Ingénieur(e) senior planification moyen terme

Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines); Lebel-sur-Quévillon; On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Gold Fields Windfall recherche un ingénieur senior en planification moyen terme, basé à Montréal, chargé d’élaborer et d’optimiser le plan minier sur 1 à 3 ans et d’assurer la cohérence entre les stratégies développement et production.

Le candidat idéal possède 10 ans d’expérience minière, est membre de l’OIQ, parle français et anglais, et peut voyager sur les sites lors de l’exécution du projet Windfall.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie minier ou géologique exigé.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) obligatoire.
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.
• Permis de conduire classe 5 valide.
• Module minier (FMTM) 1-2-3-4-5 et 7 serait un atout.
• Minimum 10 ans d’expérience pertinente dans le domaine minier.

Responsibilities

• Diriger l’élaboration des prévisions 1 à 3 ans, incluant les plans miniers et les échéanciers.
• Intégrer les conceptions court/ moyen/ long terme pour éliminer les incohérences.
• Assurer la cohérence entre plans miniers et besoins d’infrastructures.
• Collaborer avec production, géologie et ingénierie pour respecter le plan minier.
• Réaliser des analyses de scénarios et des études comparatives.
• Contribuer aux rapports mensuels et au suivi budgétaire.
• Encadrer les ingénieurs juniors et appuyer les seniors sur les initiatives régionales.
• Produire les calendriers souterrains et contrôler les exécutions.

Skills

Rigueur sécurité

Excellente communication

Esprit d’équipe

Adaptabilité

Sens de l’organisation

Jugement analytique

Education

Diplôme universitaire en génie minier ou géologique

Tools

Deswik

Ventsim

AutoCAD

Job description

Description d'emploi

Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décennies.

Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.

Ce poste vous offre l’opportunité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance de nos opérations au Québec. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement professionnel.

Rejoignez l’aventure Windfall !

Relevant du Responsable Secteur Mine, l’Ingénieur senior planification moyen terme jouera un rôle central dans l'élaboration, le maintien et l'optimisation du plan minier 1 à 3 ans du projet Windfall. Il veillera à produire un plan moyen terme capable de faire le lien entre la planification long terme et le court terme. Il élaborera les plans miniers détaillés pour l'arrimage entre les activités de développement, de production et les objectifs stratégiques de la mine, tout en s’adaptant aux changements des modèles de ressources et des priorités opérationnelles. Basé au bureau de Montréal, il sera appelé à travailler sur un horaire de 5 jours de travail suivi de 2 jours de congé. Il sera amené à effectuer des visites occasionnelles au site minier lors de la phase d’exécution de projet (3ans).

À la fin de la phase projet le candidat fera partie du département service technique et sera transféré sur un horaire de rotation 7-7 ou 14-14.

Tâches et responsabilités

• Diriger l'élaboration des prévisions glissantes de 1 à 3 ans, incluant les plans miniers, les échéanciers et les prévisions de production qui soutiennent l'exécution opérationnelle et les objectifs corporatifs;
• Intégrer la conception court terme à la conception moyen terme et long terme pour éliminer les incohérences;
• Intégrer les besoins en infrastructures au plan à moyen terme et assurer la cohérence entre les plans miniers à court, moyen et long terme;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de géologie et d'ingénierie afin d'assurer le respect du plan minier, et fournir un soutien technique aux opérations, à la construction et aux services techniques;
• Réaliser des analyses de scénarios et des études comparatives afin de cerner les occasions d'amélioration continue et d'optimisation du plan minier;
• Contribuer aux rapports mensuels, à l'analyse des écarts et aux activités budgétaires;
• Superviser et encadrer les ingénieurs juniors en planification. Appuyer les ingénieurs seniors par une participation active aux initiatives à l'échelle du site;
• Générer le calendrier des activités sous terre (excavation, production, construction et autres) aux formats Deswik, MS Project et autres;
• Contrôler, en collaboration avec le département mine le respect des plans d’exécution;
• Assurer un leadership visible et promouvoir la culture de sécurité;
• Participer à l’évaluation, l’analyse et à la recommandation des améliorations des processus;
• Effectuer lorsque requis, des présentations aux membres de la Direction ou autres intervenants, permettant de suivre la progression des travaux;
• Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité du travail et d’environnement et (s’assurer du respect de ces règles par le personnel);
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste d’ingénieur en planification moyen terme étant pertinente à la réussite du projet.

Compétences techniques

• Avoir des connaissances des différents processus selon les standards du métier;
• Maîtriser la suite Deswik;
• Connaissance du logiciel Ventsim et AutoCAD (un atout);
• Détenir de bonnes connaissances des lois et règlements applicables aux sites miniers au Québec.

Compétences de base

• Faire preuve de rigueur en matière de santé et sécurité au travail;
• Être un excellent communicateur;
• Être un excellent joueur d’équipe, faire preuve de tact et de sens politique;
• Être flexible et ouvert aux changements et aux commentaires constructifs;
• Avoir bon sens de l’organisation et une bonne capacité à reconnaître les priorités;
• Posséder un bon jugement, un sens critique et une bonne capacité de raisonnement analytique.

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire en génie minier ou en génie géologique;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Détenir un minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente dans le domaine minier;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l’anglais;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
• Détenir les modules miniers (FMTM) 1-2-3-4-5 et 7 (atout);
• Posséder un permis d’explosifs valide.

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Groupe Minier Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus.

Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.

Date limite

Published

2 septembre 2026

Date limite

Expires

2 octobre 2026