Chef régional, Accès au marché & affaires publiques (OUEST DU CANADA)

Lundbeck A/S, H; British Columbia; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Chef régional pour l'accès au marché et les affaires publiques dans l'Ouest du Canada. Ce rôle clé implique de collaborer avec les équipes internes pour influencer et obtenir le remboursement des produits. Le candidat idéal aura une solide expérience en accès au marché, une connaissance approfondie des processus de remboursement et des compétences exceptionnelles en communication et en négociation. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets significatifs qui améliorent la vie des patients et de faire partie d'une équipe dédiée à la santé du cerveau. Si vous êtes passionné par le secteur pharmaceutique et souhaitez avoir un impact positif, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• 8+ ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique canadienne.
• Forte connaissance des processus de remboursement et des politiques.

Responsibilities

• Développer et mettre en œuvre un plan stratégique pour le remboursement des produits.
• Établir des relations avec les payeurs publics et privés.

Skills

Compétences en communication

Négociation

Gestion de portefeuille

Pensée stratégique

Relations avec les parties prenantes

Education

Baccalauréat ou diplôme supérieur

Job description

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Chef régional, Accès au marché & affaires publiques (OUEST DU CANADA)

Lieu:

Alberta ou Colombie Britanniqu, British Columbia, CA

Nous recherchons actuellement un professionnel expérimenté en accès au marché & affaires publiques pour les régions de l'Ouest du Canada afin de rejoindre l'équipe d’accès au marché & affaires publiques de Lundbeck. Ce poste est un rôle permanent à temps plein basé sur le terrain. Le candidat idéal sera basé dans la province de l'Alberta ou de la Colombie-Britannique.

Votre Poste :

En collaboration avec l'équipe d'accès au marché et les équipes transversales, le Chef régional, Accès au marché & affaires publiques, aide à développer et mettre en œuvre un plan stratégique pour façonner, influencer et obtenir le remboursement des produits Lundbeck, et établir des relations collaboratives avec les principales parties prenantes (par exemple, les payeurs publics et privés, les leaders d'opinion clés (KOLs) et les associations de patients).

Accès au marché (payeurs publics & privés) : (70%)

• Utiliser une solide expérience en accès au marché pour mettre en œuvre des plans et obtenir un remboursement public et privé rapide, vaste et optimal pour les produits de Lundbeck au Canada.
• Établir des contacts et assurer la liaison avec les intervenants ciblés des régimes provinciaux d’assurance médicaments et des payeurs privés pour améliorer continuellement le remboursement, identifier des opportunités commerciales, étendre notre réseau de contacts et renforcer le profil de Lundbeck.
• Développer des moyens innovants pour surmonter les défis de remboursement et utiliser des compétences supérieures en négociation et en influence pour obtenir des conditions de remboursement optimales.

Relations gouvernementales et gestion des parties prenantes : (30%)

• Identifier, planifier et engager des partenaires de l'écosystème, y compris les parties prenantes de l'accès au marché provincial et privé, les associations de patients et les associations médicales professionnelles.
• Utiliser une approche multi-parties pour mettre en œuvre des initiatives qui soutiennent un environnement favorable, en se concentrant sur l'accès, les prix et le remboursement.
• Représenter Lundbeck dans les comités pertinents de l’industrie.
• Travailler avec les associations scientifiques et de patients pertinentes pour garantir une compréhension claire des besoins non comblés liés aux domaines thérapeutiques d'intérêt pour les activités de Lundbeck ; obtenir leur soutien pour participer aux tactiques pertinentes et défendre, lorsque cela est approprié, les besoins des communautés que nous soutenons.
• Organiser et participer à des événements pertinents de l’industrie pour maintenir une connaissance à jour et solide de l'environnement de remboursement et des tendances de l’accès au marché. Partager cette connaissance avec les collègues de Lundbeck.

Qualifications du poste:

• Baccalauréat ou diplôme supérieur. Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
• 8+ ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique canadienne, incluant au moins 5 ans d'expérience dans un rôle d'accès au marché ou un rôle similaire d'engagement des parties prenantes.
• Forte connaissance des processus de remboursement, des tarifications, des politiques et des tendances des produits pharmaceutiques au Canada.
• Expérience prouvée d'obtention de remboursements publics et privés.
• 2 ans en ventes et/ou marketing (un atout).
• Expérience en neurologie et/ou maladies rares (un atout important).
• Penseur stratégique solide, avec un esprit de croissance et une capacité à traduire des stratégies complexes en plans d'action générant des résultats.
• Compétences solides en gestion de portefeuille et capacité à encadrer, analyser et résoudre objectivement les compromis entre les projets.
• Capacité à développer rapidement et maintenir des relations solides avec les parties prenantes.
• Expérience démontrée de collaboration avec diverses parties prenantes internes et externes.

Conditions de travail :

• Basé sur le terrain : Oui.
• Engagements en soirée/week-end : Occasionnellement, mais pas la norme.
• Engagements de voyage : Il y aura un degré modéré de voyage associé à ce poste.
• % de voyage requis: 30% à 40%.

Nous nous consacrons sans relâche pour rétablir la santé du cerveau afin que chacun soit au mieux de sa forme.

Avec trop de personnes vivant avec des maladies du cerveau dans le monde, notre objectif est de la plus haute importance. Chaque jour, nous travaillons sans relâche pour améliorer le quotidien des patients et sommes farouchement dévoués pour rétablir la santé du cerveau, nous devons notre succès à nos employés talentueux, qui sont garants d’une culture forte et collaborative.