Chef ou cheffe d'équipe, Plateforme SAS

Desjardins; Montreal; Híbrido; CAD 120 000 - 160 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salaire compétitif

Bonus annuel

4 semaines de vacances flexibles

REER à prestations déterminées

Assurance collective + télémédecine

Remboursement santé et télétravail

Resumo da oferta

Desjardins recherche un chef d’équipe pour la Plateforme SAS et valorisation des données, afin de diriger une équipe spécialisée et de garantir l’exploitation et l’optimisation des plateformes analytiques.

Vous mènerez des initiatives pour assurer disponibilité, performance et conformité, tout en collaborant avec les partenaires et les équipes technologiques pour une adoption réussie et des résultats mesurables.

Qualificações

• Baccalauréat en discipline appropriée et 8+ ans d’expérience pertinente.
• Expérience en gestion ou coordination d’équipes spécialisées.
• Expérience en exploitation, évolution ou soutien de plateformes de données ou analytiques.
• Maîtrise du français; excellente communication.

Responsabilidades

• Mobiliser et accompagner une équipe de professionnels en data et analytics.
• Planifier, coordonner et prioriser les activités pour atteindre les objectifs.
• Assurer disponibilité, performance et sécurité des plateformes sous responsabilité.
• Collaborer avec partenaires, architecture et fournisseurs pour l’évolution des plateformes.
• Suivre les KPI et améliorer continuellement les services et la gouvernance des données.

Conhecimentos

Leadership mobilisateur

Communication efficace

Collaboration et travail d'équipe

Influence organisationnelle

Français courant

Formação académica

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Ferramentas

Cloud platforms

Plateformes de données/analytique

Descrição da oferta de emprego

## Chef ou cheffe d'équipe, Plateforme SASPostuler: Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride: Montréal: Lévis: Temps plein: Publié aujourd'hui: R2613078La Direction Plateforme SAS et Valorisation des métriques, a pour mandat de mettre à la disposition de l’organisation des plateformes analytiques modernes, sécuritaires et accessibles afin d’accélérer la création de valeur par les données et de soutenir l’atteinte des objectifs d’affaires de Desjardins. Nous contribuons activement à l’évolution des capacités analytiques de l’organisation en assurant l’exploitation, la modernisation et l’amélioration continue de l’écosystème SAS. À titre de Chef(fe) d’équipe, Plateforme SAS, vous assurez la gestion d’une équipe spécialisée responsable de l’évolution, de l’exploitation et de l’optimisation des plateformes analytiques sous votre responsabilité. Vous mobilisez votre équipe autour d’objectifs communs et veillez à la livraison de solutions performantes, sécuritaires et alignées sur les besoins des partenaires d’affaires. Par votre leadership mobilisateur, vous favorisez le développement des talents, l’amélioration continue et l’atteinte des résultats. Vous jouez également un rôle clé dans la coordination des activités avec les différentes parties prenantes afin d’assurer la stabilité, l’évolution et l’adoption des plateformes soutenant les capacités analytiques, l’intelligence artificielle, la science des données et la valorisation des données. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :* Mobiliser, développer et accompagner une équipe de professionnels spécialisés en plateformes de données et analytique.* Planifier, coordonner et prioriser les activités de l’équipe afin d’assurer l’atteinte des objectifs opérationnels et l’excellence de la prestation de services.* Assurer la disponibilité, la performance, la stabilité et la sécurité des plateformes sous votre responsabilité.* Collaborer avec les partenaires d’affaires, les équipes technologiques, l’architecture et les fournisseurs afin d’assurer l’évolution harmonieuse des plateformes.* Contribuer à la modernisation et à l’optimisation de l’écosystème SAS, incluant l’adoption de nouvelles capacités technologiques.* Veiller à l’application des meilleures pratiques en matière d’exploitation, d’amélioration continue, de gouvernance et de gestion des données.* Suivre les indicateurs de performance opérationnelle et mettre en œuvre les actions requises afin d’assurer la qualité des services rendus.* Favoriser un climat de collaboration, d’innovation, d’apprentissage et le développement de l’autonomie au sein de l’équipe.* Participer à la planification de la capacité, à la gestion des risques et à la résolution des enjeux complexes.* Assurer une vigie des tendances et des meilleures pratiques liées aux plateformes analytiques, aux données et aux technologies infonuagiques.* Planifier et coordonner les activités de l’équipe en fonction des priorités de la direction.* Répartir les travaux et s’assurer d’une utilisation optimale de la capacité de l’équipe.* Suivre l’avancement des travaux, les échéanciers, les dépendances et les enjeux.* Assurer un leadership de proximité et maintenir une bonne dynamique d’équipe.* Fournir une vue claire et synthétique de l’état des activités de l’équipe. Ce que nous offrons\\** Salaire concurrentiel et boni annuel* 4 semaines de vacances flexibles dès la première année* Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite* Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine* Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail*\\*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.*#LI-Hybrid Ce que vous mettrez à profit* Baccalauréat dans une discipline appropriée* Un minimum de huit ans d’expérience pertinente dans le domaine des plateformes de données, de l’analytique ou des technologies de l’information* Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées* Expérience en gestion ou en coordination d’équipes spécialisées* Expérience en exploitation, évolution ou soutien de plateformes de données ou analytiques* Connaissance du français nécessaire* Expertise en leadership mobilisateur favorisant la performance, le développement des talents et le travail d’équipe* Maîtrise de la communication, de la collaboration et de l’influence* Connaissance des environnements infonuagiques et des plateformes analytiques* Connaissance des pratiques de gouvernance, de sécurité et de gestion des donnéesCommuniquer de manière efficace, Constituer des équipes performantes, Développer les talents, Optimiser les processus de travail, Superviser le travail**Équité, diversité, inclusion et accessibilité**Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.**Syndicat** **(si admissible)****Famille d'emplois**Soutien à la gestion et Soutien d'expertise (GF)**Date de fin d'affichage**2026-11-13