Chef ou cheffe de projets

Desjardins; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif et bonus annuel

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite à prestations défin

Assurance collective + télémédecine

Remboursement des frais santé / bien‑Ê

Aides à l'équipement pour télétravail

Job summary

Desjardins Montréal recherche un Chef de projets expérimenté pour diriger un portefeuille de projets et programmes complexes dans le domaine des paiements et cartes. Vous soutenez le promoteur, coordonnez les équipes et assurez le respect des coûts, échéanciers et bénéfices.

Expérience en environnement agile et interactions avec des parties prenantes multiples est requise; certifications PMP/ACP/SAFe souhaitées. Bilingue français et anglais souhaitable.

Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline appropriée, expérience équivalente acceptée.
• 8+ années d'expérience en gestion de projets ou programmes, dans paiements ou cartes.
• Certification PMP/ACP et/ou SAFe souhaitée.
• Expérience en environnement agile et gestion de multiples parties prenantes.

Responsibilities

• Collaborer avec les chargés de contribution et assurer les livrables.
• Gérer la feuille de route, le budget et les ressources.
• Présenter les statuts d’avancement à la direction et au promoteur.
• Interagir avec des fournisseurs internes et externes.

Skills

Gestion de projets

Leadership

Communication exécutive

Gestion des parties prenantes

Education

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Tools

JIRA

Confluence

Office Suite

Job description

## Chef ou cheffe de projetsPostuler: Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride: Montréal: Lévis: Temps plein: Publié il y a 15 jour(s): R2613074La Direction Gestion des projets, Services aux Particuliers a pour mission de contribuer à la réalisation des initiatives stratégiques soutenant l'évolution des produits, services et parcours destinés aux membres et clients. La direction regroupe des chefs de projets qui accompagnent la livraison d'un portefeuille varié de projets / programmes de transformation, d'évolution et d'optimisation contribuant directement aux priorités d'affaires du secteur Services aux Particuliers. À titre de Chef(fe) de projets, vous êtes en appui au promoteur et vous coordonnez une équipe de travail dans le cadre de projets/initiatives transversaux afin d'atteindre les objectifs visés. Vous participez aux différentes phases d’exécution, soit de l’idéation jusqu’à son déploiement. Votre rôle consiste à fixer les objectifs, la stratégie, les moyens et à coordonner les actions nécessaires à la réalisation de projets d’envergure et novateurs. Votre aptitude à viser les résultats et à susciter l’engagement des personnes vous permet de gérer efficacement les équipes de travail dans l’atteinte des objectifs de l’organisation. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Les projets sous votre responsabilité sont de nature stratégique et comportent une complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Vous agissez à titre de spécialiste et exercez un rôle de leadership auprès des instances décisionnelles et des équipes de travail. Vous représentez la position de l’entreprise dans le cadre d’ententes avec des fournisseurs externes. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :* Collaborer avec les différents chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et de récupération des bénéfices dans le respect des coûts et des échéanciers* S’assurer de la disponibilité des ressources matérielles, humaines et financières permettant de répondre aux objectifs d’affaires convenus* Être responsable de la gestion, du suivi et de la communication de la feuille de route ainsi que du budget* Définir et faire vivre la gouvernance* Prendre en charge l’identification et le traitement des enjeux ou risques du projet* Être responsable de la reddition de compte et des statuts d'avancement du projet auprès du promoteur, ou d'autres instances décisionnelles* Collaborer à la gestion des fournisseurs internes et externes **Ce que nous offrons\\**** Salaire concurrentiel et boni annuel* 4 semaines de vacances flexibles dès la première année* Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite* Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine* Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail*\\*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.*#LI-Hybrid **Ce que vous mettrez à profit*** Baccalauréat dans une discipline appropriée* Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en gestion de projets ou de programmes dans le domaine des paiements ou des produits d'émission de cartes de paiements* Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées* Expérience dans un contexte d’environnement agile* Expérience soutenue en gestion de projets affaires et TI* Expérience dans un rôle d’influence* Expérience dans la prise en charge de dossiers complexes, naviguer dans l’ambiguïté et faire progresser les travaux avec un minimum d’encadrement.* Expérience de travail dans un environnement comportant de multiples parties prenantes, interdépendances et priorités changeantes.* Expérience en communication exécutive ( présentations fréquentes auprès d’audiences exécutives)* Certification PMP, ACP et/ou SAFe* Connaissance du français nécessaire* Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones* Expertise dans la gestion de plusieurs projets de grande envergure en simultanés* Maîtrise avancée des outils JIRA, Confluence et la suite OfficePlanifier et coordonner, Susciter l’engagement des personnes, Viser les résultats**Équité, diversité, inclusion et accessibilité**Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.**Syndicat** **(si admissible)****Famille d'emplois**Gestion de projets (GF)**Date de fin d'affichage**2026-11-16