Chef Programme

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Quebec; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise aérospatiale de premier plan recherche un(e) Chef Programme pour gérer des projets complexes. Le poste exige 10 ans d'expérience en aéronautique, une maîtrise des processus de certification et des compétences en gestion d'équipes. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec un engagement envers la diversité et l'inclusion.

Benefits

Travail flexible

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires.
• Anglais intermédiaire et français avancé exigés à l'oral et à l'écrit.
• Bonnes connaissances des processus de certification en aéronautique.

Responsibilities

• Gérer le changement et garantir la conformité de la configuration.
• Supporter les besoins clients d'évolutions des systèmes.
• Piloter les développements et gérer les demandes de changement.

Skills

Gestion de projets

Communication en anglais

Connaissance des processus aérospatiaux

Education

10 ans d'expérience en aéronautique

Job description

Chef Programme / Manager, Program

Locations:
Montreal Area

Time type:
Temps plein

Posted on:
Publié il y a 5 jour(s)

Job requisition ID:
JR10341376

Description de l'emploi :

Votre environnement de travail :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Manager Program A220.

Sommaire du poste :

Au sein de l’équipe Programme d'Airbus Atlantic Canada, le/la Manager Programme a la responsabilité d’une équipe chargée de la gestion du changement, gestion de la configuration et des projets spéciaux.
Le/la Manager Programme a pour mission de mettre en place les processus et règles de pilotage de la gestion des changements dans toutes les fonctions. Il/elle a aussi pour mission de garantir le contrôle de la configuration et de la planification d’introduction des changements d’origine interne ou du client. (pilotage du Change Board). Il/Elle est l’interface client interne comme externe de toutes demandes de changement ou dérogation de la configuration. Pour ce faire, il/elle gère l’équipe de relâche de liasse d’ingénierie, du change board et du processus d’analyse d’impact de changement.

Vos défis :

• Le/la Manager Programme assure :
• Le pilotage et la gestion de la configuration des programmes A220 et G7500/8000 (gestion des changements internes et externes et de la conformité de la configuration)
• La compilation auprès des départements des données d’impact sur le produit induites par les demandes de changement et pilote l’harmonisation de ces changements
• Le pilotage des activités de Design to Cost
• Le pilotage des Développements et Major MODs
• Le pilotage des ToW de Work Packages
• L’interface avec le Procurement et le pilotage des RC et NRC Buy (Work Packages)
• Structurer en tant que Manager l’organisation et accompagner les membres de l’équipe dans cette organisation
• Supporter les besoins clients d’évolutions des systèmes et processus de gestion de changement
• Optimiser la structure organisationnelle actuelle et converger vers une organisation efficiente économiquement

Missions :

• Structurer l’organisation et accompagner les membres de l’équipe dans cette organisation
• Accompagner l’organisation dans l’initiative de digitalisation en utilisant les outils E2E
• Mettre en place un cheminement d’incubateur des nouveaux membres de l’équipe
• Supporter les besoins clients d’évolutions des systèmes et processus de gestion de changement
• Optimiser la structure organisationnelle actuelle et converger vers une organisation efficiente économiquement

Votre profil :

• 10 ans d’expérience en gestion en aéronautique et/ou aérospatiale, 5 ans d’expériences en gestion de changements design ingénierie/méthodes/nouveaux programmes et en gestion d’équipes multidisciplinaires et interface client.
• Anglais intermédiaire et Français avancé exigés à l'oral et à l'écrit ; l'anglais sera utilisé dans les communications orales et écrites pour des interactions avec des clients et des fournisseurs internationaux.
• Bonnes connaissances des processus programmes en développement en aéronautique
• Maîtrise des processus de certification en aéronautique
• Expérience design, méthodes et production
• Expérience en la mise en service de nouveaux programmes

Vous ne semblez pas correspondre à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Atlantique Canada Inc.

Type d'emploi :
Permanent

Niveau d'expérience :
Professionnel

Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets

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