Chef Marketing et Innovation, Bio-K+

Le Groupe Kerry est le leader mondial dans le domaine du goût et de la nutrition, servant l'industrie alimentaire, des boissons et des suppléments à l'échelle mondiale. Nous réalisons des ventes annuelles supérieures à 7 milliards d'euros et employons plus de 26 000 personnes. Notre objectif est d'« Inspirer la Nourriture et Nourrir la Vie », et nous y parvenons en fournissant des produits de manière durable, ce qui est bénéfique pour nos clients, les sociétés dans lesquelles nous vivons et travaillons, ainsi que pour notre planète.

Bio-K+ en Amérique du Nord

L'histoire de Bio-K+ a commencé il y a plus de 30 ans, avec la découverte de trois souches probiotiques remarquables et uniques. Depuis nos débuts modestes dans les années 1990, notre mission a toujours été axée sur la promotion de la santé des personnes par le biais de l'alimentation et de la science. Au cours de nos plus de 30 années d'histoire, nous avons évolué de 10 employés à une entreprise mondiale, détenue par le célèbre Groupe Kerry. L'entreprise est passée d'un réseau de magasins de produits de santé naturels basé au Québec à un réseau international de pharmacies, magasins de produits naturels et d'épicerie, ainsi que d'hôpitaux au Canada et aux États-Unis.

Le Canada est le berceau de Bio-K+. La marque a aussi été reconnue au Québec en tant que « marque probiotique numéro 1 au Québec » pendant 8 années consécutives.

Aux États-Unis, Bio-K+ a une forte présence dans le réseau des aliments naturels (tels que: Wholefoods, Srouts). Nous avons l’ambition de se développer davantage dans les réseaux alimentaires, les pharmacies et les marchés de masse. Nous souhaitons focusser en particulier sur des opportunités chez Target, CVS et Walgreens.

À propos du rôle

Le chef de l'Innovation dirigera et développera le plan d’innovation en créant de nouvelles opportunités d’affaires pour tous les marchés (Canada et États-Unis) en identifiant les besoins non-rencontrés des consommateurs. L’analyse et la vision long terme seront clés afin de nourrir nos ambitions de croissance. Ce rôle demande une grande collaboration à travers toute l’organisation pour assurer une exécution réussie de nos priorités stratégiques.

Responsabilités principales

1. Développer et mettre en œuvre des stratégies d'innovation alignées sur les objectifs de l'entreprise en collaboration avec l’équipe de direction et de recherche et développement.
2. Réaliser des études de marché pour identifier les tendances émergentes et les besoins des consommateurs.
3. Créer un plan d’innovation de 5 ans et identifier des opportunités pour Bio-K+ pour le marché nord-américain.
4. Assurer l’exécution des lancements en temps et en heure en partenariat avec les équipes de R&D, réglementaire et autres équipes à travers l’organisation.
5. Développer les outils de commercialisation des initiatives (présentation, science, emballages, etc).
6. Autres tâches connexes.

Exigences minimales

1. Diplôme universitaire (requis), MBA (un atout) en gestion des affaires, marketing ou autres domaines connexes.
2. Minimum de 6 ans d’expérience en marketing, dont 4 en gestion de biens de consommation et un minimum de 2 années en gestion de l’innovation est requise.
3. Habileté à faire de la recherche, analyse et prévision des tendances et besoins est requis.
4. Expérience en lancement de produit requis: Catégorie des suppléments alimentaires est un atout.
5. Pensée stratégique de haut niveau.
6. Capacité à évaluer et développer des opportunités d’innovation.
7. Excellente compétence à communiquer, partager et synthétiser l’information pour toutes les parties prenantes.
8. Capacité à diriger et collaborer de façon efficace avec les différentes fonctions de l’organisation.
9. Habileté à diriger plusieurs projets de fonds, de l’idéation à l’exécution.