Chef - ingénierie et maintenance

BRH; Lanaudière; On-site; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux

Remboursement retraite

Programme de bonus

Congés mobiles

Rabais employés

Équipements fournis

Cafétéria

Stationnement gratuit

Service médical sur place

Job summary

Bridgestone Canada inc. Joliette, QC, recrute un chef de l’ingénierie et de la maintenance pour piloter les activités techniques et les projets. Le poste combine leadership d’équipe, gestion de maintenance et amélioration continue dans un environnement manufacturier dynamique.

Le titulaire optimise ressources et coûts tout en assurant la conformité sécurité et qualité. Type permanent, temps plein jour, travail principalement au bureau avec quelques déplacements provinciaux et internationaux.

Qualifications

• Excellente capacité de leadership et gestion d’équipe techniques.
• Anglais non requis mais connaissance est un atout.

Responsibilities

• Diriger une équipe d’ingénierie et de maintenance et assurer le leadership opérationnel.
• Mettre en œuvre des stratégies de maintenance préventive, prédictive et corrective.
• Gérer les budgets d’ingénierie et de maintenance et planifier les dépenses d’investissement.
• Superviser la conception, l’installation et la mise en service de nouveaux équipements.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité et participer aux audits.
• Rapporter les KPI d’ingénierie et de maintenance et identifier des opportunités d’amélioration.

Skills

Leadership

Gestion de projet

Communication

Résolution de problèmes

Esprit d'équipe

Orientation résultats

Créativité

Pensée critique

Education

Baccalauréat en génie (mécanique, électrique ou production automatisée)

Tools

CMMS (maintenance software)

Job description

Bridgestone Canada inc. – Chef - ingénierie et maintenance

Employeur : Bridgestone Canada inc.
Région : Joliette, QC, Canada
Horaires : Temps plein, jour
Type : Permanent

Description du poste

Conjoint au directeur-ingénierie et maintenance, le titulaire optimise les ressources humaines et matérielles d’un ou plusieurs secteurs de l’ingénierie de projets et de la maintenance. Il assure un leadership opérationnel, la réalisation de projets, la fiabilisation des équipements et la continuité des activités à moyen et long terme.

Responsabilités régulières

• Diriger et gérer une équipe d'ingénieurs et de superviseurs de maintenance, en favorisant le développement professionnel et la performance.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de maintenance préventive, prédictive et corrective afin d'optimiser la disponibilité des équipements.
• Gérer les budgets d'ingénierie et de maintenance, y compris la planification des dépenses d'investissement et des coûts opérationnels.
• Superviser la conception, l'installation et la mise en service de nouveaux équipements ainsi que les modifications d'installations.
• Assurer la conformité aux normes de sécurité, environnementales et de qualité en vigueur.
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue des processus et de réduction des coûts.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser la performance globale.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les entrepreneurs externes pour les services et pièces.
• Participer à différents audits.
• Rapporter régulièrement sur les indicateurs de performance clés de l'ingénierie et de la maintenance.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie (mécanique, électrique ou production automatisée).
• 7 à 10 ans d’expérience en ingénierie et maintenance dans un environnement manufacturier, de préférence syndiqué, dont au moins 3 ans dans un rôle de gestion.
• Solides compétences en gestion de projet (planification, exécution et suivi).
• Excellentes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
• Maîtrise de logiciels de gestion de la maintenance assistée par ordinateur.
• Adhésion à l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Salaires et avantages

• Rémunération compétitive et avantages sociaux complets.
• Régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Programme de reconnaissance et de bonus de performance.
• Congés mobiles.
• Rabais employés et équipements fournis.
• Cafétéria et stationnement gratuits.
• Service médical sur place.

Conditions de travail

• Horaires de jour.
• Port du cellulaire requis.
• Déplacements provinciaux et internationaux occasionnels (2 fois par année).
• Environnement de travail : 25 % usine / 75 % bureau / réunion.
• Temps de travail sur ordinateur : 30 %.
• Charge de travail ingénierie de projets : 25 %.
• Charge de travail maintenance : 75 %.
• Compétences requises : influence, travail d’équipe, communication, orientation résultats, créativité, pensée critique.

Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi.