Chef.fe livraison - Client et Soutien

Énergir; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante et humaine recherche un gestionnaire de projets dynamique pour diriger une équipe de livraison. Ce rôle clé implique de solidifier les processus de gouvernance et d'assurer la qualité des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses unités d'affaires et partenaires externes, livrant des projets qui créent de la valeur. Avec des horaires flexibles, un environnement inclusif et des avantages attrayants, cette opportunité permet de contribuer à la transition énergétique tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant et collaboratif.

Benefits

Horaires flexibles

Télétravail jusqu'à 9 jours sur 10

Vacances payées dès l’embauche

Congés flexibles cumulables

Régime de retraite à prestations déterminées

Assurance collective flexible

Télémédecine

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipe de livraison de projets.
• Solide expérience dans la gestion de projets complexes avec plusieurs parties prenantes.
• Bilinguisme français/anglais requis pour les interactions avec les partenaires.

Responsibilities

• Leader et développer l’équipe de livraison de projets.
• Gérer les assignations et le suivi budgétaire du service.
• Assurer le suivi des indicateurs clés et la gestion des dépendances.

Skills

Gestion de projets

Leadership

Agilité

Communication

Analyse financière

Education

Baccalauréat en informatique de gestion

Certification PMP

Certification en gestion de projets

Tools

MS Project

ServiceNow SPM

Job description

Lieu de travail: 1717 rue Du Havre en mode hybride

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, C'est

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre Expérience Employé

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payéesdès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunérationattractive:salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Votre Gestionnaire Kevin McKenna , Vous Propose

Un poste stimulant, dans lequel vous serez responsable de solidifier les processus de gouvernance, gérer une équipe dynamique et améliorer la qualité des projets en définissant des normes élevées pour garantir la satisfaction des parties prenantes.

Découvrir le rôle

La personne titulaire du poste est en charge de l’équipe de livraison de projets et livraison continue d’Énergir. Elle aura sous sa gestion directe une équipe (10-15) de gestionnaires de projets, de Scrum Master et chargé de livraisons. Elle aura également sous gestion indirecte des ressources TI autant que non-TI.

La personne sera responsable de solidifier et poursuivre la mise en place des processus et cadre de gouvernance du bureau de projets internes afin de gérer les projets de manière efficace et efficiente. Elle définira les normes de réalisation des projets et s'assurera que les meilleures méthodes sont utilisées pour améliorer la qualité de prestation de services des projets pour l'ensemble d’Énergir. Elle aura aussi un rôle de vigie et de recommandations pour s’assurer que l’ensemble des projets sont dotés de ressources humaines, matérielles et financières appropriées, que les risques et les enjeux sont correctement atténués et que les procédures de gouvernance/communication sont mises en place adéquatement. Dans le cadre de ce rôle, la personne sera responsable d’assurer le suivi des mesures pertinentes d’avancement et de qualité pour la livraison des projets de l’organisation.

Plus spécifiquement, elle intègrera une équipe composée de gestionnaire de projets, de Scrum Master, de chargés de livraison avec des compétences et expertises variées en livraison de projet de type waterfall, agile et hybride en grande entreprise. L’équipe a la responsabilité de livrer des projets ou des incréments de produit, qui permettent de créer de la valeur pour Énergir et ses clients. Cette équipe travaille en mode collaboration avec l'ensemble des unités d'affaires et partenaires externes autant sur des projets de mise en place et remplacement de système TI, la modernisation d’infrastructure technologique, que sur le développement de nouvelles technologies dans la gestion de l'énergie ou des projets affaires.

La/le Chef.fe, livraison, travaille également en totale collaboration avec son équipe de livraison pour assurer une grande visibilité et la satisfaction des parties prenantes. Lorsque requis, la personne est responsable de faciliter le démarrage d'une initiative par l'exploration et la créativité. Elle prendra les moyens qui s'imposent pour émettre des recommandations pour définir et atteindre les objectifs du mandat.

Principales responsabilités

Principales Responsabilités

• Leader, mobiliser, coacher et développer l’équipe de livraison du bureau de projets;
• Gérer les assignations, la capacité de son équipe et le suivi budgétaire de son service;
• Diriger l’ensemble du processus de livraison des projets avec certains points de contrôle identifiés, en effectuant des évaluations afin de cerner proactivement les risques et enjeux tout au long du cycle de vie du projet;
• Effectuer le suivi, produire et communiquer des indicateurs clés (KPI) et le tableau de bord de gestion aux parties prenantes ainsi qu’à la haute direction;
• Assurer le suivi et la gestion des dépendances dans le cas de plusieurs projets; diriger les processus d’escalade pour rendre les problèmes visibles aux intervenants et aux dirigeants; favoriser la résolution des problèmes de dépendance tout au long du processus; assurer la complétion des livrables obligatoires de gestion de projets y compris un transfert adéquat à la fermeture et le suivi financier;
• Collaborer et prendre en charge lorsque requis, le volet gestion du changement qui sera requis dans l’implantation du plan de modernisation de nos outils de projets;
• Participer et collaborer aux processus de gestion de portefeuille pour s'assurer que les nouvelles initiatives sont alignées sur les plans stratégiques et opérationnels;
• Gérer la relation avec les fournisseurs internes et externes pour tous les besoins liés à son service;
  
  

Travailler en collaboration avec la direction de l’audit interne et dans le cadre des contrôles externes, en assurant la supervision de la coordination des activités nécessaires pour en assurer la conformité.

Ce que l'on recherche

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de gestion dans la mise en place d’équipe de livraison de projets, de prestations de services ou de bureau de projets, incluant le recrutement, la formation, développement de gestionnaires de projets/professionnels;
• 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets TI ou d’affaires en tant que lead; en mode hybride et agile;
• La certification PMP (ou PgMP/PfMP/Prince2) ou maîtrise en gestion de projets est requise;
• Solide expérience dans la gestion de projets complexes, variés avec plusieurs parties prenantes, y compris avec des firmes externes (ex. : intégrateur);
• La certification PMI-ACP, PSM, SAFe, sera considéré comme un atout;
• Baccalauréat en informatique de gestion, en administration des affaires ou gestion de projets. Une certification en 2e cycle est un atout;
• La maîtrise de la suite office, d’un outil PPM tel que MS Project est requise et ServiceNow SPM constitue un atout important;
• Bilinguisme français/anglais requis car des interactions dans les deux langues sont nécessaires avec des partenaires externes*
  
  

Aptitudes requises

• Vision stratégique, leadership, jugement professionnel, esprit de synthèse;
• Sens de l’objectivité, grande rigueur et indépendance d’esprit;
• Excellente structure de travail;
• Capacité à influencer et habilité à travailler dans une structure matricielle pour assurer la livraison des projets;
• Aisance dans la gestion financière, préparation de documentation de rentabilité et un sens aiguisé des affaires;
• Forte tolérance au changement, à travailler dans l'ambiguïté avec des équipes virtuelles et sur plusieurs dossiers en même temps;
• Excellentes compétences analytiques et en communication (orale et écrite) avec habileté à vulgariser l’information auprès de différents auditoires.
  
  

« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous prenons soin de considérer les candidatures reçues en nous assurant de respecter les principes en matière d'égalité en emploi. Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.»

• Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.

Superviseur de Répartition des Services - Stanley Access Technologies

Gestionnaire des services et des prestations / Service & Delivery Manager

Responsable de la Livraison et Administrateur de la Plateforme PLM - PLM Platform Delivery Lead and Administrator

Responsable de l'approvisionnement mondial - Global Sourcing Manager

Planificateur de l'approvisionnement / Supply Planner

Vice-président - ingénierie logicielle / VP, Software Engineering

Superviseur des services administratif | Office Manager

Directeur(trice) Systèmes Qualité et Conformité - Director Quality Systems and Compliance

Chef.fe d'équipe sénior, Production - Senior Lead Producer - Beenox

Chef.fe d'équipe sénior, Production - Senior Lead Producer - Beenox

Directeur de l'approvisionnement & du développement des produits - Director, Sourcing & Product Development