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Une entreprise leader dans le secteur aéronautique recherche un Chef planification de travaux et de matières pour son équipe basée à Mirabel, Québec. Le poste exige un minimum de 7 ans d'expérience en opération et gestion d'équipe. Offrant un environnement collaboratif, le candidat sera essentiel dans la supervision des activités de planification pour garantir le succès opérationnel. Un salaire attractif et des avantages financiers sont inclus.
Job Description:
Description de l'emploi :
Vous avez une expérience en opération, vous avez travaillé en aéronautique ou dans un domaine manufacturier similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche son Chef planification de travaux et de matières pour rejoindre notre équipe de Planification des Matières et Travaux (PMT) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous mettrez à profit vos compétences en étant au cœur des opérations de la Ligne Finale d’Assemblage (FAL).
Vous ferez partie de l’équipe Planification Travaux et Matières de la FAL à Mirabel.L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que Chef planification Main d’oeuvre est de veiller à la planification des travaux et des matières et de s’assurer que l’équipe de PMT exerce son rôle de rallier l’équipe multifonctionnelle sur un plan commun en priorisant et coordonnant les différents travaux et livraison de pièces.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique d’heures de travail flexible, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis:
Dans vos fonctions, vous serez appelé à :
Superviser une équipe d’une trentaine de personnes, incluant deux gestionnaires directs;
Superviser les activités de planification des travaux et des matériaux et de coordination des travaux en suspens des fournisseurs pour le site de Mirabel;
Assurer et maintenir le respect du calendrier de production par toutes les fonctions et opérations de support ;
Superviser les activités de planification des travaux et des matières afin de sécuriser la gate qualité vers les hangars en temps et en qualité.
Diriger et assurer le succès de l'implantation des Workpacks en FAL avec le fournisseur désigné.
Mettre en place une structure de gouvernance et de suivi pour les Workpacks en FAL.
Superviser toutes les activités découlant de la gestion des fournisseurs donc l’exécution de l’OSS;
S'assurer que des principes directeurs clairs, des processus et des outils sont en place pour permettre à la fois la continuité opérationnelle et l'efficacité de la fonction ;
Identifier, hiérarchiser et diriger la mise en œuvre d'initiatives clés pour soutenir l'évolution des besoins de l'entreprise ;
Planifier, développer et mettre en œuvre une stratégie pour la gestion opérationnelle du matériel de travail afin de respecter les plans de performance organisationnels convenus dans les budgets et les délais ;
Participer et proposer des initiatives stratégiques dans l’élaboration de projets majeurs qui généreront des gains d'efficacité en adéquation avec la montée en puissance du programme A220;
Traduit les priorités stratégiques en réalité opérationnelle en harmonisant les communications, les responsabilités, les capacités en matière de ressources, les processus internes et les systèmes de mesure continus;
Suivre le flux secondaire de matières, identifier et mener des actions de réduction en ligne avec les objectifs établis ;
Assurer un flux constant de matériel nécessaire au maintien des opérations E2E Mirabel ;
Produit des rapports détaillées aux différentes parties prenantes;
Participe à mettre en œuvre une structure de gouvernance robuste et des KPI harmonisés définis par l'organisation fonctionnelle;
Diriger et gérer l'exécution de la planification à court terme pour le site de Mirabel Assemblage.
Surveiller, mesurer et communiquer au quotidien, les écarts à la séquence de planification et proposer le plan de redressement optimal afin de respecter les jalons clés ;
Mener des initiatives au sein de l'équipe de direction et de l'organisation qui contribuent à l'excellence opérationnelle à long terme ;
S'assurer que l'équipe de gestion opérationnelle respecte toutes les exigences légales et de l'entreprise concernant la gestion des employés et un environnement de travail sûr.
Votre profil:
Vous détenez un Baccalauréat en gestion des opérations ou en gestion de la logistique ;
Vous avez un minimum de 7 ans d'expérience pertinente ;
Vous avez de l'expérience dans la gestion, l'encadrement et le développement d'une équipe ;
Vous êtes un bon communicateur avec la capacité de former et de maintenir de bonnes relations internes et externes ;
Vous avez de solides compétences interpersonnelles, de négociation et d'influence;
Vous êtes axé sur les résultats et organisé avec la capacité de planifier et de respecter les délais ;
Vous avez des compétences en gestion de projet ;
Vous avez une excellente attention aux détails ;
Vous maîtrisez l'anglais et le français ;
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
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Job description :
Do you have operational experience, have you worked in aeronautics or similar manufacturing areas and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Program is looking for Work & Material Planning Head of to join our Work & Material Planning (W&MP) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will be the heart of the operation of the Final Assembly Line (FAL).
You will be part of the Work & Material Planning team responsible for daily production plans, follow-ups within various functions such as suppliers and production team and ensure parts delivery to production line in Just in Time.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your role as Work & Material Planning Supervisor will be to ensure that the W&MP team rally the multifunctionnal team in a common production plan by priorising and coordinating activities and parts delivery.
Your working environment:
The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
Work / Life Balance: A flexible working hours policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges:
Manage a team of thirty people, including a direct manager.
To oversee both Work and Material Planning and Supplier Outstanding Work Coordination activities for the Mirabel;
To ensure and maintain the adherence to the production schedule by all supporting functions and operations;
Direct and ensure the success of the implementation of Workpacks in FAL with the designated supplier.
Supervise the activities of Work and Material Planning in order to secure the Quality gate for the Hangars on Time and on Quality;
Establish a governance and monitoring structure for Workpacks in FAL.
Supervise all activities arising from supplier management and therefore the execution of OSS
To ensure clear guiding principles, processes and tools are in place to enable both operational continuity and efficiency of the function;
To identify, prioritize and lead implementation of key initiatives to support the evolving business needs;
Produces detailed reports to various stakeholders;
Participates in implementing a robust governance structure and harmonized KPIs defined by the functional organization;
To plan, develop and implement strategy for the work material operational management to meet agreed organizational performance plans within budgets and timelines;
To define a roadmap (3 years) to identify and implement projects that will generate efficiency gains to match the ramp up of the A220 program;
Translates strategic priorities into operational reality by aligning communications, responsibilities, resource capabilities, internal processes and continuous measurement systems;
Your boarding pass:
You hold a Bachelor degree in operation management or in logistic management;
You have a minimum of 7 years experience;
You have an experience managing, mentoring and developing a team;
You are a good communicator with the ability to form and maintain good relationship internally and externally;
You have strong interpersonal, negotiation and influencing skills;
You are results oriented and organized with the ability to plan and deliver against deadlines;
You have project management skills;
You have excellent attention to details;
You are proficient in French and English;
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Canada Limited PartnershipContract Type:
PermanentExperience Level:
ProfessionalJob Family:
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
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