Chef(fe), marketing

TFO; Toronto; Hybrid; CAD 78,000 - 101,000; Full time

Job summary

Une entreprise de médias au Canada recherche un(e) Chef(fe), marketing pour développer et exécuter des stratégies marketing. Le poste nécessite une expérience de 5 à 7 ans en marketing, une forte capacité d'adaptation et une excellente maîtrise du français et de l'anglais. L'environnement de travail est hybride et propose divers avantages tels que des primes et un horaire flexible.

Benefits

Prime de vacances

Culture positive et inclusive

Télétravail à l'étranger possible

Accès aux horaires d’été

Qualifications

• 5 à 7 ans d’expérience dans le marketing et gestion de projets.
• Forte compétences en développement de plan marketing.
• Excellentes compétences en gestion de projets.

Responsibilities

• Responsable du plan annuel marketing et du positionnement de marque.
• Gère les marques du portfolio et maintient l’intégrité des marques.
• Identifie les risques et les opportunités via des analyses de marché.

Skills

Diplôme universitaire en marketing

Compétences en développement de plan marketing 360

Compétences en gestion de projets

Maîtrise du français et de l’anglais

Education

Diplôme en marketing, publicité ou gestion des affaires

Tools

Excel

Power BI

Photoshop

Illustrator

Job description

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2 weeks ago Be among the first 25 applicants.

Les défis qui t'attendent

Chef(fe), marketing

Poste Contractuel (12 mois) - temps plein (35h semaines)

Poste non syndiqué

Salaire de : $78 820,90 à $100 699.47

Lieu de travail : Toronto, Ottawa, Sudbury

Mode de travail : hybride

Se rapportant à la Direction marketing, la / le Chef(fe), marketing est responsable de développer des stratégies et plans marketing pour atteindre les objectifs de croissance et de commercialisation du portfolio TFO. La personne en poste est garante de maintenir l’intégrité des marques de TFO et d’optimiser l’efficacité des leviers marketing utilisés dans ses stratégies.

Avez-vous une passion pour la communication et / ou le marketing? Aimeriez-vous faire partie d'une équipe dynamique, positive, bienveillante et travailleuse dans un environnement convivial et amusant? L’équipe du marketing est une équipe d'experts qui cherchent toujours à faire mieux, qui se questionnent constamment pour répondre aux attentes d'une audience en constante évolution.

Les défis qui t'attendent

Planification

• Responsable du plan annuel marketing : état des lieux, définition des besoins, positionnement de marque, segmentation, idées créatives de campagne, messages clés et leviers promotionnels
• Transforme les objectifs marketing en stratégies marketing pour atteindre les objectifs de croissance et monétisation des publics du portfolio TFO (MiniTFO, FlipTFO, ONFR et IDÉLLO)
• Participe à la planification du secteur et s’occupe des suivis de budgets sous sa charge
• Identifie les ressources requises, étapes critiques, risques et interdépendances pour la réalisation du plan marketing annuel
• Évalue la faisabilité de tout nouveau besoin d’affaires en promotion et développement de marque
• Soutient la stratégie de génération de revenus

Gestion des marques

Gère les marques du portfolio, en s’assurant de maintenir l’intégrité et standards de qualité des visuels de marques

Développe toute nouvelle identité visuelle de produit, en collaboration avec la direction artistique, la recherche marketing et l’équipe de développement de produit.

Responsable de la gestion des ressources internes et externes, et de la priorisation des demandes pour la mise en oeuvre de campagnes

Assure la bonne mise en oeuvre des campagnes - budget, dates et performance - en collaboration avec les collaborateurs internes et externes

Analyse

Identifie les risques et les opportunités pour la promotion du portfolio en s’appuyant sur des analyses de benchmark de marché, rapports de performance, et évaluation des retours sur investissements, et met en œuvre des approches stratégiques basées sur des données

Suit les KPI marketing annuels et ajuste les leviers selon le rendement

Gestion d'équipe

Gère la performance des employés de son équipe, en faisant des points réguliers, des retours constructifs et des communications régulières sur les attentes des postes et la performance des employés

Fixe des objectifs trimestriels et élabore des plans de développement de compétences et expertises pour assurer la réussite des employés sous sa responsabilité

Évalue et optimise des flux de collaboration avec les autres départements pour assurer l’efficacité de la collaboration

Ta contribution

Diplôme universitaire en marketing, publicité, gestion des affaires, ou équivalent

5 à 7 ans d’expérience dans le marketing et gestion de projets

Forte compétences en développement de plan marketing 360, marketing du contenu et bonne connaissance des divers leviers publicitaires

Excellentes compétences en gestion de projets; sait gérer plusieurs dossiers en même temps; PMP un atout

Une attention pour l’intégrité de marque et les bonnes applications des règles de marques dans la production de campagne

Expérience en gestion de budget, leadership d’équipe et planification

Esprit d’équipe, orientation résultats, capacité d’adaptation

Capacité à communiquer de façon efficace et collaborative

Connaissance des outils d’analyse (Excel, Power BI, etc.), de présentation, de design (Photoshop, Illustrator) et des médias numériques

Excellente maîtrise du français et de l’anglais, et solides habiletés en communication interpersonnelle

Ce qu’on offre

Prime de vacances

Prime en lieu d’assurances collectives

Congés mobiles

Programme de rabais Venngo

Programme d’aide aux employés et à la famille

Culture positive et inclusive

Environnement de travail innovant, stimulant, collaboratif et ambiance décontractée

Activité de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance

Possibilité de travailler à partir de 3 régions de l’Ontario, à distance, de façon hybride ou sur site et selon le poste

Télétravail à l’étranger possible durant 2 semaines par année, si applicable

Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille

Accès aux horaires d’été selon le poste

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Management, Marketing, and Strategy / Planning

Industries

Radio and Television Broadcasting

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