Chef(fe) Maintenance - Barrages et ouvrages de génie civil

Hydro Québec; Baie-Comeau; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Hydro-Québec est à la recherche d'un(e) Chef(fe) Maintenance pour assurer la maintenance des barrages et infrastructures de génie civil. Le candidat idéal aura un diplôme collégial pertinent, au moins 9 ans d'expérience et des compétences en gestion. Ce rôle offre un environnement stimulant avec des conditions de travail avantageuses, incluant un équilibre vie professionnelle-vie personnelle et des forfaits d'assurance complets.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Quatre semaines de vacances

Programme de télétravail

Travail de 4 jours

Qualifications

• Minimum de 9 ans d'expérience pertinente.
• Expérience en gestion de personnel.
• Diplôme dans une discipline pertinente ou équivalent.

Responsibilities

• Réaliser la maintenance des barrages et ouvrages de génie civil.
• Élaborer le plan de maintenance et déterminer les ressources nécessaires.
• Gérer les coûts et assurer la sécurité des travaux.

Skills

Travaille en équipe

Agile

Orientation vers les résultats

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC)

Job description

Chef(fe) Maintenance - Barrages et ouvrages de génie civil (Manic)

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Chef(fe) Maintenance - Barrages et ouvrages de génie civil (Manic)

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Concours: 177122

Titre à l'interne*: Chef(fe) Maintenance BOGC

Statut: Permanent

Durée: Permanent

Adresse: Centrales Manic-5, Manic-5 PA, H-Jaune

Ville: Baie-Comeau

Horaire de travail: 4 jours

Fin d'affichage: 25/06/2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
  
  

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Réaliser la maintenance des barrages et des ouvrages de génie civils à un coût compétitif.

Vos principales activités au quotidien

• Participer au diagnostic et fournir les données relatives aux barrages et aux ouvrages régulateurs et infrastructures civiles.
• Participer à l'élaboration du plan de maintenance en fonction des diagnostics et analyses des barrages et ouvrages de génie civil.
• Participer à l'élaboration du plan d'affaires, déterminer ses besoins en terme de ressources en tenant compte du diagnostic des barrages et ouvrages de génie civil, du service attendu et des objectifs de la direction.
• Réaliser la priorisation de l'ordonnancement des travaux.
• Réaliser les travaux de maintenance, forage et injection et nettoyage des trous de drainage selon les normes et les programmes établis.
• Identifier les problèmes associés à la maintenance et réaliser les correctifs nécessaires.
• Réaliser les travaux convenus lors d'ententes de service avec d'autres unités au besoin.
• S'assurer du respect des clauses contractuelles des travaux confiés à l'externe.
• Gérer ses ressources humaines, matérielles et financières à l'intérieur du cadre des lois, règlements et engagements de l'entreprise (environnement, sécurité, etc.).
• Contrôler les coûts de son unité en fonction du budget alloué et en rendre compte.
• Assurer la réalisation sécuritaire des travaux.
• Réaliser les actions requises pour la sécurisation des installations et la sécurité du public.
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan des mesures d'urgence.
• Réaliser les activités requises lors de déversements accidentels majeurs.
• Réaliser les travaux d'inspection subaquatiques pour l'ensemble de l'entreprise.
  
  

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
• Posséder un minimum de 9 ans d'expérience pertinente.
• Posséder de l'expérience en gestion de personnel.
  
  

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution
  
  

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe
• Agit en leader de changement
  
  

Particularités inhérentes

• Ce poste est visé par l'obligation de découcher dans une résidence où la direction fournit le vivre et couvert. Horaire de travail de 4 jours soit du lundi au jeudi.
• Une prime accordée tel que stipulé dans lettre d'entente 13-APCPNHQ-01 paragraphe B s'applique.
• La personne retenue doit détenir un permis de conduire classe 5 du Québec.
• La personne retenue doit être apte à utiliser les différents modes de transport aérien et terrestre.
• La personne retenue doit être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois.
• La personne retenue doit consentir à passer une évaluation de compétences, si requis.
  
  

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
  
  

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Chef(fe) Production et maintenance (Manic)

Chef(fe) Production et maintenance (Manic)

Chef·fe de laboratoire en ingénierie des sols et matériaux

Assistant(e)-infirmier(ère)-chef ou assistant(e) du supérieur immédiat

Spécialiste en réadaptation en déficience visuelle

Conseiller(ère) en promotion de la santé

Conseiller(ère) en promotion de la santé

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Ingénieure ou ingénieur ou CPI mécanique