Entreprise 100 % québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, restaurants, bars et centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de la Capitale-Nationale.
Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement professionnel et chaleureux.
Nous offrons des possibilités de carrière et d’avancement accessibles à tous :
- Salaire à l'heure
- Échelle de vacances majorée selon les normes
- Ambiance de travail où l'esprit d'équipe est prioritaire
- Tarifs préférentiels sur l’hébergement pour les employés, leur famille et amis
- Stationnement gratuit (sauf au Palace Royal)
- Deux (2) congés de maladie payés
- Possibilités d’avancement
- Reconnaissance des années de service (gala et récompenses)
Responsabilités :
- Distribuer les tâches à chaque employé pour chaque quart de travail
- Concevoir les menus en collaboration avec le sous-chef et le premier cuisinier
- Superviser les employés de l'équipe de cuisine
- Effectuer tous les achats nécessaires à l’élaboration des menus et au bon fonctionnement des cuisines
- Participer à la mise en place des repas et au service
- S’assurer du respect des standards d’hygiène et de salubrité alimentaires
- Participer à la gestion des ressources humaines : embauche, formation, évaluation, répartition du travail, élaboration des horaires, etc.
- Veiller au respect des règles de l’établissement en termes de procédures et politiques
- Contrôler les coûts et gérer les inventaires
- Coordonner avec les autres services de l’établissement
- Participer aux rencontres de direction et de développement en lien avec la cuisine
Exigences :
- Diplôme d’études professionnelles en cuisine (un atout)
- 4 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
- Expérience en gestion d’équipe essentielle
- Diplomatie, bon jugement, créativité
- Responsable, passionné, professionnel
- Bonne résistance au stress
- Sens de l’initiative et responsabilité
Remarques :
- Seuls les candidats retenus seront contactés
- Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront considérés
- Les principes d’égalité et d’équité en emploi sont respectés
- Conformément à la Loi 25, toutes les candidatures seront conservées pendant 6 mois