Chief Executive Officer & President, Destination Ontario | Président et directeur général, Dest[...]

Odgers Berndtson; Toronto; On-site; CAD 192,000 - 243,000; Full time

Job summary

Destination Ontario cherche un président et directeur général pour diriger la promotion de l'Ontario comme destination de choix. Ce rôle clé implique un leadership stratégique en marketing et exige une collaboration avec divers partenaires pour renforcer la reddition de comptes et stimuler la croissance économique. Nous recherchons une personne inspirante, avec des compétences solides en gestion et une expérience confirmée dans le secteur du tourisme.

Benefits

Régime de pension à vie à prestations définies

Assurance santé, dentaire et invalidité prise en charge par l'employeur

Compte de dépenses de santé de 750 $ par an

25 jours de vacances, augmentés après 15 ans

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Expérience de gestion dans le secteur du tourisme requise.
• Compétences en négociation et en consultation essentielles.
• Capacité à mobiliser les parties prenantes pour des initiatives clés.

Responsibilities

• Assurer un leadership en matière de marketing stratégique et de développement de la marque.
• Établir et maintenir des partenariats avec les intervenants du secteur.
• Superviser les opérations commerciales générales et la gestion quotidienne.

Skills

Leadership

Marketing stratégique

Gestion opérationnelle

Relations avec les intervenants

Education

Expérience dans le secteur du tourisme

Formation supérieure en gestion ou équivalent

Job description

Salaire : $192,199.00 – $242,139.00 par année

Type de concours : Open-Targeted

L'Ontario, bien plus qu'une destination

Des villes animées aux festivals de classe mondiale en passant par les merveilles naturelles à couper le souffle, la province a de quoi surprendre chaque voyageur. Le tourisme joue un rôle essentiel dans l'économie de l'Ontario, en créant des emplois, en soutenant les entreprises locales et en reliant les communautés par le biais d'histoires et d'expériences partagées. Destination Ontario met en valeur la province au monde entier, en transformant les voyages en occasions pour les résidents, les entreprises et les visiteurs.

La mission de Destination Ontario vise à générer de la demande et à inspirer les déplacements à destination et à l'intérieur de l'Ontario au profit des résidents, des collectivités et de l'économie provinciale. Son marketing stratégique, sa collaboration avec le secteur et ses points de vue fondés sur des données font de l'Ontario une destination quatre saisons de premier plan pour les voyages d'agrément et d'affaires sur les principaux marchés nationaux et internationaux. Destination Ontario recherche un président et directeur général inspirant pour diriger la promotion de l'Ontario en tant que destination de choix au pays et à l'étranger. Ce poste, qui relève du conseil d'administration et de la sous-ministre du Tourisme, de la Culture et des Jeux, vise à stimuler la croissance économique par le biais du marketing stratégique et à diriger l'élaboration ainsi que la mise en œuvre d'initiatives clés visant à renforcer la reddition de comptes au public. Champion des pratiques sûres, efficaces et fondées sur des données probantes, le directeur général s'efforce de réduire les coûts évitables tout en améliorant la prestation de services dans le secteur. Ce rôle nécessite une collaboration étroite avec les intervenants, les partenaires et les homologues d'autres administrations.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au de l'Ontario et à la. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez Toutes les informations concernant les aménagements resteront confidentielles.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez :

Au sujet de l'emploi

Il incombe au président et directeur général de Destination Ontario les principales responsabilités suivantes :

• Assurer un leadership en matière de marketing stratégique et de développement de la marque, conformément aux décisions du conseil d'administration;
• Établir et maintenir des partenariats avec les intervenants du secteur dans les domaines du tourisme, du marketing de destination et du secteur public;
• Superviser les opérations commerciales générales, la transformation organisationnelle et les initiatives à grande échelle;
• Bâtir et diriger des équipes performantes en période de changement;
• Diriger la planification stratégique, l'établissement des priorités et l'orientation générale de l'organisation;
• Assurer le leadership dans la gestion opérationnelle quotidienne, y compris les ressources financières, humaines et matérielles;
• Conseiller et informer le conseil d'administration et la sous-ministre sur les plans stratégiques, opérationnels et financiers et les questions d'importance majeure.

Ce que vous apportez à l'équipe

Équipe de direction

Vous êtes une personne dotée d'un leadership de direction qui :

• définit une vision et une orientation stratégique afin d'inspirer les équipes et d'optimiser le rendement de Destination Ontario;
• possède des compétences opérationnelles et de gestion bien développées et peut amener d'autres personnes à atteindre l'excellence du service et du rendement dans un organisme gouvernemental;
• adopte un comportement éthique, est honnête et capable d'opérer des choix difficiles;
• affronte les préjugés et les barrières systémiques sur le lieu de travail et promouvoir l'inclusion, la diversité, l'équité, l'antiracisme et l'accessibilité par le biais d'actions engagées;
• dirige en fonction d'un objectif commun, accepte les perturbations positives et a un état d'esprit tourné vers l'avenir.

Relations avec les intervenants

Vous êtes un dirigeant chevronné qui détient :

• une expérience de connexion avec d'autres organismes / divisions, ministères et administrations pour recueillir de l'information et prendre des décisions stratégiques;
• la capacité avérée à gérer des relations complexes et à établir des partenariats solides, ainsi qu'à maintenir des contacts clés à tous les ordres de gouvernement et à toutes les organisations;
• la capacité de mobiliser les intervenants internes et externes pour obtenir un soutien pour les initiatives clés;
• des compétences bien développées en négociation et en consultation;

Réflexion critique et acuité politique

Vous savez bâtir des relations et mettre en relation les parties prenantes, et :

• initier et promouvoir le travail au-delà des frontières organisationnelles, des hiérarchies et des mandats pour obtenir des résultats;
• faire preuve d'un jugement, d'une diplomatie et d'un tact irréprochables dans des situations complexes, litigieuses et sensibles;
• exploiter les données en tant qu'actif de l'entreprise et les utiliser efficacement pour la prise de décisions fondées sur des données probantes;
• cerner ainsi que gérer les questions complexes et litigieuses des programmes et des intervenants tout en déterminant les relations de cause à effet.

Compétences liées au poste

Vous êtes un chef de file du secteur touristique qui :

• possède une expérience en développement des affaires ou dans un secteur similaire qui comprend le marketing;
• détient une compréhension démontrée des principes de la pensée conceptuelle et des approches modernes pour atteindre efficacement les publics cibles;
• connaît le développement économique en ce qui concerne les principes et les pratiques touristiques afin d'orienter des initiatives de marketing provinciales, nationales et internationales efficaces;
• comprend les tendances actuelles et les intérêts des intervenants dans l'industrie du tourisme et d'autres secteurs connexes.

Notre régime de rémunération et d'avantages sociaux complet comprend ce qui suit :

• un régime de pension à vie à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• une assurance santé, dentaire, vie et invalidité de groupe prise en charge à 100 % par l'employeur;
• un compte de dépenses de santé et de bien-être de 750 $ par an;
• 25 jours de vacances, augmentés après 15 ans;
• des prestations complémentaires aux congés parentaux, y compris pour les parents adoptifs;
• un programme d'aide aux employés et à la famille, qui fournit des services de conseil confidentiels.

Pour pourvoir ce poste, Destination Ontario s'est associée à la société de conseil en leadership Odgers. Les candidatures sont vivement encouragées et doivent être soumises en ligne idéalement avant le 27 juin 2025.

Postulez d'ici : le vendredi 27 juin 2025 23h59min HAE