Chef(ffe) de la Sécurité / Chief Security Officer (CSO)

McGill University; Quebec; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une université de renom recherche un(e) Chef(ffe) de la Sécurité pour diriger et superviser toutes les opérations de sécurité. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de la sécurité physique et un baccalauréat ou maîtrise dans un domaine connexe. Ce poste exige également d'excellentes compétences en communication et en engagement communautaire pour sensibiliser et responsabiliser la communauté universitaire.

Qualifications

• Expérience en gestion de la sécurité physique et réponse aux urgences.
• Compétences en évaluation des risques et connaissance des exigences réglementaires.
• Maîtrise du français et de l'anglais exigée.

Responsibilities

• Superviser tous les aspects de la sécurité du campus et développer des politiques de sécurité.
• Conseiller l'administration sur les risques et diriger la mise en œuvre de la sécurité.
• Établir des métriques et des cadres pour évaluer l'efficacité du programme de sécurité.

Skills

Leadership

Planification stratégique

Communication

Engagement communautaire

Education

Baccalauréat ou Maîtrise en criminologie ou gestion de la sécurité

Job description

Relevant du Président et Vice-Chancelier, le / la Chef(ffe) de la Sécurité est responsable du leadership stratégique et de la gestion des opérations de sécurité de l'Université. Ce rôle implique de superviser tous les aspects de la sécurité du campus et des protocoles de sécurité pour assurer la protection des étudiants, du corps professoral, du personnel, des visiteurs et des biens de l'Université. Le / la Chef(ffe) développera et mettra en œuvre des politiques, procédures et initiatives de sécurité qui s'alignent sur la mission et les objectifs stratégiques de l'Université.

Responsabilités Principales :

• Servir de référence en matière de sécurité physique, conseiller l'administration supérieure sur les risques de sécurité, les tendances et la planification de la réponse aux incidents.
• Développer et diriger la mise en œuvre de la planification stratégique des politiques, procédures et processus de sécurité.
• Diriger l'unité des Services de Sécurité, y compris les systèmes de sécurité physique, les enquêtes, la prévention du crime et la réponse aux urgences.
• Définir et établir des stratégies en réponse aux incidents critiques en tant que membre du Centre des Opérations d'Urgence de l'Université.
• Superviser la planification et la mise en œuvre des initiatives de sécurité pour améliorer la sécurité du campus.
• Superviser la création et la mise en œuvre des politiques de sécurité, des procédures opérationnelles standard et des protocoles de réponse aux urgences.
• Établir des métriques de performance et des cadres de rapport pour évaluer l'efficacité du programme de sécurité à travers l'Université.
• Diriger des initiatives éducatives et promotionnelles pour améliorer la sensibilisation à la sécurité.
• Engager la communauté universitaire pour comprendre leurs préoccupations et améliorer les mesures de sécurité.
• Favoriser une culture de transparence et de réactivité dans les opérations de sécurité.
• Établir et maintenir des relations avec les autorités de la loi, les agences réglementaires et gouvernementales.
• Représenter l'Université lors de réunions internes et externes liées à la sécurité et à la sûreté.
• Superviser les budgets de fonctionnement annuels, autoriser les dépenses et assurer la conformité avec les priorités budgétaires.

Exigences souhaitées :

• Baccalauréat ou Maitrise dans des domaines tels que la criminologie, la gestion de la sécurité ou un domaine connexe.
• Expérience approfondie en gestion de la sécurité physique, réponse aux urgences et évaluation des risques.
• Compétences solides en leadership et en planification stratégique.
• Excellentes capacités de communication et d'engagement des parties prenantes.
• Connaissance des exigences législatives et réglementaires liées à la sécurité du campus.
• Maîtrise complète du français et de l'anglais.
• Expérience de travail dans des environnements complexes et diversifiés.
• Compétences en engagement communautaire, y compris les méthodes pour écouter la communauté universitaire et entendre les plaintes et les retours.

Ce poste est actuellement actif et ouvert à candidature.