Cheffe / Chef, service de paie

Coveo Solutions; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise technologique internationale basée à Québec recherche un responsable des opérations de paie pour gérer les cycles de paie au Canada et aux États-Unis. Le candidat idéal a un baccalauréat en comptabilité, plus de 5 ans d'expérience en paie multiterritoriale et une maîtrise d'Excel ainsi que des systèmes complexes. Ce rôle inclut la réconciliation des remises gouvernementales et la documentation des processus de paie.

Qualifications

• Plus de 5 années d'expérience en paie dans un environnement multiterritorial.
• Maîtrise des systèmes de paie complexes.
• Connaissance des lois fiscales au Canada et aux États-Unis.

Responsibilities

• Assurer la gestion des cycles de paie pour le Canada et les États-Unis.
• Répondre aux demandes des employé.es concernant la paie.
• Piloter et documenter les processus de paie.

Skills

Gestion des cycles de paie

Réconciliation des remises gouvernementales

Bilinguisme (français et anglais)

Education

Baccalauréat en comptabilité ou administration

Tools

Excel

Workday

Job description

Overview

Fais rayonner l'excellence opérationnelle de notre paie à l'échelle mondiale!

Tu veux diriger les opérations de paie dans un environnement international en pleine croissance, tout en veillant à l'optimisation des processus, à la rigueur légale et à la satisfaction employé.e? Tu es exactement la personne qu'il nous faut!

Chez Coveo, la paie ne se résume pas à des chiffres : c'est un levier de confiance, d'expérience employé et d'intégrité organisationnelle. En tant que pilier de notre équipe de paie, tu prendras les rênes d'un service de haute qualité qui soutient plus de 800 collègues dans 10 pays. Notre équipe fonctionne avec rigueur, autonomie et précision, et tu seras la personne-clé qui en assure la cohérence, la conformité et l'amélioration continue.

Responsabilités

• Assurer la gestion complète des cycles de paie pour le Canada et les États-Unis, avec le support d'une spécialiste de la paie, tout en collaborant avec nos fournisseurs en Europe pour garantir l'exactitude de chaque versement.
• Réconcilier les remises gouvernementales, les retenues à la source et les factures liées aux avantages sociaux, avec une attention méticuleuse aux détails.
• Répondre avec justesse et efficacité aux demandes des employé.es concernant la paie ou les avantages, en étant leur point de référence.
• Piloter, optimiser et documenter nos processus de paie dans Workday, en partenariat avec les équipes RH et finances.
• Superviser l'intégrité des données liées aux embauches, départs et mouvements internes dans nos systèmes.
• Mener les activités de clôture de mois et d'année fiscale liées à la paie, avec un œil stratégique sur la conformité et l'efficience.

Qualifications

• Un baccalauréat en comptabilité, administration ou tout autre domaine connexe.
• Plus de 5 années d'expérience en paie dans un environnement multiterritorial et multidevise.
• Maîtrise d'Excel et facilité à naviguer dans des systèmes de paie complexes.
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais), pour soutenir efficacement nos équipes globales.

Ce qui te permettra de te démarquer

• Expérience avec Workday ou un autre système de gestion intégré des RH.
• Approche proactive en amélioration continue et en documentation des processus.
• Bonne connaissance des lois fiscales et réglementaires en matière de paie au Canada, aux États-Unis et en Europe.
• Leadership naturel, esprit d'équipe, rigueur et grande autonomie.

Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases : la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables.

Envoie-nous ta candidature, on veut en apprendre plus sur toi!

Joins la Coveolife!

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées à appliquer, sans égard à - par exemple - l'âge, le genre, une situation de handicap, la situation nationale ou ethnique ou encore un CV discontinu.

— Fin de l'annonce —

Note: This description ne mentionne aucun poste fermé ou statut clôturé; aucune information de candidature expirée n'est indiquée.