Chef.fe Qualité en-service / HO Quality In-Service

Airbus; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise aéronautique internationale recherche un.e Chef.fe Qualité en Service. Le poste nécessite 10 ans d'expérience et des compétences en gestion de la qualité dans un environnement dynamique. Vous serez responsable d'assurer la conformité qualité et de collaborer avec divers partenaires. Des avantages attractifs et un environnement de travail hybride sont offerts.

Benefits

Salaire attractif

Bonus annuel

Régime d’assurances collectives

Régime de retraite

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience dans des processus Qualité.
• Capacité à travailler dans un contexte rapide et transversal.
• Bilingue anglais et français.

Responsibilities

• Assurer la conformité auprès des représentants TCCA.
• Servir de point focal pour la Qualité En Service.
• Gérer des projets complexes transverses.

Skills

Relations humaines

Gestion des parties prenantes

Communication interculturelle

Education

Titre en Ingénierie Aérospatiale - Production

Job description

Job Description:

Chef.fe Qualité en-service / HO Quality In Service

**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**

Vous avez une expérience en aéronautique, vous avez travaillé dans la fonction “En Service” et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est fait pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Chef.fe Qualité En Service pour rejoindre notre équipe En Service basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec l'équipe d’Airbus Commercial d'Airbus basée à Toulouse.

Vous ferez partie de l’équipe Qualité, chargée d’établir et assurer les standards du système Qualité.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Chef.fe Qualité En Service sera de représenter la fonction Qualité au niveau Support Client (Airbus Canada In Service Organisation). Vous devrez travailler en collaboration avec les partenaires commerciaux de Support Client dans un environnement multifonctions et maîtriser le système Qualité pour assurer la conformité et les enjeux clients en matière de Qualité en-Service.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé : Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.

• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Assurer la conformité auprès des représentants TCCA

• Point focal Qualité En Service (Comprendre les enjeux Qualité, amélioration de process et résolution de problèmes)

• Maintenir et harmoniser l’intégration du A220 dans le système Airbus Commercial

• Être le principal point d’interface pour l’organisation qualité dans SATAIR et connexes dans les organisations de services.

• Liaison entre le client et les fonctions de l'organisation

• Interface avec le comité exécutif

• Gestion de projets complexes transverses

En tant que candidat idéal,

• Vous avez un titre en Eng Ingénierie Aerospatiale - Production / Engineering Management ou équivalent

• Vous avez au moins 10 ans l’expérience dans des processus Qualité

• Solides compétences en relations humaines et bonne gestion des parties prenantes: écoute, négociation, gestion des conflits, communication et compétences interculturelles dans un contexte international

• Vous avez la capacité de travailler dans un contexte rapide, environnement de projet transversal

• Vous avez la volonté d’entreprendre une formation en méthodologie de gestion de projet

• Vous êtes performant lorsque vous travaillez sous pression et de manière indépendante.

• Vous avez démontré votre influence auprès des partie prenante, connaissance de la structure des avions et des processus de développement respectifs serait un plus

• Vous faites preuve d’innovation, d’engagement et de persévérance.

• Vous êtes un bon communicateur, tant à l’écrit qu’à l’oral, en anglais et en Français.

• Vous avez la capacité de proposer et de mettre en œuvre des processus de surveillance

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger. Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence. Déplacements requis : 15% de déplacements nationaux et internationaux.

Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Airbus est, et toujours a été, engagé à offrir des opportunités égales pour tous. En tant que tel, nous n'allons jamais demander un échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute impersonnalisation d'Airbus devrait être signalée à [e-mail].

Airbus est engagé à intégrer la diversité de la population active et à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons toutes les demandes, quel que soit l’arrière-plan social et culturel, l’âge, le sexe, les capacités, l’orientation sexuelle ou les convictions religieuses.