Chef •fe de projet IA senior

CD PROJEKT RED; Montreal; Remote; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

CD PROJEKT RED, une entreprise de jeux vidéo de renommée mondiale, recherche une cheffe de projet IA senior pour rejoindre son équipe. Le poste implique la gestion de projets innovants d'intelligence artificielle, le suivi des tendances émergentes et la livraison de solutions de qualité dans un environnement de travail dynamique. Les candidats doivent avoir une solide expérience en gestion de projets techniques, de fortes compétences organisationnelles et la capacité de travailler en étroite collaboration avec des équipes diverses.

Benefits

Avantages de groupe pour les dépenses de santé

20 jours de vacances payés par an

Remboursement de l'abonnement à la salle de sport

Heures de travail flexibles

Formations et cours en ligne

Opportunités d'obtenir des goodies

Kit de bienvenue avec des goodies

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets d'IA dans l'industrie du jeu vidéo.
• Compréhension solide des technologies d'IA et de leur mise en œuvre.
• Capacité à traduire des concepts techniques pour les équipes non techniques.

Responsibilities

• Planifier et gérer les plannings et ressources pour les projets d'IA.
• Encourager la communication entre les équipes interdisciplinaires.
• Suivre la progression des projets et adapter les plans en conséquence.

Skills

Gestion de projets

Communication

Organisation

Leadership

Connaissance des technologies d'IA

Tools

Méthodes agiles

Outils de suivi de projets

Job description

CD PROJEKT RED est à la recherche d'une Cheffe de projet IA senior expérimentée et capable de résoudre des problèmes techniques pour rejoindre notre équipe de Vancouver et laider à mener le développement et la livraison de solutions reposant sur l'IA, qui façonneront la prochaine génération d'expérience de jeu et d'outils immersifs.

Responsabilités quotidiennes

• Planifier et gérer les plannings, les jalons et l'allocation des ressources pour nos projets afin d'être en adéquation avec les priorités à l'échelle du studio.
• Obtenir et coordonner les ressources clés, y compris les ingénieurs en IA, nos experts dans cette discipline, l'assurance qualité et le support d'infrastructure.
• Encourager la communication et la collaboration dans l'ensemble des équipes interdisciplinaires pour s'assurer qu'elles soient sur la même longueur d'onde et qu'elles puissent livrer des solutions d'IA de qualité supérieure.
• Suivre la progression des projets, identifier leurs risques de manière proactive et adapter les plans en fonction des besoins techniques et de production.
• Servir d'intermédiaire principal entre les équipes de développement, la direction et les partenaires extérieurs, en tenant toutes les parties régulièrement informées et en recueillant leurs retours.
• Trouver le bon équilibre entre R&D et la production/livraison de solutions d'IA aux équipes de développement de jeux.
• Gérer les budgets des projets.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'assurance qualité et les fournisseurs de technologie externes pour s'assurer que les systèmes d'IA soient performants, stables et faciles à utiliser.
• Rester à la pointe des tendances émergentes de l'IA et du développement de jeux vidéo, évaluer leur pertinence et prendre des décisions claires quant à leur implémentation.
• Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets d'IA ou techniques dans l'industrie du jeu vidéo ou dans un domaine technique similaire.
• Avoir une compréhension solide des technologies d'IA, de leur implémentation dans les jeux vidéo, et des flux de travail liés à cette implémentation.
• Avoir d'excellentes compétences organisationnelles, de communication et des qualités de meneur.
• Être capable de faire le pont entre connaissances techniques et vision créative, en servant de traducteur entre les équipes d'ingénierie et les parties sans bagage technique.
• Connaissance des méthodes agiles et des outils de suivi de projets.
• Avoir un état d'esprit basé sur la volonté constante d'apprendre et la capacité à s'adapter à des environnements où les choses évoluent rapidement.

Informations supplémentaires :

Modèle de travail

Envoyez votre CV en anglais.

Système de travail : télétravail Montréal, Toronto ou Vancouver.

Santé et bien-être

• Avantages de groupe pour les dépenses de santé, plus un compte gestion santé (CGS).
• Congés payés : 20 jours de vacances par an pour chaque employé (26 jours après 2 ans).
• Remboursement de l'abonnement à la salle de sport.

Avantages et développement professionnel

• Heures de travail flexibles.
• Formations, séminaires et cours : ateliers internes, initiatives de partage de connaissances, didacticiels en ligne et cours e-learning disponibles. Il y a toujours quelque chose à apprendre !
• Produits dérivés : opportunités fréquentes d'obtenir des goodies sympas !
• Un kit de bienvenue rempli de goodies pour vous aider à vous sentir chez vous dès votre arrivée dans l'équipe.