Cheffe / Chef d’équipe, Infrastructures urbaines

Stantec; Saint-Georges; On-site; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de renommée mondiale dans le développement durable recherche un leader passionné pour diriger une équipe dynamique dans le domaine du développement urbain. Ce rôle clé implique la gestion de projets d'infrastructures municipales, la supervision d'une équipe talentueuse et la promotion d'une culture d'innovation et de collaboration. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants qui font une différence dans les collectivités. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques tout en favorisant le développement professionnel de votre équipe, cette position est faite pour vous.

Benefits

Programme de rémunération compétitif

Cinq jours maladie cumulables

Remboursement des frais d'adhésion à l'OIQ

Programme flexible d'assurance collective

Rabais corporatifs

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en développement urbain et gestion d'équipe.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) requis.

Responsibilities

• Diriger une équipe en croissance pour des projets d'infrastructures municipales.
• Superviser les livrables et le développement des membres juniors.

Skills

Gestion d'équipe

Communication

Planification de projets

Développement urbain

Education

Baccalauréat en génie civil

Tools

ASP Construction

Job description

Vous aspirez à évoluer au sein d’une équipe dynamique et relever de nouveaux défis?

On vous connait comme un joueur d’équipe, rigoureux et qui a à cœur la satisfaction de sa clientèle, n’hésitez plus et contactez-nous!

Qui sommes-nous?

Vous souhaitez avoir un impact dans le Développement Urbain et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont nos plus grandes ambitions et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Une excellente opportunité de carrière s’offre au sein de Stantec à titre de Cheffe - Chef d’équipe Développement Urbain pour notre bureau de St-Georges.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Votre quotidien chez Stantec

Relevant du directeur régional, vous dirigerez une équipe en croissance à St-Georges/Lévis. Le groupe œuvre dans la conception, la création de plans et devis ainsi que la gestion et réalisation de projets multidisciplinaires d’envergures dans le domaine des infrastructures municipales tels que la chaussée routière, les égouts, l’aqueducs, les ouvrages de traitement de la qualité et de rétention des eaux pluviales, et autres infrastructures urbaines pour d’importants clients municipaux et privés.

Vous ferez partie de l’équipe de direction du centre d’affaires Développement Urbain. Vous mettrez à profit vos talents de direction pour guider et faire progresser une équipe hautement compétente et motivée, tout en veillant à ce que les projets réalisés répondent et même surpassent les attentes des clients.

En plus des responsabilités liées à la charge de projets, vous exercerez les responsabilités suivantes à titre de chef(fe) d’équipe :

• Gérer l’allocation des ressources et le perfectionnement professionnel des membres de l’équipe;
• Vérifier et commenter les livrables des chargés de projets;
• Superviser les membres juniors de l’équipe et appuyer leur développement de carrière;
• Mener périodiquement des réunions d’équipe;
• Promouvoir la culture de santé et de sécurité;
• Soutenir l’équipe dans l’atteinte des cibles de facturabilité;
• Participer à l’élaboration de procédures opérationnelles (SOP);
• Promouvoir une culture de l’innovation au sein de l’équipe;
• Inspirer une culture de collaboration et de transfert de connaissances;
• Attirer, développer et retenir des talents de haute qualité;
• Réaliser les évaluations du rendement en fin d’année;
• Participer à l’élaboration de propositions de services professionnels;
• Participer au développement de notre marché;
• Participer à la réalisation de projets en développement urbain à titre de chargé de projet.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Un baccalauréat en génie civil ou autre jumelé d'au moins 10 ans en développement urbain et une expérience en gestion d'équipe sera un atout;
• Êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction);
• Volonté d’adhérer aux valeurs de Stantec, notamment l’inclusion et la diversité;
• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
• Expérience en planification et en réalisation de projets sous une supervision limitée.

Si en plus, vous avez une expérience dans le domaine des services-conseils ou une profonde compréhension du domaine des infrastructures municipales; vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Genevieve Sabourin (votre recruteuse) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par sa culture, ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir dans vos responsabilités quelles qu’elles soient et ainsi vous offrir un plan de carrière prometteur.

Ce que nous vous offrons :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;
• Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement des frais d’adhésion à l’OIQ;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $/km;
• Cinq (5) jours maladie par année cumulables;
• Programme flexible d’assurance collective et de bien-être;
• Régimes de retraite: REER, régime d’actionnariat, CELI (avec contribution de l’employeur);
• Programme de reconnaissance des années de services (actions de Stantec);
• Programme de formation et de développement des compétences;
• Rabais corporatifs : centre sportif, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.