Chef, Section de l'économie forestière

Ontario government; Sault Ste. Marie; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Le gouvernement de l'Ontario recherche un Chef pour la Section de l'économie forestière, responsable de diriger des analyses économiques et de façonner des politiques stratégiques pour le secteur forestier. Ce rôle exige un leadership fort, une expertise en analyse économique et la capacité de collaborer avec divers partenaires. Les candidats doivent avoir une expérience avérée en gestion et en communication, ainsi qu'une formation pertinente. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'avenir du secteur forestier en Ontario.

Qualifications

• Expérience en leadership avec une capacité à établir des objectifs organisationnels.
• Solides connaissances en analyse économique et financière.
• Capacité à fournir des conseils stratégiques aux décideurs.

Responsibilities

• Superviser les initiatives de la Section de l'économie forestière.
• Diriger la recherche et l'analyse pour améliorer la compétitivité du secteur.
• Évaluer les répercussions des politiques gouvernementales sur le secteur forestier.

Skills

Leadership

Analyse économique

Communication

Gestion des relations

Education

Diplôme universitaire en économie, gestion ou domaine connexe

Job description

Join to apply for the Chef, Section de l'économie forestière role at Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario

Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario provided pay range

Vous êtes prêt à assumer un rôle de premier plan au sein du gouvernement de l'Ontario?

Vous disposez d'excellentes compétences en matière de leadership? Vous avez fait vos preuves lorsqu'il s'agit d'obtenir des résultats dans un environnement complexe et en constante évolution?

Si c'est le cas, le ministère des Richesses naturelles est à la recherche d'un professionnel dynamique pour se joindre à la Direction de l'économie et des entreprises forestières à titre de gestionnaire de la Section de l'économie forestière. Il s'agit d'une excellente occasion de diriger l'élaboration de prévisions et d'analyses économiques de premier plan qui façonnent les décisions stratégiques ayant une incidence sur le secteur des produits forestiers de l'Ontario.

Joignez-vous à nous pour avoir une incidence tangible sur l'avenir du secteur forestier de l'Ontario!

Remarque : Ce poste comprend des déplacements occasionnels en Ontario et à l'étranger.

La Section de l'économie forestière fournit une analyse stratégique et socioéconomique solide sur les questions touchant l'industrie forestière de l'Ontario et la bioéconomie forestière émergente. Elle est chargée d'administrer le système de tarification du bois de la province, de diriger les enjeux de commerce international touchant le secteur des produits forestiers et d'élaborer des politiques et des programmes visant à encourager une utilisation accrue des ressources forestières dans la bioéconomie forestière. La Section de l'économie forestière surveille les tendances économiques et commerciales et met à jour les statistiques forestières annuelles, y compris l'emploi, les revenus, le PIB et les exportations dans le secteur forestier. De plus, elle gère les comptes débiteurs, analyse les revenus des ventes de bois des terres de la Couronne à des fins de rapport et prépare le remboursement des dépenses liées à la sylviculture.

Pourquoi se joindre à nous :

• Influencer les décisions stratégiques : Influencer et façonner les politiques qui ont une incidence sur le secteur des produits forestiers de l'Ontario, assurant une croissance économique durable.
• Diriger la recherche novatrice : Diriger la recherche et l'analyse de pointe, stimulant la transformation et la compétitivité de l'industrie dans le secteur des bioproduits forestiers.
• Collaborer avec des experts : Travailler et collaborer avec des partenaires et des intervenants exigeants, favorisant des relations de coopération qui améliorent le secteur forestier.

Au sujet de l'emploi

Dans la fonction publique de l'Ontario, nous exigeons que nos dirigeants respectent les normes les plus élevées et incarnent l'authenticité, la responsabilité et le courage dans chaque action et décision. En tant que dirigeant, vous serez à l'avant-garde de la création d'un environnement de travail dynamique qui stimule l'innovation, favorise la collaboration et défend l'inclusion. Nous valorisons un milieu de travail diversifié, antiraciste et accessible où tout le monde se sent en sécurité et respecté. En adoptant ces valeurs, vous contribuerez à bâtir une culture d'équipe dynamique où chaque personne peut s'épanouir. Votre leadership inspirera et motivera votre équipe à donner le meilleur d'elle-même, en alignant ses efforts sur notre vision stratégique.

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

• Superviser la planification, la coordination et l'évaluation des initiatives de la Section, en fournissant des conseils stratégiques, économiques et commerciaux.
• Diriger la recherche et l'analyse pour améliorer la compétitivité du secteur forestier et promouvoir la transformation de l'industrie.
• Créer des stratégies, des politiques et des programmes à long terme pour faire progresser le secteur des bioproduits forestiers de l'Ontario.
• Évaluer les répercussions d'autres politiques et initiatives gouvernementales sur le secteur des produits forestiers.
• Fournir des conseils stratégiques sur les enjeux de commerce international touchant le secteur des produits forestiers de l'Ontario, y compris les accords entre le Canada et les États-Unis et le Canada et l'Union européenne.
• Recueillir, analyser et publier des renseignements pour déterminer le prix facturé pour le bois ontarien des terres de la Couronne et superviser la facturation et la perception des revenus tirés des droits de coupe applicables au bois de la Couronne.
• Gérer les relations avec les intervenants et établir des relations solides avec les partenaires clés afin d'améliorer la collaboration et le soutien en faveur du secteur forestier.

Ce que vous apportez à l'équipe

Expérience en leadership :

• Leader expérimenté capable d'établir et de communiquer des objectifs organisationnels pour encourager une équipe de professionnels à obtenir des résultats.
• Capacité démontrée à créer un environnement inclusif qui valorise l'innovation et l'excellence du service.
• Penseur conceptuel capable d'offrir des conseils stratégiques aux cadres supérieurs.
• Expérience de la planification stratégique et de l'élaboration, de l'analyse et de la mise en œuvre de politiques.

Expertise technique :

• Expérience de la direction de l'élaboration de recherches stratégiques proactives par l'examen de pratiques exemplaires juridictionnelles et l'analyse du contexte.
• Capacité à synthétiser et à traduire l'information technique et financière en messages clés pour les décideurs de haut niveau.
• Solides connaissances et expérience en analyse économique et financière et en examen de plans d'activités ou d'états financiers.
• Connaissance approfondie de la théorie économique et des processus fiscaux, y compris une compréhension du commerce international en ce qui concerne les produits forestiers.

Compétences en communication et en gestion des relations :

• Capacité avérée à favoriser les relations de collaboration et à parvenir à des consensus avec les principaux partenaires et intervenants.
• Capacité à fournir des conseils stratégiques à la haute direction et au personnel relativement aux possibilités d'action en matière de programmes stratégiques.
• Compétences avérées en matière de consultation et de négociation pour influencer positivement les intervenants afin de soutenir les objectifs et les initiatives de l'organisation.
• Capacité à fournir des renseignements clés et à présenter des séances d'information efficaces pour représenter l'amélioration continue des politiques, des processus et des pratiques du Ministère.

Acuité politique :

• Faire preuve d'acuité politique et de discernement pour soutenir et conseiller une équipe et des décideurs de haut niveau.
• Faire preuve de sens politique et être capable de travailler avec de hauts fonctionnaires afin d'anticiper les problèmes et de les résoudre de manière efficace et avec tact.
• Bien comprendre les dynamiques politiques et faire preuve de discernement pour s'adapter à des situations et des paysages politiques complexes.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Postulez d'ici : le jeudi 22 mai 2025 23h59min HAE