de l'Atlantique.

Qualifications

• Au moins 15 ans d'expérience en gestion senior.
• Capacité à utiliser des données pour la prise de décision.
• Compétences exceptionnelles en communication.

Responsibilities

• Assurer la direction stratégique et opérationnelle.
• Superviser la gestion des ressources humaines et la communication interne.
• Optimiser les processus et mener des changements.

Skills

Gestion stratégique

Compétences interpersonnelles

Leadership

Résolution de problèmes

Job description

Susciter des changements positifs, favoriser un jeu responsable et optimiser l’impact sur la communauté.

Loto Atlantique est le premier choix de la région en matière de loterie et de jeu. La société est attachée à un jeu responsable, à une expérience divertissante et transparente pour les joueurs, à des produits et services innovants liés au jeu, et à l’optimisation de l’impact sur la communauté. Avec un engagement inébranlable en faveur d’un jeu responsable, sain et amusant, les joueurs de Loto Atlantique sont plus que des clients : ce sont des voisins, des familles et des amis. La société évolue continuellement pour améliorer l’efficience, l’efficacité et offrir une valeur exceptionnelle aux Canadiens de l’Atlantique. Elle se concentre aussi sur l’impact communautaire par le biais de parrainages, du bénévolat des employés et du reversement de tous les bénéfices à la région.

Dans le cadre d’une stratégie de croissance ambitieuse sur cinq ans, Loto Atlantique recrute son prochain directeur des finances, un rôle clé pour l’orientation future, la performance, la culture et les rendements de la société.

Sous la responsabilité du directeur général, le directeur des finances assure la direction stratégique et opérationnelle pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels. Il supervise la culture d’excellence, les outils de reporting, la gestion des ressources humaines, la finance, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, la communication interne, la gestion du changement, l’optimisation des processus, la veille économique et la recherche.

Ce leader doit être un innovateur, ouvert, collaboratif, capable de guider sa équipe dans un portefeuille diversifié, en mettant l’accent sur l’excellence, la responsabilité, l’innovation et l’esprit d’initiative. Le candidat idéal possède au moins 15 ans d’expérience en gestion senior, avec une forte capacité à utiliser les données pour prendre des décisions, améliorer les systèmes et innover dans les produits et services. Il doit être un leader expérimenté, doté de compétences interpersonnelles et financières exceptionnelles, créatif, résilient, positif, énergique et doté d’un sens aigu de la résolution de problèmes.

Pour en savoir plus, visitez www.alc.ca.

Royer Thompson valorise la diversité et l’inclusion, encourageant les candidatures de groupes sous-représentés : autochtones, personnes de race visible, personnes handicapées, femmes, et personnes d’orientation sexuelle ou d’identité de genre minoritaire. Nous invitons ces candidats à s’identifier dans leur lettre de motivation ou CV.

Pour postuler ou obtenir plus d’informations, contactez : Kim West ([e-mail]) ou Jenna Gromack ([e-mail]), ou appelez au 902-422-2099. Soumettez votre CV et lettre en ligne en cliquant sur « Postuler ».

Royer Thompson est une société canadienne de conseil en leadership, dédiée à exploiter le potentiel des individus pour atteindre l’excellence organisationnelle.