Chef(fe) sénior, Planification & achats

Groupe JAMP Pharma

Boucherville

Hybrid

CAD 100,000 - 140,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Rémunération compétitive
Télémédecine
REER collectif
Aide aux employés
Développement professionnel
Bistro et gym
Club social
Travail hybride

Job summary

Groupe JAMP Pharma recherche un Chef(fe) sénior, Planification & achats pour diriger et optimiser les activités de planification et d’approvisionnement dans un contexte international. Vous coordonnerez les acheteurs et les planificateurs, assurez l’alignement avec les objectifs financiers et piloterez les processus S&OP.

Vous avez 7 à 10 ans d’expérience dans un domaine réglementé et une forte capacité à communiquer en français et en anglais.

Qualifications

  • Baccalauréat en génie industriel, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
  • Expérience dans un secteur réglementé (pharmaceutique est un atout).
  • Maîtrise de la suite MS Office et d’un système ERP (SAP est un atout).

Responsibilities

  • Diriger et mobiliser une équipe de planificateurs/acheteurs dans un contexte international, en favorisant l’engagement et l’atteinte d’objectifs de performance.
  • Définir, structurer et optimiser les processus de planification et d’approvisionnement pour fiabiliser la chaîne.
  • Piloter le processus S&OP en intégrant prévisions, contraintes et objectifs financiers.
  • Gérer proactivement risques d’approvisionnement et ruptures.
  • Suivre les indicateurs de performance fournisseurs et déployer des plans d’amélioration.
  • Collaborer avec les équipes et les fournisseurs pour optimiser coûts et service.

Skills

Leadership
Gestion d'équipe
Bilinguisme (français et anglais)

Education

Baccalauréat en génie industriel

Tools

MS Office
SAP

Job description

Boucherville, Canada | Publié le 24/08/2026

  • Horaire de travail / Working schedule Jour / Day
  • Ville Boucherville
  • État/Province Quebec
  • Date ouverte 24/08/2026
  • Type d’emploi Permanent - temps plein / Permanent - Full time
  • Secteur d’activité Pharmaceutique / Pharmaceutical
Description du poste

Nous recrutons un(e) Chef(fe) sénior, Planification & achats

Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pourvous comme pour nous:

  • Rémunération compétitive et gamme complèted’avantages sociaux, dont l’accès à latélémédecine (dès le jour 1)
  • REER collectif avec contribution de l’employeurpouvant aller jusqu’à 4%
  • Programme d’aide aux employés (la santé physiqueet mentale des employés nous tient à cœur)
  • Programme de développement professionnel etopportunités d’avancement de carrière
  • Bistro et gym avec programme d'entraînementpersonnalisé
  • Un calendrier d’activités gratuites toutel’année, grâce à notre club social
  • Modèle de travail: Travail hybride

Pourquoi travailler pour nous?

Depuisplus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir lesprofessionnels de la santé afin qu’ils puissent seconcentrer sur le plus important: le bien-être desCanadiens. Transformez votre carrière et combinez votreexpertise à nos ambitions ! Nous détenons une fortecroissance et de nombreuses possibilités s’offrent àvous.

Sousla responsabilité du Directeur, Planification et approvisionnement, le/la Chef(fe) sénior, Planification & achats assure la planificationet la gestion du réapprovisionnement, en collaboration avec la haute directionde la chaîne d’approvisionnement, afin de garantir la disponibilité desproduits et de prévenir les ruptures de stock dans un contexte de forte croissance.Il ou elle travaille avec les différents départements pour maintenir lacontinuité des opérations, évaluer la performance des fournisseurs et assurerle respect des ententes commerciales .

Ce que vous ferez au quotidien :

  • Diriger et mobiliser uneéquipe de planificateurs/acheteurs dans un contexte international, enfavorisant l’engagement, le développement des compétences et l’atteinted’objectifs de performance clairs.
  • Définir, structurer etoptimiser les processus de planification et d’approvisionnement afind’assurer la fiabilité, la visibilité et l’efficacité globale de la chaîned’approvisionnement.
  • Piloter le processusS&OP en intégrant les prévisions de demande, les contraintesd’approvisionnement et les objectifs financiers afin de soutenir desdécisions d’affaires éclairées.
  • Assurer une gestionproactive des risques d’approvisionnement, des ruptures et des situationscritiques afin de sécuriser la disponibilité des produits et la continuitédes opérations.
  • Mettre en place et suivreles indicateurs de performance fournisseurs, analyser les résultats etdéployer des plans d’amélioration continue avec les partenairesstratégiques.
  • Collaborerétroitement avec les équipes internes et les fournisseurs afin d’aligner lespriorités, résoudre rapidement les enjeux et améliorer les coûts, lesinventaires et le niveau de service.

Profil recherché pour réussir dans ceposte:

  • Baccalauréaten génie industriel, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe;
  • 7 à 10 ans d'expérience dans un domaine réglementé (pharmaceutique un atout);
  • Maîtrise de la suite MS Office et d'un système ERP (SAP un atout);
  • Expérience pertinente en achat et approvisionnement;
  • Expérience démontrée dans la gestion des ruptures de stock (BO);
  • Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Capacité àrésoudre des problématiques complexes en proposant des solutions innovantesvisant l’amélioration de la performance opérationnelle;
  • Capacité à développer, implanter et optimiser des processus;
  • Aptitudes enleadership et en mobilisation d’équipes multidisciplinaires (minimum de 5 ans d'exépérience en gestion d'équipe);
  • Bilinguisme(français et anglais) pour communiquer régulièrement,verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble denos partenaires situés à l'extérieur de la province duQuébec
Nous savonsreconnaître les opportunités et acquérir les talents ausein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous lesrencontrons.

Le Groupe JAMPPharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favoriseun milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules lescandidatures retenues seront contactées.

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