Chef ou cheffe de projets-FR

Desjardins; Montreal West; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite à prestations défin

Assurance collective avec télémédecine

Remboursement télétravail et santé

Avantages applicables selon admissibil

Job summary

Desjardins recherche un(e) Chef(fe) de projets expérimenté(e) pour soutenir un portefeuille de projets/ programmes de transformation dans le secteur Services aux Particuliers.

Vous assurerez le pilotage et l’alignement stratégique, coordonnerez les équipes et les parties prenantes, et favoriserez l’atteinte des objectifs grâce à une gestion rigoureuse et agile; connaissance des paiements et des cartes est un plus.

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets ou de programmes.
• Expérience dans les paiements ou les produits d'émission de cartes de paiements est souhaitée.
• Environnement agile et gestion de dossiers complexes exigées.
• Expérience dans un rôle d'influence et de leadership auprès d'équipes et parties prenantes.
• Anglais intermédiaire avancé; le français est nécessaire.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les projets et programmes.
• Susciter l’engagement des équipes et des parties prenantes.
• Viser les résultats et assurer l’atteinte des objectifs.
• Conduire les initiatives dans un cadre multi-parties prenantes et en ambiguïté.
• Piloter les activités avec un minimum d’encadrement.

Skills

Gestion de projets

Gestion de programmes

Agile

Gestion des parties prenantes

Communication exécutive

Leadership

Certifications PMP/ACP/SAFe

Education

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Tools

JIRA

Confluence

Office

Job description

La Direction Gestion des projets, Services aux Particuliers a pour mission de contribuer à la réalisation des initiatives stratégiques soutenant l'évolution des produits, services et parcours destinés aux membres et clients. La direction regroupe des chefs de projets qui accompagnent la livraison d'un portefeuille varié de projets / programmes de transformation, d'évolution et d'optimisation contribuant directement aux priorités d'affaires du secteur Services aux Particuliers. À titre de Chef(fe) de projets, vous êtes en appui au promoteur et vous coordonnez une équipe de travail dans le cadre de projets/initiatives transversaux afin d'atteindre les objectifs visés. Vous participez aux différentes phases d’exécution, soit de l’idéation jusqu’à son déploiement. Votre rôle consiste à fixer les objectifs, la stratégie, les moyens et à coordonner les actions nécessaires à la réalisation de projets d’envergure et novateurs. Votre aptitude à viser les résultats et à susciter l’engagement des personnes vous permet de gérer efficacement les équipes de travail dans l’atteinte des objectifs de l’organisation. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Les projets sous votre responsabilité sont de nature stratégique et comportent une complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Vous agissez à titre de spécialiste et exercez un rôle de leadership auprès des instances décisionnelles et des équipes de travail. Vous représentez la position de l’entreprise dans le cadre d’ententes avec des fournisseurs externes.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en gestion de projets ou de programmes dans le domaine des paiements ou des produits d'émission de cartes de paiements
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience dans un contexte d’environnement agile
• Expérience soutenue en gestion de projets affaires et TI
• Expérience dans un rôle d’influence
• Expérience dans la prise en charge de dossiers complexes, naviguer dans l’ambiguïté et faire progresser les travaux avec un minimum d’encadrement.
• Expérience de travail dans un environnement comportant de multiples parties prenantes, interdépendances et priorités changeantes.
• Expérience en communication exécutive ( présentations fréquentes auprès d’audiences exécutives)
• Certification PMP, ACP et/ou SAFe
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Expertise dans la gestion de plusieurs projets de grande envergure en simultanés
• Maîtrise avancée des outils JIRA, Confluence et la suite Office

Planifier et coordonner, Susciter l’engagement des personnes, Viser les résultats

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Gestion de projets (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-16