Manœuvre

Aramark; Montreal; On-site; CAD 23,000 - 24,000; Part time

Job summary

Aramark recherche un/une servicier/servici49s ge9ne9raux pour l60entretien et la proprete9 des assiettes, ustensiles et e9quipements dans un établissement e0 Montre9al. Le poste exige une bonne condition physique et une volonte9 de bien servir les clients.

Horaires flexibles, soir et week-end possibles. Le9chelle salariale entre 16,60 $ et 16,85 $ CAD e le9pisode est e9tablie par Aramark et peut varier selon le9tablissement et lexperience.

Qualifications

• Compre9hension des proce9dures d’assainissement de base.
• Capacite9 e0 respecter des proce9dures de se9curite9 e9le9mentaires vis-e0 -vis de produits chimiques.
• Disposition e0 travailler selon des horaires flexibles, notamment le soir et la fin de semaine.

Responsibilities

• Veiller e0 la satisfaction de la cliente8le en se2'assurant de la proprete9 et de l’assainissement des assiettes et due9quipements.
• Nettoyer le lave-vaisselle, le9vier e0 trois bassins et les zones associe9es.
• S53'assurer que l'e9quipement est propre et en bon e9tat de marche; signaler tout proble8me e0 la direction.
• Effectuer d’autres tbaches d’entretien selon les besoins.
• De9montrer un excellent sens du service e0 la cliente8le et une attitude positive envers les e9tages.
• Respecter les politiques de se9curite9 et les proce9dures de salubrite9 des aliments.
• Veiller e0 la se9curite9 des actifs de le9entreprise.

Skills

Compréhension des procédures d’assain

Respect des proce9dures de se9curit

Horaires flexibles

Job description

Domaine de carrière: Horaire et Saisonnier

Aperçu des informations

Description de poste

Le travailleur/la travailleuse aux services généraux est responsable de l’entretien et de la propreté des assiettes, des ustensiles de service, de l’équipement, etc. La personne peut effectuer d’autres tâches d’entretien, comme il lui sera demandé. Les fonctions et responsabilités essentielles du poste peuvent varier d’un établissement d’Aramark à un autre, selon les besoins opérationnels et les exigences du client.

Responsabilités liées au poste

• Veiller à la satisfaction de la clientèle en s’assurant de la propreté et de l’assainissement des assiettes, des casseroles, des poêles, des couverts, des verres, de l’équipement et des ustensiles de cuisine.
• Veiller à ce que le poste du lave-vaisselle, l’évier à trois bassins et les aires connexes soient nettoyés.
• Veiller à ce que l’équipement soit propre et en bon état de marche; signaler tout problème à la direction.
• Effectuer d’autres tâches d’entretien faciles.
• Faire preuve d’un excellent sens du service à la clientèle et d’une attitude positive auprès des invités, des consommateurs, des clients, des collègues, etc.
• Respecter les politiques et les procédures de sécurité d’Aramark, notamment concernant la salubrité et l’assainissement des aliments.
• Veiller à la sécurité des actifs de l’entreprise.

Chez Aramark, développer de nouvelles compétences et faire ce qu'il faut pour faire le travail a un impact positif pour nos employés et pour nos clients. Afin de respecter nos engagements, les missions peuvent évoluer ou de nouvelles missions peuvent être attribuées sans préavis.

Qualification

• Compréhension des procédures d’assainissement de base.
• Capacité à respecter des procédures de sécurité élémentaires en raison d’une exposition à des produits chimiques dangereux.
• Disposition à travailler selon des horaires flexibles, notamment le soir et la fin de semaine.

Ce poste peut être exigeant physiquement, c’est‑à‑dire qu’il faut, entre autres, soulever, se pencher, pousser, tirer et (ou) marcher et se tenir debout pendant de longues périodes. Ce poste peut également exiger le port d’uniformes et (ou) de l’équipement de protection individuelle (ÉPI).

Études

Au sujet d’Aramark

Notre mission

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

Au sujet d’Aramark

Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com

L’échelle salariale pour ce poste est de $16,60 à $16,85.

Déclaration d’adaptation

Des mesures d'adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande.