Chef, planification de projet

Gold Fields Windfall; Montreal (administrative region); On-site; CAD 110,000 - 160,000; Full time

Job summary

Gold Fields Windfall recherche un Chef, planification de projet pour diriger l’échéancier maître et l’intégration des calendriers EPCM et des sous-projets. Vous assurerez le suivi de l’avancement et soutiendrez les décisions stratégiques.

Le poste exige une expertise en planification de projets miniers, une maîtrise poussée de Primavera P6 et une capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Poste en environnement canadien, avec forte exigence de rigueur et de conformité.

Qualifications

• Formation universitaire en administration, ingénierie ou équivalent.
• 10+ années d’expérience en planification et contrôle de projets industriels ou miniers.
• Maîtrise du français et de l’anglais exigée (communication avec partenaires anglophones).

Responsibilities

• Développer, coordonner et maintenir le calendrier global du projet (ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service).
• Définir standards et processus de planification pour l’ensemble du projet.
• Collaboration avec ingénierie, approvisionnement, construction, logistique et mise en service.
• Réaliser analyses (chemin critique, EVM, risques) et rapports d’avancement.
• Présenter tendances et enjeux au comité de direction et optimiser les ressources.

Skills

Planification / gestion

Analyse / synthèse

Organisation / priorisation

Autonomie / initiative

Rigueur / intégrité professionnelle

Education

Formation universitaire en admin. / ingénierie

Tools

Primavera P6

MS Project

TILOS

4D Analysis tools

Job description

Entreprise reconnue pour la réalisation de projets miniers d’envergure, notre organisation est actuellement à la recherche d’un Chef, planification de projet afin de contribuer au succès du projet Windfall.

Sommaire du rôle

Relevant du Directeur, contrôles de projet, le Chef, planification de projet est responsable de la création et du maintien de l’échéancier maître du projet, de l’intégration des échéanciers des différentes parties prenantes et du suivi rigoureux de l’avancement des travaux, en conformité avec les meilleures pratiques de l’industrie.

Principales responsabilités

Leadership en planification et gouvernance du calendrier

• Développer, coordonner et maintenir le calendrier global du projet couvrant l’ingénierie, l’approvisionnement, la construction, la mise en service et le démarrage.
• Définir les standards, méthodologies, outils et processus de planification applicables à l’ensemble du projet et aux parties prenantes (EPCM, entrepreneurs, fournisseurs majeurs).

Coordination avec les équipes internes et externes

• Collaborer étroitement avec les directions d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction, de logistique et de mise en service afin d’assurer l’intégration et la cohérence des échéanciers.
• Collecter et valider les données de planification provenant des entrepreneurs, sous-traitants et consultants.
• Harmoniser les calendriers EPCM et des sous‑projets avec la stratégie globale du projet.

Analyse, suivi de performance et contrôle du calendrier

• Effectuer des analyses avancées (chemin critique, retards potentiels, impacts interdisciplines, scénarios).
• Produire des rapports périodiques d’avancement (courbes en S, valeur acquise, analyses de variance, indicateurs de performance).
• Identifier les risques liés au calendrier, formuler des recommandations et en assurer le suivi.

Contribution à la prise de décision stratégique

• Présenter les tendances de planification et les enjeux critiques au comité de direction du projet.
• Soutenir l’équipe de gestion dans les décisions relatives aux priorités, aux séquences de travail et à l’optimisation des ressources.
• Analyser les impacts des changements de portée et des décisions stratégiques sur le calendrier global.

Gestion des interfaces et intégration multidisciplinaire

• Assurer l’intégration des interfaces entre les disciplines (ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service).
• Maintenir une vision globale et proactive afin d’anticiper les conflits d’échéancier et les goulots d’étranglement.
• Suivre l’évolution des livrables clés, incluant les éléments à long délai d’approvisionnement et les lots critiques.

Outils, systèmes et amélioration continue

• Administrer et optimiser les outils de planification (Primavera P6, MS Project, TILOS, outils d’analyse 4D).
• Assurer la qualité et l’intégrité des données dans les systèmes utilisés.
• Former les utilisateurs et promouvoir les meilleures pratiques.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations aux processus de planification.
• Veiller au respect des standards internes, contractuels et réglementaires.

Profil recherché

Qualifications Requises

• Formation universitaire en administration, en ingénierie ou toute autre formation pertinente.
• Minimum de dix (10) années d’expérience en planification et contrôle de projets industriels ou miniers d’envergure.
• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est exigée, puisque la personne titulaire du poste communique quotidiennement avec des fournisseurs unilingues anglophones.

Compétences clés

• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Excellente aptitude relationnelle et communicationnelle.
• Sens de l’organisation, esprit critique et capacité à prioriser.
• Autonomie, initiative et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Rigueur, compréhension des différentes disciplines de projet et intégrité professionnelle.

Compétences techniques

• Expérience en planification globale de projets de construction d’envergure.
• Expérience démontrée avec Primavera P6 dans des projets majeurs.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, etc.).
• Compétence reconnue dans la discipline de planification et contrôle de projet.

Exigences du poste

• Niveau de concentration et d’observation élevé.
• Tolérance importante au stress.

Pourquoi rejoindre Gold Fields ?

En rejoignant Gold Fields, vous contribuerez à un projet stratégique dans l’industrie minière canadienne, tout en intégrant une entreprise reconnue pour ses normes élevées d’éthique, de conformité et d’excellence opérationnelle.