Chef-fe opérateur-trice services d assistance

Aramark Canada; Quebec; On-site; CAD 28,000 - 40,000; Full time

Job summary

Aramark Canada recherche un commis à la distribution du courrier pour recevoir, trier et livrer le courrier et les colis, y compris les livraisons des fournisseurs et des messagers. Le poste exige une conduite valide et une expérience en salle de courrier est souhaitable.

Le rôle implique la manipulation de courrier, l’utilisation d’équipements de pesée et d’affranchissement, et des livraisons internes/externes selon les directives du superviseur. Salaire horaire 25 CAD, possibilité d’évolution.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis.
• Bonne connaissance des outils et équipements du courrier.

Responsibilities

• Récupérer le courrier entrant et déposer quotidiennement le courrier sortant au bureau de poste local.
• Travailler efficacement et en sécurité; documenter l’utilisation des véhicules et coordonner leur entretien.
• Trier et distribuer le courrier par service.
• Ramasser le courrier sortant et interne des services.
• Trier, peser et affranchir le courrier sortant à l’aide d’un équipement.
• Calculer les frais de manutention et les inscrire sur les documents.
• Traiter les exigences de distribution selon les directives du superviseur.
• Balayer le courrier et les colis FedEx, UPS, DHL, USPS et les préparer pour livraison.
• Traiter les colis sortants selon les besoins.
• Livrer les éléments prioritaires selon le calendrier.
• Recevoir les palettes et livrer le papier; réceptionner les fournitures et matériaux.

Skills

Service clientèle exceptionnel

Multitâche

Education

Diplôme secondaire ou équivalent

Tools

Logiciels et équipements du courrier

Job description

DESCRIPTION DE POSTE

Le ou la commis à la distribution du courrier reçoit, distribue et livre le courrier, y compris les colis ordinaires, les colis de nuit, les livraisons des fournisseurs et des messagers, ainsi que le courrier interne.

RESPONSABILITÉS LIÉES AU POSTE

• Récupérer le courrier entrant au bureau de poste local et apporter quotidiennement le courrier sortant au bureau de poste local.
• Travailler de manière efficace et sécuritaire, documenter l’utilisation des véhicules de l’entreprise et coordonner leur entretien.
• Trier le courrier entrant et le courrier interne par service et distribuer le courrier aux différents services.
• Ramasser le courrier sortant et le courrier interne des services.
• Trier, peser et affranchir le courrier sortant à l’aide d’un équipement de traitement manuel et sophistiqué.
• Calculer les frais de manutention spéciaux et les inscrire sur les documents.
• Traiter toutes les exigences de distribution interne et externe selon les directives du superviseur.
• Balayer toutes les lettres et tous les colis Fed Ex, UPS, DHL, USPS et les préparer pour la livraison.
• Traiter les colis de courrier sortant selon les besoins.
• Livrer les éléments prioritaires selon le calendrier recommandé.
• Recevoir des palettes de papier et livrer le papier aux appareils multifonctions.
• Recevoir les fournitures et matériaux de construction.

Chez Aramark, développer de nouvelles compétences et faire ce qu'il faut pour faire le travail a un impact positif pour nos employés et pour nos clients. Afin de respecter nos engagements, les missions peuvent évoluer ou de nouvelles missions peuvent être attribuées sans préavis.

QUALIFICATION

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
• Permis de conduire valide.
• Expérience préalable en salle de courrier ou en services de distribution, souhaitable.
• Connaissance des logiciels, du matériel et des autres équipements de la salle du courrier.
• Aptitude à faire plusieurs choses en même temps.
• Excellent sens du service à la clientèle.

AU SUJET D’ARAMARK

Notre mission

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

Apprenez-en davantage au http://www.aramarkcareers.com

L’échelle salariale pour ce poste est de $25,00 à $25,00.