Chef(fe) Production et maintenance

Hydro-Québec; Mont-Valin; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique recherche un Chef(fe) Production et maintenance. Ce rôle crucial implique la supervision de la maintenance des équipements pour garantir leur fiabilité et disponibilité. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où votre expertise contribuera à des projets ambitieux. Hydro-Québec offre des conditions de travail avantageuses, un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'un programme de télétravail flexible. Rejoignez une équipe qui valorise l'inclusion et le développement personnel, et participez à la construction d'un avenir durable.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Régime de retraite généreux

Quatre semaines de vacances

Congé autofinancé

Programmes d’assurance maladie

Télétravail hybride et flexible

Qualifications

• Minimum 9 ans d'expérience en maintenance électrique ou mécanique.
• Connaissance de la maintenance en production (centrale).

Responsibilities

• Réaliser les travaux de maintenance selon le plan établi.
• Contribuer aux projets de pérennité et de mises en service des équipements.
• Gérer les ressources humaines et financières de l'unité.

Skills

Maintenance électrique

Gestion de personnel

Automatisme

Mécanique

Education

Diplôme d'études collégial (DEC)

Job description

Concours: 176230 Titre à l'interne*: Chef(fe) Production et maintenance Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: Centrale Péribonka, Km 76 Ch. des Passes Dangereuses 20 km sur le chemin HQ Ville: Mont-Valin Horaire de travail: 4 jours Fin d'affichage: 10/05/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Pour compléter notre équipe de gestion, nous sommes à la recherche d’un deuxième poste de cadre pour la Centrale Péribonka!

Venez réaliser la maintenance pour assurer la disponibilité, la fiabilité et la pérennité des équipements sous sa juridiction à un coût compétitif. Vous serez également à appeler à soutenir, cordonner et entretenir les actifs sur les milieux de vie.

Vos principales activités au quotidien

• Réaliser les travaux de maintenance, selon le plan de retrait, les normes et les devis de maintenance établis.
• Contribuer aux projets de pérennité, de mises en route et de mises en service des équipements.
• Identifier les problèmes associés à la maintenance et aux événements et réaliser les correctifs nécessaires.
• Réaliser les travaux convenus lors d'ententes de service avec d'autres unités, au besoin.
• Valider les rapports d'inspectiondécoulant des gammes d'opérations.
• S'assurer du respect des clauses contractuelles des travaux confiés à l'externe.
• Participer au diagnostic de l'installation, commenter les analyses et fournir les données relatives aux équipements.
• Participer à l'élaboration du plan de maintenance et de projets de pérennité en fonction des diagnostics et analyses des équipements, infrastructures et ouvrages civils.
• Participer à l'élaboration du plan d'affaires, déterminer ses besoins en termes de ressources en tenant compte du diagnostic de l'installation, du service attendu et des objectifs de la direction.
• Participer à la priorisation et l'ordonnancement des travaux.
• Gérer ses ressources humaines, matérielles et financières à l'intérieur du cadre des lois, règlements et engagements de l'entreprise(environnement, sécurité, etc.).
• Contrôler les coûts de son unité en fonction du budget alloué et en rendre compte.
• Assurer la réalisation sécuritaire des travaux.
• Réaliser les actions requises pour la sécurisation des installations et la sécurité du public.
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan des mesures d'urgence.
• Assurer la maintenance et l'exploitation des sites d'hébergement, si requis.
• Réaliser les activités requises lors de déversements accidentels majeurs.
• S'assurer de la réalisation des manoeuvres d'exploitation pour les ouvrages de contrôles hydrauliques si requis.

Votre profil Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégial (DEC) dans la spécialité électrique, automatismes, mécanique, civil ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
• Posséder un minimum de 9 ans d'expérience en maintenance électrique ou mécanique ou automatisme.
• Posséder de l'expérience en gestion de personnel.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance de la maintenance en production (centrale).
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe
• Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

• Horaire de travail : 4/3 en territoire du lundi au jeudi, présentiel à la Centrale Péribonka IV.
• La personne retenue:
  • doit consentir à passer une évaluation de compétences.
  • peut être appelée à se déplacer fréquemment sur le territoire de la direction.
  • doit détenir un permis de conduire classe 5 du Québec.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.