Chef(fe) de section TI – Opérations cybersécurité

Ville de Montréal; Montreal; On-site; CAD 104,000 - 131,000; Full time

Job summary

Un établissement public dynamique recherche un(e) Chef(fe) de section TI pour diriger une équipe dédiée à la cybersécurité. Dans ce rôle crucial, vous serez responsable de la gestion des infrastructures de cybersécurité, garantissant la sécurité des systèmes de la Ville et de ses citoyens. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement inclusif et respectueux, où votre leadership et votre expertise en cybersécurité seront mis à profit. Si vous êtes passionné(e) par la sécurité de l'information et souhaitez faire une différence significative, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• 6 ans d'expérience en TI, principalement en sécurité de l'information.
• 2 ans d'expérience en gestion d'équipe TI ou en coordination.

Responsibilities

• Gérer les infrastructures de cybersécurité de la Ville.
• Superviser les solutions d'authentification et de chiffrement.
• Collaborer à la résolution des incidents de sécurité.

Skills

Gestion de la cybersécurité

Leadership d'équipe

Gestion des risques TI

Résolution d'incidents de sécurité

Communication

Education

Baccalauréat en informatique

Tools

Outils de cybersécurité

Solutions d'authentification

Infrastructures de chiffrement

Job description

Consultation de l'offre d'emploi numéro: STI-24-CONC-215580-80271

Titre d'emploi : Chef(fe) de section TI – Opérations cybersécurité

Organisation : Service des technologies de l’information / Direction de la sécurité de l’information

Destinataires : Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir : Emploi régulier

Période d'inscription : Du 20 décembre 2024 au 13 janvier 2025

Salaire : Échelle salariale (2025) : 104 765 $ à 130 957 $ | Classe FM-07

Avis de modification : Catégorie d'emploi : Cadre administratif

Passionné(e) de cybersécurité! Vous souhaitez gérer une équipe dynamique, sympa et diversifiée. Vous voulez jouer un rôle névralgique pour l’ensemble de la Ville de Montréal et de ses citoyen(enne)s, la Direction de la sécurité de l’information vous offre l’opportunité de vous joindre à son équipe !

Elle recherche une ou un gestionnaire dynamique, sympa comme vous pour prendre en charge sa nouvelle équipe Opérations de Cybersécurité composée de 8 ressources (administrateur(trice)s réseaux télécomms, programmeur(euse)s analystes).

Votre mandat

Relevant du chef de division Plateformes de Cybersécurité, vous gérez les infrastructures de cybersécurité desservant toutes les lignes d’affaires de la Ville pouvant porter atteinte à la sécurité des employé(e)s et des citoyen(enne)s.

Dans un contexte de rareté de main-d'œuvre en cybersécurité et de rétention de talents, vous avez aussi à mobiliser votre équipe dans un cadre de proximité favorisant le développement des compétences et le plaisir au travail. Plus spécifiquement, vous:

1. Gérez les infrastructures de cybersécurité de la Ville incluant les services critiques des réseaux de sécurité publique (SPVM, SIM, 911, etc.) en mitigeant l'ensemble des risques TI et opérationnels.
2. Supervisez les solutions d’authentification, d’identité, des accès et des infrastructures de chiffrement représentant un grand groupe d’actifs ayant un impact transversal pour toutes les applications de la Ville.
3. Gérez les vulnérabilités et la détection de menaces et d’incidents de sécurité (incluant celles provoquées par des tiers).
4. Gérez les activités reliées à la livraison de projets TI et de nombreux projets hors TI liés aux infrastructures de cybersécurité et à l’exploitation des solutions de sécurité desservant toutes les lignes d’affaires de la Ville.
5. Collaborez activement à la résolution des incidents de sécurité, des opérations requérant de l’informatique judiciaire (forensic) et la gestion des crises majeures suivant un incident de sécurité.
6. Veillez à assurer un milieu de travail sain, respectueux, inclusif et mobilisé, effectuez les évaluations de rendement, assurez le développement des compétences et de la relève, etc.

Des questions, des difficultés à postuler ? N’hésitez pas à communiquer avec Marie-Christine Piché [e-mail] conseillère en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCHÉ

1. Baccalauréat informatique ou tout autre domaine jugé pertinent
2. 6 années d’expérience pertinentes dans le domaine des TI, principalement en sécurité de l’information ou en lien avec les responsabilités du poste
3. 2 années d’expérience comme gestionnaire, chef(fe) d’équipe ou coordinateur(rice) inclusif(ve) d’équipe de travail TI
4. Certification professionnelle en sécurité technologique telle que Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Systems Auditor (CISA) ou autre certification similaire, un atout
5. Organisé(e), sympathique, curieux(euse), allumé(e)
6. Bienveillance, détermination, rassembleur(se), agilité, être en action pour les citoyens(enne)s

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!