Chef(fe) Planification et approvisionnement Matériel

Hydro Québec; Quebec; On-site; CAD 80,000 - 95,000; Full time

Job summary

Hydro-Québec recherche un(e) Chef(fe) Planification et Approvisionnement de Matériel pour un poste permanent. Le candidat idéal aura un Baccalauréat, une expérience pertinente de 6 à 9 ans et des compétences en gestion, communication et satisfaction client. Rejoignez une équipe dynamique visant une transition énergétique durable et réalisez votre potentiel dans un environnement stimulant, avec des conditions de travail avantageuses.

Benefits

Environnement stimulant et possibilité de carrière

Rémunération concurrentielle et régime de retraite avantageux

Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Quatre semaines de vacances

Programme de télétravail hybride et flexible

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle requis.
• 6 à 9 ans d'expérience en gestion du matériel ou logistique.
• Connaissance du français et de l'anglais souhaitée.

Responsibilities

• Répondre aux besoins en matériel et optimiser l'approvisionnement.
• Collaborer avec des parties prenantes pour garantir des services efficaces.
• Assurer la gestion des stocks et la relation avec les fournisseurs.

Skills

Gestion de matériel

Gestion des ressources humaines

Communication

Gestion du changement

Education

Baccalauréat dans une discipline pertinente

Job description

Concours : 176275

Titre à l'interne

• Chef(fe) Planif. et approvis. Matériel

Durée : Permanent

Adresse : S / O

Ville : Plusieurs villes disponibles

Horaire de travail : 5 jours

Fin d'affichage : 30 / 05 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Lieu de travail.

Le Lieu De Travail (QG) Sera Déterminé En Fonction Du Lieu De Résidence De La Personne Sélectionnée

• Baie-Comeau (115, boul. Comeau, QC, G4Z 3A9)
• Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec, Qc, G2C 1P1)

Votre mission

• Répondre aux besoins de nos partenaires en leur offrant un service efficace et professionnel d’achat de matériel.
• Travailler en collaboration avec les diverses parties prenantes afin de fournir le bon matériel au bon moment.
• Être un joueur incontournable qui offre des services et des stratégies d’approvisionnement simplifiés et adaptés aux besoins et réalités de nos partenaires œuvrant dans un contexte en constante évolution.

Vos principales activités au quotidien

• Réaliser le réapprovisionnement du matériel afin d’établir un équilibre entre l’offre et la demande de matériel en fonction
• des besoins des clients et ce, à moindre coût.
• Effectuer la prévision et le réapprovisionnement des stocks en optimisant l'utilisation des modèles prévisionnels et des types de planification associés aux processus du progiciel SAP.
• Réaliser les analyses requises dans le cadre des demandes de création et de modification d'articles émises par les clients et recommander le mode de gestion le plus approprié pour chaque produit et traiter les demandes dans SAP.
• Assurer la relation avec les unités fonctionnelles clientes dans le cadre de la fourniture de matériel.
• Collaborer avec la direction Acquisition au renouvellement des ententes cadres assurant la fourniture de matériel et proposer de nouvelles pratiques d'affaires avec les fournisseurs.
• Assurer la relation avec les fournisseurs dans le cadre de l'exploitation des contrats de fourniture de matériel et évaluer leur performance.
• Assurer l’uniformité et l'intégrité de l'ensemble des paramètres et des éléments descriptifs.
• Développer, diffuser et assurer l’application des encadrements complémentaires relatifs à ses produits et services.
• Développer et diffuser l'information de gestion relative aux activités de l'unité.
• Fournir l’expertise et les conseils aux unités territoriales de la direction Matériel et aux unités clientes, relativement aux produits et services de son unité.
• Assurer une saine gestion de ses ressources humaines, matérielles et financières en conformité avec les politiques, règlements et pratiques de l'entreprise dans un souci de santé sécurité, d'efficience et de contrôle budgétaire.

Votre profil

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) dans une discipline pertinente.
• Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en lien avec le poste (gestion du matériel, approvisionnements ou logistique) dont une certaine expérience en gestion de personnel

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance de la gestion de matériel.
• Avoir des aptitudes et un intérêt marqué pour la gestion efficace des ressources humaines et de la performance de son unité.
• Démontrer un intérêt marqué pour la satisfaction des besoins de la clientèle et des intérêts financiers de l’entreprise.
• Avoir démontré son habileté à communiquer, à entretenir des relations harmonieuses et à travailler en équipe.
• Avoir démontré sa capacité à gérer le changement et susciter l’innovation.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir de la langue anglaise une connaissance appropriée à la fonction, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe

Particularités inhérentes

• Posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
• La personne retenue sera appelée à se déplacer occasionnellement entre différents bureau (QG) sur le territoire québécois quelques fois par mois.
• La personne consent à passer une évaluation de potentiel, si requis.

Votre future équipe

Gestionnaire : Simon possède 19 ans d’expérience dans la chaîne logistique, dont 14 années dans le secteur privé et maintenant 7 ans chez Hydro-Québec. Gestionnaire depuis plus de 14 ans, il est dynamique, passionné et investi dans le développement de ses équipes.

Vos collègues : 3 chefs et 3 conseillers pratiques d’affaires issues de différentes organisations et avec qui vous pourrez accomplir de grandes choses.

Votre équipe : Plus de 20 employés tels que Agent, Aviseurs et Commis qui constituent une équipe diversifiée et engagée.

Accomplissements : Vous avez le goût de faire la différence et participer à l’évolution des pratiques au niveau du domaine des achats ? C’est le genre de défis qui vous attend dans notre équipe!

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Et Approvisionnement • Quebec, Capitale-Nationale, Canada